לוח משרות דרושים עבודה מיידית, לחיפוש זה נמצאו 933 משרות

דרוש/ה מנהל /ת אבטחת איכות למפעל מזון מוביל באזור באר שבע.
רוצה להוביל איכות, בטיחות מזון ושיפור מתמיד בסביבת ייצור דינמית ומשמעותית?
למפעל מזון באזור באר שבע דרוש/ה מנהל /ת אבטחת איכות לתפקיד מרכזי הכולל הובלת מערך האיכות במפעל, ניהול צוות, עבודה מול גורמי רגולציה והטמעת תרבות איכות ובטיחות מזון בכל שלבי הייצור.
מה כולל התפקיד?
ניהול והובלה של מערך אבטחת האיכות במפעל בהתאם לתקני ISO 9001 ו-HACCP.
ניהול צוות הבטחת איכות, ליווי מקצועי, חלוקת משימות ובקרה שוטפת.
הכנת תוכנית איכות שנתית, מעקב אחר ביצועה והובלת פעולות לשיפור מתמיד.
תיאום, הכנה וליווי של מבדקים חיצוניים ופנימיים, כולל הכנת המפעל וההנהלה.
טיפול באי-התאמות, תקלות, תלונות לקוח וממצאי ביקורת עד לסגירה אפקטיבית.
אחריות על עבודת המעבדה, בקרה ואימות תוצאות בדיקות פנימיות.
מתן מענה לביקורות ודיווחים מול וטרינר המפעל ומשרד הבריאות.
הובלת הדרכות עובדים בנושאי היגיינה, בטיחות מזון ושימוש נכון בחומרי ניקיון מתאימים למזון.
פרטי המשרה
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנכל המפעל.
שעות עבודה: 7:00-16:00.
תחילת עבודה: מיידית.
מיקום: אזור באר שבע.
זו הזדמנות להצטרף לתפקיד מוביל ומשפיע במפעל מזון, לקחת אחריות על תחום קריטי ולהיות חלק מצוות מקצועי בסביבה יציבה ומתפתחת.
קורות חיים מתאימים מוזמנים לשלוח בקובץ WORD לאימייל
דיסקרטיות מלאה מובטחת.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
יחידה שירות פסיכולוגי חינוכי
תואר משרה פסיכולוג חינוכי
דרגת המשרה דירוג הפסיכולוגים החדש
היקף העסקה 33%
תאריך תחילת עבודה מיידי
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות
ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי תפקידו:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך
ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
כפיפות מנהל השירות הפסיכולוגי החינוכי.
תאריך הגשת המועמדות: 15.09.2026 00:00.

אנחנו מחפשים עובד/ת כללי/ייצור לעסק שלנו בתחום חומרי גלם לקוסמטיקה, סבונים, נרות ובשמים
התפקיד כולל:
קבלת סחורה, הכנתה וסידורה על המדפים, הכנת מלאים, ארגון והכנת ההזמנות ללקוחות, ייצור והכנת מוצרים.
מקום העבודה: נשר (אזור התעשיה)
ימים ושעות עבודה: א'-ה' 08:30-17:00
התחלה העבודה מיידית, סביבת עבודה נעימה ומעניינת.

דרוש/ה עובד/ת תפעול ותחזוקה אתר מורשת לאומי "עין קשתות"
מהות התפקיד:
אחריות על האחזקה הכללית של אתר "עין קשתות".
תחומי אחריות:
אחריות על עבודות התחזוקה באתר כולל: גינון, השקיה, תיקון צנרת, מענה לתקלות אחזקה שונות (אינסטלציה, חשמל בסיסי,מסגרות וכו')
עבודה שוטפת מול ספקים וקבלנים- ביצוע, פיקוח והכנה לפרויקטים תפעוליים ותחזוקתיים.
בקרה, תחזוקה וניקיון שוטף של האתר כולל: מבנה מרכז המבקרים, המעיין, בית הכנסת, השטחים הפתוחים.
עבודה צמודה עם צוות האחזקה והגינון של החברה.
מתן מענה תפעולי לאירועים שונים המתקיימים באתר כולל: הכנות לאירוע, ליווי האירוע ומתן מענה משלים בהתאם לנדרש.
עבודה עם צוות האתר במרכז המבקרים ובאירועים השונים כולל: מתן מענה תפעולי בקבלת קהל ובאירועים.
ביצוע עבודות שונות בהתאם לתוכנית העבודה ובהתאם לצרכי האגף והחברה המשתנים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים. למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
דרישות התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של התלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.
זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
הכנת חוות דעת מקצועית בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות החינוך.
השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות חזור מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה- רפואיים וכדומה).
התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים הכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של התלמידים.
השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חירום.
טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על ריענון ידע והתעדכנות מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 00:00.

