התפקיד כולל: הרצת שכר לכ- 500 עובדי החברה בישראל, ניהול צוות של 2 חשבות שכר, דיווחים חודשיים, טיפול במגוון הסכמי שכר (קבועים, חודשיים, גלובליים) בהתאם לדיני עבודה בישראל, מתן שירות פנים ארגוני למנהלים ולעובדים, אחריות על בקרות שכר שוטפות, ניתוחי שכר, תחזיות ודוחות פנים-ארגוניים, ביצוע בקרות שכר לפני סגירת שכר, פיתוח מקצועי של הצוות.
המשרה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי.
שכר: 22-23K + רכב צמוד + קרן השתלמות מהיום הראשון+ קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון.
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד דומה בארגון גדול וגלובלי - חובה
ניסיון בהרצת שכר בפועל וידע בדיני עבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה, גופים מוסדיים, גורם מתפעל, סוכן הסדר ורגולציה - חובה
שליטה מלאה במערכת חילן - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP יתרון
אנגלית ברמה טובה מאוד (בעיקר בכתיבה וקריאה) חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.