לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,256 משרות

לתאגיד חינוך העוסק בפיתוח החינוך בירושלים, דרוש/ה מנהל /ת משרד צהרונים- החלפה לחל"ד.
הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור תפקיד:
מענה לפניות בנושאים הקשורים לצהרוני גני הילדים תכלול כל הנושאים המנהלתיים של צהרוני הגניםמעקב אחרי נוכחות ילדים במסגרות מול מנהלות האזור. מעקב תשלומים לספקים. מעקב מול מנהלות האזור לחוסרים והשלמות ציוד לגנים. עזרה מנהלתית למטה הצהרונים. טיפול בבעיות הזנה שלא נפתרות מול מנהלות האזור בתיאום עם מנהלת תחום הזנה בעמותה. עזרה מנהלתית למטה הצהרונים- זימונים להכשרת הצוותים. סיוע בהזמנות ציוד לגנים.
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף משרה: 100%.


תאריך הגשת המועמדות: 15/9/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום לתפקיד תומכ/ת עו"ס/ית משפחה.
ילוי מקום לעובדת השוהה בחל"ד
דרגת המשרה דירוגה: מינהלי 6-8
היקף העסקה: 50% משרה
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה:
- הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
- שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
- תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
- תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
- ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות.
- ליווי העובד הסוציאלי מפגשים עם הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
תומך עובד סוציאלי עובד לצד עובד סוציאלי במחלקה דגשים לתפקיד: לשירותים חברתיים. עבודתו נעשית אך ורק עם ליווי של עובד סוציאלי והנחייתו.
התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי ואינו כולל פעולות העשויות להיות עיסוק בעבודה סוציאלית.
חשוב: תומך סוציאלי אינו עובד סוציאלי ואינו יכול להציג את עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שייקבע ע"י מנהלת האגף.
 תאריך הגשת המועמדות: 06/10/2026 10:00.

לעיריית פתח תקוה דרוש/ה סגן/ית מנהל מחלקה לניהול לילה
היחידה: ביטחון
תיאור המשרה: סגן ית מנהל מחלקה לניהול לילה
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י הסכם קיבוצי דירוג מינהלי 11 9 דירוג מח"ר 41 39
היקף העסקה: 200%
תיאור תפקיד:
תכלול כלל כוחות הביטחון והפיקוח בלילות, ערבים וסופי שבוע
טיפול בתלונות תושבים בכול הקשור למטרדי רעש, וונדליזם ושאר עבירות איכות החיים.
סינכרון המענה עם שאר יחידות העירייה הפועלות בשעות הללו.
ניהול אירועים ומבצעים. תכלול הפעילות אל מול המשל"ט והשיטור..
כפיפות: מנהל מינהל אכיפה.


תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מוקדן/ית במוקד העירוני.
היקף העסקה: 100%
תיאור תפקיד:
הנגשת מידע לתושב על שירותי רשות כגון: מספרי טלפון בעירייה, מידע עירוני, מידע על שינויים / תקלות ברחבי העיר.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים מטרדים וצרכים תפעוליים.
הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים בנוגע למפגעים ומטרדים עירוניים למערכות ייעודיות און-ליין (קווי טלפון, אפליקציה באמצעות הסלולר, קשר וכו').
ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
סגירת הקריאה לאחר דיווח על טיפול בפניה ע"י המחלקה.
בקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצעת על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
העברת משמרת עפ"י הנוהל.
הפעלת מערך חירום.
שליטה מלאה בתוכנת המוקד (כולל הפקת דוחות).
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 12:00.