דרוש/ה פקח/ית סביבתי/ת בתחום הפסולת וחוקי עזר במשרה מלאה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
פיקוח ואכיפה בתחום איכות הסביבה, הפסולת וחוקי עזר, בשטח שיפוט הרשויות המקומיות החברות באיגוד ערים אשכול נגב מזרחי, או בכל שטח אחר שיהיה באחריות האשכול.
עיקרי התפקיד ותחומי האחריות:
1. ביצוע מדיניות אכיפה של הרשויות המקומיות ו/או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
א. פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי איכות הסביבה בתחומים של: פסולת ומחזור, שמירת הניקיון ועוד.
ב. הכנת כל הציוד הנדרש לקראת יציאה לסיורים בשטח שבאחריות הפקח.
ג. ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה.
ד. תיעוד עבירות איכות הסביבה בתחומי האיגוד לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
ה. מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות באיגוד בהיבט האכיפה.
ו. מתן דו"חות קנס.
ז. איתור עבירות בניגוד לחוקי איכות הסביבה, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
ח. איסוף חומר ראיות כדין לצורך הגשת תביעות משפטיות ובכלל זה: חקירת חשודים ועדים, עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
ט. שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות או באיגוד.
2. תיאום עבודה עם התביעה של האשכול וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
א. קבלת הנחיות מאת התביעה העירונית או של האיגוד ועבודה בהתאם.
ב. מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
ג. תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב וברשות המקומית.
3. תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
א. תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים כגון: משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות ועוד.
ב. תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל.
ג. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ו/או האשכוליים הרלוונטיים.
ד. בקרה ואכיפה ושמירה על הסדר הציבורי ככל שהנושא קשור לתחום איכות הסביבה.
מקום עבודה - במרחב הנגב המזרחי. (משרדים בדימונה).
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 11/10/2026 בשעה 16:00.

דרוש/ה רכז/ת מחלקת ספורט ופנאי.
תיאור תפקיד:
ריכוז כולל של חוגי מחלקת הספורט, הפנאי והאומנות בעמותה- בפן המקצועי, התפעולי
והתקציבי.
הכנת תוכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות בתחומי הריכוז.
הפעלת אירועים מקומיים בתחום הריכוז לתושבי הרשות המקומית.
פיקוח והדרכה של המדריכים והעובדים האחרים במחלקה לגבי אופן ביצוע עבודתם,
ואחראיות לביצוע השתלמויות וקורסים לשיפור הידע והרמה המקצועית.
עבודה בשיתוף פעולה מלא מנהל /ת המחלקה ובמידת הצורך ובתיאום עם המפקח על
הספורט ומינהל הספורט במשרד התרבות והספורט.
גיוס משאבים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים.
גיוס עובדים ושיבוץ לעבודה בשיתוף עם גורמי כוח אדם בעמותה.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות המקומית.
שיפור ושינוי בשיטות העבודה כדי לשפר את יעלות ואפקטיביות העבודה במחלקה.
ייזום פעילויות בתחום אחריות התפקיד.
השתתפות בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת.
ריכוז קייטנות בחודשי הקיץ ובחופשות החגים.
ריכוז פרויקטים בתחום ביניהם פרויקט חוגים בבתי הספר ויזום פרויקטים חדשים
להרחבת התחום
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"לית.
תחילת עבודה: מיידי.
היקף משרה: 100% משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 14/09/2026 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הגיל הרך (לידה עד 3).
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות החינוכית של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה לצורך קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
תיאור התפקיד:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב, גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד 6.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגרום המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים בארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי- נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות הדרכה ברשות.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
היקף משרה: 50%-60%.
תחילת עבודה: מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 23/09/2026 12:00.

לאקדמיה למוסיקה ולמחול בירושלים דרוש/ה מזכיר/ת לשכה
תיאור כללי:
האקדמיה למוסיקה ולמחול בירושלים היא מוסד להשכלה גבוהה, מוביל בישראל בתחומי היצירה, הביצוע וההוראה של מוסיקה ומחול, המוסמך להעניק תארים אקדמיים.
האקדמיה מבקשת למנות מזכירה בלשכת הנשיא - מנכ"ל.
כפיפות:
נשיא האקדמיה, מנכ"ל האקדמיה.
תיאור התפקיד:
אם יש לך שילוב בין נוכחות ייצוגית, שליטה נהדרת בשפה האנגלית ודיסקרטיות ללא פשרות - הלשכה שלנו מחפשת אותך.
אנו מציעים תפקיד מפתח דינמי, מרתק ומשפיע בלב העשייה, כזרוע הביצועית והייצוגית של הנהלת האקדמיה.
תמצית התפקיד - מזכירת הלשכה מהווה את עמוד השדרה התפעולי והייצוגי של לשכת הנשיא והמנכ"ל. התפקיד כולל תכלול משימות אסטרטגיות ואדמיניסטרטיביות מורכבות, ניהול יומנים רגישים, סינון פניות, ליווי לוגיסטי של אירועים רשמיים, ויצירת סביבת עבודה מסונכרנת, יעילה ומתוזמנת היטב.
היקף המשרה ושעות העבודה:
o היקף המשרה: 100% ימים א' - ה'
o מתכונת עבודה רוטינית (התחלת יום בין 8:30 ל-9:00 וסיום בהתאם), יחד עם נכונות מפעם לפעם להישאר בישיבות או אירועים בשעות המאוחרות (בתיאום מראש והתאמת שעות ההתחלה).
o תחילת עבודה: מיידית
רק פניות מתאימות יענו.

