לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה

דרישות:
תואר אקדמי וניסיון של שנתיים לפחות בייעוץ וליווי תהליכי של צעירים.
לחליפין תואר אקדמי בתחומי היעוץ או החינוך.
ניסיון בניהול צוות או בהדרכת צוות ייעוצי/חינוכי.
ניסיון בעבודה עם סטודנטים- יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
כושר ארגון, יכולת הנעת תהליכים, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
נכונות לעבודה בשעות הערב ובשעות נוספות, בהתאם לצורך.

היקף: משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי.
ניסיון בעבודה בנושאי הוראה ותלמידים - יתרון.
היכרות עם מערכות ממוחשבות בתחום מינהל תלמידים- יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט ויכולת למידה של מערכות ממוחשבות.
ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, עמידה בלחץ, כושר ארגון וסדר.


היקף: משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. ניסיון מוכח בניהול מערכת חינוך.
2. השכלה בתחום החינוך.
3. יכולת ניהול, הדרכה, ליווי והנעת עובדי חינוך.
4. ניסיון בניהול תקציב.
5. סדר, ארגון ודיוק בפרטים.
6. תקשורת ויחסי אנוש מעולים.
7. יכולת לנהל תקשורת טובה עם הורים.
8. הכרות עם החינוך הקיבוצי - יתרון
9. יציבות רגשית ויכולת עבודה עצמאית.
10. ידע בעבודה עם תוכנות אופיס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון - יתרון | אהבה לילדים, אחריות וסבלנות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יביו בדיני שבת ודיני אישור היתר).
בעל/ת תעודת הוראה.
המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- Office לרבות אקסל.
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור
הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
קיום מערכת יחסי גומלין עם גורמים ברשות ומחוצה לה.
ריבוי משימות.
עבודה בצוותי עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה
או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון- יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך חמש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום - הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום - הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
הגבלת כשירות:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
דרישות נוספות:
יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה הפעלת מחשב ושליטה בתוכנת ה- OFFICE.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001, והעדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע לפי חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים/חסרי ישע התשפ"ג- 2023.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (3-18 וחינוך מיוחד עד 21).
רישיון נהיגה בתוקף.
כישורים נוספים:
יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים, הורים, ילדים ובני נוער, אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת עבודה מול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נוספים
אמינות, יצירתיות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות.
שפות- עברית ברמה גבוהה.
מאפייני עשייה ייחודיים
א. עבודת תומך/ת החינוך מתבצעת לאורך השנה לרבות במהלך קייטנות המפוקחות ע"י משרד החינוך ובאישורו. טיפול פיזי בילדים. שותפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי העובד עם התלמיד.
6 ימי עבודה חובה! (על פי דרישות הממונה)
על הליך איתור זה חלים גם הכללים הקבועים בחוזר מנכ"ל של משרד החינוך תשע"ב- 31-2.1 סייעות במוסדות החינוך המיוחד וסייעות לתלמידים משולבים בחינוך הרגיל.
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד
יתרון לבעלי ניסיון רלוונטי בעבודה עם ילדים עם צרכים מיוחדים.
קורסים והכשרות מקצועיות:
הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8.8.23
רישום פלילי:
קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001-היעדר הרשעה בעבירות של אלימות נגד קטין וחסר ישע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד.(חובה לצרף תעודות)
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה (במידה ולא סיים- התחייבות לביצוע הקורס עם הכניסה לתפקיד).
דרישות נוספות:
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א - 2001.
היעדר אלימות קטין וחסרי ישע.
שפות - שליטה בשפה העברית.
עבודה בחופשות בהתאם לכתוב בהסכם תומכי/ות החינוך.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי הספר, תשכ"ט - 1969:
* עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
* העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על הילד/הים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
טיפול פיזי בילדים.
עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. בעל תעודת הוראה או לחילופין השלמת תעודת ההוראה תוך שנה מיום המינוי של המועמד/ת שייבחר לתפקיד.
דרישות ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום - הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה-כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות:
שפות - בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - שליטה בשימוש ביישומי ה-office.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969:
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
רישיון נהיגה - בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאים 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21).
**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בשעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נוספים:
אמינות, יצירתיות, יזמה, קפדנות בביצוע, ערנות.
גישה טיפולית, סבלנות ואהבה לילדים, יכולת הכלה.
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים
החלפת הגנן/ת בהיעדרו ובהיעדר גנן/ת מחליף/ה
עברית ברמה גבוהה.
ניסיון מקצועי - עדיפות לניסיון בתחום החינוך.
השכלה -12 שנות לימוד.
קורסים והכשרות מקצועיות:
הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום.8/8/2023.
חלה חובה על תומכות החינוך לסיים קורס עזרה ראשונה ובנוסף גם קורס הכשרת בטיחות לא יאוחר מסיום שנת הלימודים של אותה שנה בה החלה את תפקידה.
שפה עברית ברמה גבוהה.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין,תשס"א2001-היעדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף -
השכלה ודרישות נוספות:
נסיון מקצועי של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים מרובי ממשקים, ניסיון תעסוקתי בעבודה קהילתית או חברתית.
היכרות טובה עם אוכלוסיית הצעירים ברשות.
שירות צבאי מלא או שירות לאומי (שנה לפחות).
נתונים המהווים יתרון:
תואר ראשון - יתרון.
משרת.ת מילואים מילואים פעיל.ה או קרבה מדרגה ראשונה למשרת.ת מילואים
פעיל.ה או איש/אשת קבע בכוחות הביטחון.
היכרות עם פעילות החינוך או הרווחה ברשויות המקומיות.
היכרות עם תחום המלגות הארצי.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
עמידה בדרישה אחת לפחות מדרישות ההשכלה והניסיון כמפורט להלן:
1. תואר שני M.A התמחות בגיל הרך וניסיון של שנה לפחות בעבודה חינוכית/ או בניהול צוות בהדרכה.
2. השכלה אקדמית בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית או בניהול צוות בהדרכה.
3. השכלה אקדמית ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.
4. ותק של שנתיים לפחות, בניהול מעון יום ובעל /ת תעודת קורס ניהול מעון יום, או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו/ה.
5. ותק של 3 שנים לפחות, כמטפל/ת מוביל)מטפל סוג- 2 (ובעל/ת תעודת קורס ניהול מעון יום, או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו/ ה.
6. ותק של 5 שנים לפחות, כמטפל/ת סוג- 1 ובעל/ת תעודת קורס ניהול מעון יום, או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות.
ניידות.
אהבה, חום וסבלנות לילדים.
היעדר רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
היעדר הרשעה של אלימות כלפי קטין או חסר ישע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.