מכרז מס' 07/2026
לתאגיד מי שקמה דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף הנדסה (תשתיות רטובות).
באחריות הפונקציה הניהולית:
- ניהול מערך העובדים הכולל הגדרת משימות קצרות וארוכות טווח יחד עם העובדים. וידוא ביצוע משימות, פיקוח על עבודת הצוות וייעול התהליכים השוטפים.
- ניהול עבודה שוטפת של הפרויקטים - ניהול הנדסי של הפרויקט, בקרה תקציבית, טיפול בבעיות מורכבות, פיקוח ובקרה על הקבלן (שניונית), בדיקת חשבונות ויצירת ממשקי עבודה שוטפים עם הקבלנים.
- ראיה כוללת של עבודת האגף וחיפוש מתמיד של נקודות לשיפור. הכרות עם כלל התהליכים המתרחשים בתאגיד - באמצעות פגישות עבודה, שיתוף ידע ומידע.
- הגדרה, יישום, פיקוח ובקרה על תוכניות עבודה הנדסיות ארוכות טווח עם מנהל האגף ובשיתוף עם מנהלי אגף אחרים.
- הגדרה, יישום, פיקוח ובקרה על תוכניות ניהוליות באגף ההנדסה. הגדרת תוכניות עבודה ויישומן בשיתוף עם המנהלים אחרים.
- קבלת קהל בכל נושא הנדסי (בין היתר בנושא חיבורי מים וביוב).
- יצירה ושימור ממשקי עבודה עם גורמי חוץ למשל הוט, חברת חשמל, עיריות על אגפיהן.
- שותף בתכנון, הכנה (כתיבה), יישום וניהול המכרזים בתחומו.
- עזרה בכתיבת דוחות ואיסוף הנתונים תחת אחריות האגף לרשויות ורגולטורים.
דרישות:
- השכלה פורמאלית -מהנדס/ת אזרחי/ת / תשתיות / מכונות / מים / סביבה - חובה.
- ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/ת של פרויקטים הנדסיים (בנייה ועדיפות לתשתיות) - חובה.
- ניסיון בהובלת תהליכים תפעוליים מורכבים.
- ניסיון בתכנון ו/או ביצוע פרויקטים הנדסיים מעל מיליון.
- ניסיון בניהול צוותים (3 עובדים ומעלה) - חובה.
- כושר ניהול מו"מ עם קבלנים, ספקים וגורמי חוץ.
- ניסיון מוכח בליווי כתיבת מכרזים וביישומם.
- גישה פרו-אקטיבית למתן שירות וניהול משימות מקבילות ויכולת ניהול מוכחות.
- Innovation! חשיבה יצירתית לפתרון בעיות קיימות (קיימות היא גישת ניהול אשר משלבת שיקולים חברתיים, סביבתיים וכלכליים מתוך כוונה להבטיח קיום ארוך טווח, צמיחה ושגשוג עבורנו ועבור הדורות הבאים)
- שליטה ביישומי Officeכלליים ומערכות הנדסיות כגון: אוטוקד ו-GIS.
- שליטה בשפה העברית - ברמת שפת אם.
- משרה מלאה ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.
- רישיון נהיגה בתוקף
קורות חיים ותעודות רלוונטיות יש לשלוח עד לתאריך 12/04/2026 ולציין מכרז מס' 07/2026 עבור משרת סגן/ית מנהל אגף הנדסה
הערה: התפקיד הינו תפקיד ניהולי רוחבי במטה התאגיד והוא נתון להתאמות ושינויים אד הוק ע"י סמנכ"ל ההנדסה או המנכ"ל בנקודות זמן שונות לפי פרויקטים ומשימות תאגידיות. כלומר, במידה ויש צורך בביצוע משימה או פרויקט שלא הוגדרו ביסודות הגדרת התפקיד, העובד/ת יקבל הנחיה ע"י סמנכ"ל הנדסה ותפעול/המנכ"ל לבצע משימה או פרויקט זה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.