2 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים מנהל גיוס והשמה בלוד, לחיפוש זה נמצאו 2 משרות, מתוכן 2 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
לפני 22 שעות
קבוצת UMI
מיקום המשרה: לוד
היקף המשרה: משרה מלאה
חברת הרכב המובילה מגייסת בימים אלו אחראי /ת גיוס ודיגיטל.
ניהול אתר הדרושים בפייסבוק, פרסום משרות, זימון מועמדים, ראיונות פרונטלים ועוד.
עבודה שוטפת מול מנהלי המחלקות השונות וליווי כל תהליכי הגיוס.
אם את /ה בעל /ת שליטה מלאה בכל הקשור לרשתות חברתיות, ובעל /ת ניסיון בגיוס עובדים מקומך איתנו.
המשרה במטה החברה בלוד.
דרישות:
* תואר ראשון חובה!
* ניסיון בגיוס עובדים לפחות שנה - ניתן גם מחברת השמה.
* בעל /ת אופי מכירתי.
* וורבלית, יכולת ניהול מו"מ, שירותי /ת וסבלני /ת. 
* שליטה מלאה ברשתות חברתיות.
* נכונות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5333114
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: מספר מקומות
לחברת הייטק ביטחונית במרכז הארץ, דרוש /ה רכז /ת סורסינג טכנולוגי /ת בכיר /ה (Talent Sourcer).
*קיימים מערכי הסעות באזור המרכז והשפלה.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
- שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
- איתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Github ועוד).
- איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
- בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
- פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידים טכנולוגיים מגוונים בחברה.
- מיפוי וחקר שווקי עבודה והצגת נתונים לבעלי עניין בתהליכי הגיוס.
- ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
- לקיחת חלק בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה.
- ניסיון קודם של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה.
- ניסיון קודם בעבודה ואיתור מועמדים באמצעות מערכת LinkedIn Recruiter- חובה.
- היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון.
- המשרה מתאימה למועמדים /ות יצירתיים /ות בעלי /ות תשוקה גבוהה לעולם המחקר ואיתור מועמדים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5601398
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו
ישנן 44 משרות במרכז אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >