לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 28 משרות

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים למנהל הרווחה.
היקף משרה 100%.
עיקרי התפקיד:
מיפוי שוטף של צרכים ברשות אשר יכולים לקבל מענה התנדבותי, וייזום תכניות
התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
מתן ליווי וייעוץ שוטף לארגונים, מוסדות ועובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים,
לפתרון דילמות והנחייה בתחום ניהול המתנדבים.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות, גיוס מתנדבים לכלל תכניות ההתנדבות ברשות
והשמת מתנדבים הפונים ליחידה בהתנדבות על פי רצונותיהם ויכולותיהם.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין
גורמים רלוונטיים ברשות.
גיוס מתנדבים מובילים לניהול תכניות התנדבותיות באחריות היחידה ומתן ליווי שוטף
למתנדבים אלו כולל הכשרה, הדרכה, משוב והוקרה.
מתן סיוע פרקטי לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכזי הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
הנגשת ידע וכלים רלוונטיים לניהול מתנדבים לארגונים ומוסדות ברשות.
ייצוג "הרשת להתנדבות ישראלית" ברמה המקומית וסיוע בהטמעת כלים וידע המפותחים
ברשת בקרב ארגונים מקומיים.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום, גיוס מתנדבים מובילים למערך וביצוע
הכשרות רלוונטיות למתנדבים ולגורמים ברשות אשר יפעילו מתנדבים בשעת חירום.
ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
וכל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
אחוז משרה: 100% משרה עד 2 תקנים.
כפיפות: - מנהל מחלקת משאבי קהילה.
מתח דרגות: עו''ס קהילתי לפי רפורמה / 37-39 מח''ר.
תאריך הגשת המועמדות: 17/09/2026 12:00.

 דרוש/ה מנהלת מרכז הורים ילדים.
דרגת המשרה ודירוגה: עו"סים
היקף העסקה: %75 - 100
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול הלוגיסטי של המרכז וקשר עם גורמים רלוונטיים לרבות
טיפול בהתאם לצורך בסוגיות פיתוח ואחזקה.
בניית השתלמויות/הדרכות לצוות ופיתוח מרכז למידה מקצועי בתחום בהתאם למשאבים ותהליכים באגף.
קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטפלים במרכז.
השתתפות בישיבות צוות מנהלים ופגישות עבודה ממונה בהתאם למבנה הארגוני.
ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב על קליטת השמות.
אחריות כוללת לקיום ועדות היגוי.
אחריות כוללת לבניית תוכניות טיפול, קיום ועדות הערכה ומעקב אחר
תוצאות הטיפול ולדיווחים הנדרשים ע''פ הוראות התע''ס והחוק.
אחריות לאיתור מקרים מול גורמים רלוונטיים, אישור קבלתם למרכז
ולתהליכים הנדרשים מהצוות לסיום, פרידה והעברת הטיפול הנדרש.
מתן טיפול ישיר ע''פ מכסה שתרבע בחלוקה בין טיפול לניהול ובהתאם לצרכים של הילדים ושל ההורים.
אחריות ליצירת שותפויות לאיגום משאבים ולקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד, עובדים במחלקה לשירותים חברתיים, גורמים רלוונטיים בקהילה, חינוך בריאות וכו'.
אחריות להשתתפות אנשי טיפול מהמרכז בועדות תכנון טיפול והערכה והעברת הדוח''ות והמסמכים הנדרשים לועדה.
אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז
אחריות לריכוז נתונים כולל
מיתוג ומיצוב המרכז כגוף האמון בקהילה על שיפור קשר בין הורים לילדיהם.
ביצוע כוננות ראש צוות ע''פ צרכי הארגון בחלוקה עם ראשי צוותים אחרים באגף
ביצוע תפקיד בחירום ע''פ הגדרות ושיבוץ לשעת חירום ברשות
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תחומי אחריות
אחריות לביצוע מדיניות המשרד עפ"י הוראה זו.
שותף בבחירת כ"א של המרכז.
ניהול, הנחייה והדרכה של כלל הצוות הטיפולי.
בניית תוכניו ת עבודה שנתיות למרכז, בקרה אחר ת וכניות העבודה, הערכת
התוכניות.
בניית השתלמויות/הדרכות מתאימות לצוות.
קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטפלים במרכז.
ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב על קליטת השמות.
אחריות כוללת לקיום וועדות היגוי, ועדות ביצוע.
אחריות כוללת לבניית תוכניות טיפול, קיום וועדות הערכה ומעקב אחר
תוצאות הטיפול.
טיפול ישיר בהתאם לצרכים של הילדים ושל ההורים.
אחריות ליצירת שותפויות, לאיגום משאבים ולקיום קשר שוטף עם שותפי
תפקיד: עובדים מהמחלקה לשירותים חברתיים, גורמים רלוונטיים
בקהילה: חינוך, בריאות כו'
תאריך הגשת המועמדות: 20.09.2026 16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לעמותה, מהעמותות המובילות בתחום השיקום לאנשים עם מוגבלויות, דרושים/ות עו"ס לעבודה משמעותית במחלקת תעסוקה מוגנת/נתמכת במערך הבוגרים בעמותה.
תיאור התפקיד:
-גיוס, הדרכה וליווי בנות השירות -קליטת מועסקים חדשים בתכנית התעסוקה -קשר ועבודה אל מול גורמי הרווחה והפיקוח, ההורים ועו''ס המשפחה
-בניית תכניות אישיות וניהול סיכונים
-בניית תכניות עבור קבוצות טיפוליות בתעסוקה הנתמכת/מוגנת