איש אחזקה | חשמלאי/ת מוסמך/ת | משרה מלאה | ירושלים.
אם את/ה חשמלאי/ת עם ידיים טובות, מהסוג שאוהב להבין מה התקלה ולפתור אותה ולא ישר לחפש למי להעביר אותה - יש כאן תפקיד ששווה להכיר.
אנחנו מחפשים איש אחזקה למתחם גדול בירושלים, לתפקיד שבו החשמל הוא חלק מרכזי, אבל ממש לא הדבר היחיד שעושים. ביום-יום מטפלים במגוון מערכות ותקלות, ממיזוג ותאורה ועד צבע, גבס ותיקונים שוטפים.
הצוות קטן, העבודה מגוונת והמקום יציב. מחפשים מישהו/י מקצועי/ת שאפשר לסמוך עליו/ה, שיודע/ת לעבוד עם אנשים ומחפש/ת מקום להשתלב בו לטווח ארוך.
איך נראה היום בתפקיד?
חלק גדול מהיום הוא טיפול בתחזוקה השוטפת של המתחם - תקלה בחשמל, תאורה שצריך להחליף, בעיה במיזוג או תיקון שצריך לבצע באחד המבנים.
כשמדובר בעבודה מקצועית גדולה, עובדים עם בעלי מקצוע חיצוניים. לא מצפים ממך לעשות הכול לבד, אבל כן להכיר את המערכות, להבין מה קורה בשטח וללוות את הטיפול כשצריך.
יש גם ימים שבהם צריך להכין אזור לקראת כנס, לבצע תיקון צבע או גבס, לעזור לצוות אחר או פשוט לטפל במשהו שלא תוכנן מראש.
בקיצור, מחפשים חשמלאי/ת שהוא/היא גם הנדימן - מישהו/י עם ידיים טובות שאוהב/ת עבודה מגוונת ולא מחפש/ת להתעסק רק בחשמל.
מה כולל התפקיד?
תחזוקה שוטפת של מספר מבנים במתחם גדול בירושלים.
איתור וטיפול בתקלות חשמל שוטפות, קצרים, תאורה והתקנות.
עבודה שוטפת עם מערכות מיזוג ומערכות מבנה נוספות.
ביצוע עבודות אחזקה ותיקונים כגון צבע, גבס וטיח.
עבודה עם מערכות כיבוי אש וכריזה.
ליווי ופיקוח על בעלי מקצוע חיצוניים בעבודות גדולות.
רכש ציוד טכני בהתאם לצורך.
הכנת מתחמים לקראת כנסים, אירועים ופעילויות.
עבודה שוטפת מול אנשי משק, IT, הנהלה ומחלקות נוספות.
היקף המשרה
משרה מלאה, 40 שעות שבועיות, ימים א'-ה'.
שעות העבודה המקובלות בצוות הן 07:00-15:00, וקיימת גמישות קלה בשעות העבודה בתיאום עם המנהל הישיר.
נדרשת נכונות לשעות נוספות ולעבודה בימי שישי בהתאם לצורך ובתיאום מראש.
תחילת עבודה מיידית.
עוד משהו שכדאי לדעת
זה מקום שמתאים למי שמחפש/ת יציבות ורוצה להיכנס למקום עבודה לכמה שנים טובות. הצוות קטן, העבודה עצמאית אבל לא לבד, ויש הרבה עבודה עם אנשים ומחלקות שונות לאורך היום.
לאחר תקופת ניסיון של שישה חודשים ניתנות קרן השתלמות וביטוח בריאות.

שלחו קורות חיים למייל.

דרוש/ה מ"מ עו"ס לתוכנית 'הדר' (מערך נושמים).
תיאור התפקיד:
עבודה בהתאם למודל ההפעלה של התכנית, לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי ולפי התוכנית הייעודית של המשפחה.
איתור משפחות לתוכנית מקרב מקבלי השרות במחלקה לשירותים חברתיים וגיוסן, בשיתוף עם העובד הסוציאלי של המשפחה.
שילוב של מלווה משפחות ביישוב של תוכנית ההתערבות של המשפחה והדרכתו.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה (לדוגמא, עם עו"ס לחוק נוער כדי לקדם את המשפחה).
תכנון השימוש בסל מענים גמיש של המשפחה, בשותפות עם המשפחה ולפי תכנית ההתערבות, מעקב ובקרה אחרי מימוש של סל מענים גמיש של המשפחה.
השתתפות בישיבות צוות ייעודיות להעלאת צרכים ולפיתוח מענים למשפחות החיות בעוני ו/או למשפחות שמתמודדות גם עם מצבי סיכון.
סיום הקשר הטיפולי בעם המשפחה וליווי המשפחה בעת העברת האחריות של הטיפול בה לעו"ס המשפחה או לעו"ס בתוכנית ייעודית אחרת.
תיעוד המידע על מצב המשפחה ועל תהליכי ההתערבות שקיבלה במערכת המידע הייעודית של המערך.
קיום קשר מקצועי עם הגורמים הרלוונטיים בארגונים המפעילים את התוכניות מטעם משרד הרווחה וביטחון החברתי.
השתתפות בהכשרות ובהדרכות ייעודית מטעם מערך נושמים במשרד.
היקף משרה: 50%
כפיפות מקצועית וניהולית: למנהל המחלקה לשירותים חברתיים
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג עו"ס
תחילת עבודה: מיידי
מ"מ לתקופת חל"ד עם אופציה להארכה.
 תאריך הגשת המועמדות: 23/09/2026 00:00.