דרוש/ה עו''ס/ית משפחה (2 משרות).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תיפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצועובהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשרותים חברתיים.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה, התחלה וסיום טיפולים בצורה מבוקרת.
ניהול רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
הפעלת חוקים ותקנות רלוונטים לצרכי הטיפול.
חברות פעילה בצוות השכונתי כולל קביעת סדרי עדיפויות בצוות.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית נפגעי עבירה - ללא מכרז.
תיאור:
תיאור התפקיד:
עו"ס נפגע עבירה מלווה נפגעים מינית קטינים ובגירים.
עו"ס זה הוא חלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים. הוא עובד לצד ובשיתוף עם עו"ס לחוק נוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים, התמכרויות ועוד, בהתאם למאפייני הנפגע.
הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תוכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה, בריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו, בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי העריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס תחום המשפחה.
היקף משרה 100%
דירוג ודרגה על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022, האמון על אישור ומימון משרד הרווחה החברתי - ללא דירוג ניהולי.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור תפקיד:עו''ס משפחה.
עיקרי תפקיד:
היכולת להתמודד עם משפחות הפונות למחלקה. היכולת לאבחן את הצרכים והדרישות של המשפחות המיועדות.כל מטלה מהאחראים בתחום העבודה הרחב.
בניית תכנית טיפול המתאימה לצרכי המשפחות
על העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, וזאת לא יאוחר מתאריך ההגשה האחרון.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 00:00.

* ביצוע תהליכי אבחון לאנשים עם מוגבלות במסגרת מרכז אבחון * קבלת מטופלים והובלת תהליך האבחון בהתאם לפרוטוקולים מקצועיים * עבודה בצוות רב-מקצועי והשתתפות בגיבוש המלצות מקצועיות * כתיבת חוות דעת ודוחות אבחון * שותפות בתהליכים מקצועיים במרכז ושיפור איכות השירות

דרוש/ה עו''ס/ית לחינוך מיוחד - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
עבודה רב מערכתית עם אוכלוסיית החינוך המיוחד בבתי הספר ובגנים.
עבודה בשיתוף עם הצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית, אגף החינוך והעו"ס במינהל הרווחה והשירותים חברתיים.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה ומינהל הרווחה והשירותים החברתיים בחולון.
ייזום פעולות הדרכה, השתלמויות וקבוצות בנושאים חינוכיים רלוונטיים לבעלי תפקידים במסגרות ולמשפחות המטופלים.
עבודת ליווי, תמיכה ומיצוי זכויות עם משפחות להם ילד עם צרכים מיוחדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 90% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית - ראש/ת צוות לתחום מוגבלויות.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות.
מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.
אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.
שותפות בקליטת עובדים.
פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.
אחריות על תכנון התקציב של הצוות.
עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14/09/2026 12:00.

גיוס , הדרכה וליווי בנות השירות. קליטת חניכים חדשים. קשר עם רווחה , ההורים ועו''ס המשפחה.

למרכז האבחון לאנשים ולילדים עם מוגבלות דרוש/ה עו''ס מאבחן/ת: * ביצוע תהליכי אבחון לאנשים עם מוגבלות במסגרת מרכז אבחון. * קבלת מטופלים והובלת תהליך האבחון בהתאם לפרוטוקולים מקצועיים. * עבודה בצוות רב-מקצועי והשתתפות בגיבוש המלצות מקצועיות. * כתיבת חוות דעת ודוחות אבחון. * שותפות בתהליכים מקצועיים במרכז ושיפור איכות השירות.

דרוש/ה עו''ס/ית לחוק הנוער - 100% משרה, בחולון.
תיאור:
תיאור התפקיד:
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש.
הופעות בבימ"ש.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
עדיפות לבעל מינוי לעו"ס לחוק נוער במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס לעו"ס לחוק הנוער.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
כפיפות: לראש הצוות.
את ההצעות יש להגיש דרך הקישור באתר.


תאריך הגשת המועמדות: 14/9/2026 עד השעה 12:00.

תיאור התפקיד: עבודה עם משפחות נפגעי פעולות האיבה, הכוללת קבלת המשפחות ובניית תכנית טיפולית כללית המותאמת לצרכיהן (למשל שילוב בטיפולים כגון פעילות בבריכה) * **תחומי אחריות:** * קבלת משפחות וליווי בתהליך הקליטה (אינטייק) * מיפוי צרכים ובניית תכנית טיפולית כוללת * ניתוב המשפחות לשירותים ולטיפולים מתאימים במסגרת המחלקה * עבודה שוטפת מול גורמים טיפוליים