דרוש/ה לבורנט/ית בבית הספר.
היקף משרה: 100%.
תמיכה בתהליכים פדגוגים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית.
תיאור תפקיד:
בטוחה בתחומי החינוך מדעי - מעשי לתלמידי בתי הספר.
עיקרי התפקיד:
ריכוז הפעילות במעבדה.
אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה..
ניהול הציוד והרכש של המעבדה.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת בטיחות אזורי - למרחב צפון (גליל- גולן).
מנהל הבטיחות האזורי משמש כנציג הרלב"ד בתחום הכולל מספר רשויות מקומיות/ מועצות אזוריות. המב"א אחראי על קידום הבטיחות בדרכים באזור עליו הוא מופקד, תוך רתימת גורמי השלטון המקומי לביצוע פעולות להגברת הבטיחות בדרכים, וייזום פעולות הסברה ושיפור תשתיות. כמו כן, א חראי המב"א על כתיבת תסקירים לתאונות דרכים קטלניות במטרה להבין את הגורמים להתרחשות התאונה והסקת מסקנות למניעת תאונות דומות בעתיד.
במסגרת התפקיד נכללים בנוסף:
מעקב אחר ניצול תקציב של הרשויות המקומיות שתחת אחריותו/ה, בהתאם לתוכנית העבודה ויעדי הרשות לבטיחות בדרכים.
קידום והכוונה של פעולות חינוך, הדרכה והסברה בנושא בטיחות בדרכים ברשויות המקומיות שתחת אחריותו/ה.
סיוע במיפוי הסיכונים בתוך יישובים ובכבישים העירוניים והבין-עירוניים של היישובים
והרשויות שתחת אחריותו/ה.
בקרה על ועדות התמרור המקומיות ברשויות המקומיות שתחת אחריותו/ה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.
ביצוע תסקירי תאונות.
רמת התפקיד:
העובד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יעבוד/תעבוד בכפיפות למנהל/ת מרחב.
מקום העבודה - חיפה וכן בפעילויות שטח באזור.
שכר יסוד ברוטו חודשי משוער לתפקיד 14,600-15,600 בהתאם להשכלת המועמד/ת
ולניסיונו/ה + תוספות, רכב צמוד, החזרי הוצאות והפרשות סוציאליות ע"פ הסכמי העבודה
הנהוגים בתאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית אזרחים ותיקים אגף/ שירותים חברתיים, היקף משרה: 100%.
הגדרת תפקיד:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות ייעוץ, טיפול ישיר, טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים רלוונטיים, על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה לשירותים חברתיים והטיפול באזרחים הוותיקים.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם אזרחים ותיקים בקהילה לצורך איתור אזרחים ותיקים בסיכון, מניעה, חיזוק השייכות לקהילה, דחיקת תלות וטיפול.
קיום קשרים עם אזרחים ותיקים במוסדות וביקורם לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם (לאחר קבלת הכשרה מתאימה).
ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופר מבוקר.
רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים עליו.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי טיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לאזרחים ותיקים, בין היתר בקביעת סדרי עדיפויות בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסיית האזרחים הוותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 15/09/2026 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום פקיד/ת תחנת מידע ושירות לתושב.
היקף העסקה: לפי ש"ע בפועל, עפ"י קריאה.
תיאור תפקיד:
מענה טלפוני לפניות שונות הקשורות למגוון נושאים ובהם מפגעים ומטרדים עירוניים, הקלדת הפניות בזמן ומעקב אישי על פניות.
הזנת פניות בתוכנת המוקד, ניתובן לגורם המתאים ברשות עדכון התושב בשלבי ביניים תוך דיווח על הטיפול בפניה.
מסירת מידע לתושבים בנושא: מספרי טלפון בעירייה, מידע עירוני, מידע על שינויים/ תקלות ברחבי העיר, סיוע בחיבור הפונה למוקד הרלוונטי.
הפקת דוחות בהתאם להנחית הממונה.
תפקוד במערך חירום בהתאם לצורך.
העברת משמרת ע"פ נוהל.
כפיפות מנהלתית:
מנהלת המוקד העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2026 13:00.

דרוש/ה עו"ס - ראש צוות המרכז לאלימות במשפחה
תיאור התפקיד:
ניהול צוות.מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.שותפות בקליטת עובדים. פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.אחריות על תכנון התקציב של הצוות.טיפול והנחיית קבוצות.עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה. 
תאריך הגשת המועמדות: 15/09/2026 12:00.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת.
היקף משרה: 33%-50% בהתאם להנחיות הרגולטוריות.
תחומי אחריות:
1. ניהול השירות הווטרינרי הרשותי /עירוני.
2. פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
3. פיקוח ואכיפה על פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
4. חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון מן החי.
5. פיקוח על נושא מניעת צער בעלי חיים והגנה על בעלי חיים והטמעתו בתחום הרשות המקומית.
6. ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
7. קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
הגשת מועמדות לתפקיד בצרוף קו"ח עדיוםב'14/09/2026 בשעה 12:00

לאגף חינוך במעלה אדומים, לתוכנית התערבות פסיכו-חינוכית למיצוי פוטנציאל התפתחותי, בגני הילדים תכנית "אור" 360 דרושים/ות: 1. מדריכ/ה - 13 ש"ש.
העבודה היא שעתית, במשרה חלקית, בשעות הבוקר (13 ש"ש).
תיאור התכנית:
תכנית אור היא תוכנית התערבות רב תחומית מקיפה ואינטנסיבית לילדים, הורים וצוות חינוכי,
הפועלת במסגרות חינוכיות לגיל הרך. התוכנית פועלת למניעת וצמצום פגיעה בפוטנציאל
ההתפתחותי של ילדים ופעוטות בגיל הרך, המצויים בסיכון על רקע של חסך סביבתי, כתוצאה ממשאבי הורים דלים והיעדר אינטראקציות מעשיות מחודשי החיים הראשונים. תכנית אור פועלת במגזרים מגוונים בגישה רגישת תרבות, המבנה המודולרי פרטני-קבוצתי של התכנית מותאם לאפיוני ומידת הסיכון של אוכלוסיית היעד. בתכנית מושם דגש על היכרות מעמיקה עם תחומי היכולת והקושי של המשתתפים ועל שימוש בלמידה חוויתית ורב-חושית.
תיאור התפקיד:
איתור ילדים בסיכון התפתחותי בתוך מסגרת הגן בחינוך הרגיל, בניית תוכנית עבודה מותאמת לכל ילד ועבודה עם הילדים בקבוצות קטנות לקידום מטרות העבודה, תוך שימוש בלמידה חווייתית מותאמת לגיל הרך.


תאריך הגשת המועמדות: 16/9/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה לתפקיד: תחשיבן/ית תקציבן/ית
כפיפות: מנהל האגף לשירותים חברתיים
חלקיות משרה: 100% משרה
מתח בדרגות: 37-40 בדירוג המח"ר
תיאור התפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה,
בכפוף להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
הסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנ ות שירותי הסעד (תפקידי
המנהל וועדת הסעד), התשכ"ד - 1963.
מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים
נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב
ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה
לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות
וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם
להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי משרד הרווחה
והביטחון החברתי, הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
הכנה, בדיקה ותכלול תכנית תקציב שנתית.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של
הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית
על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום
העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד)
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי
בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות
או חשב הרשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים חברתיים
והצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/09/2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר תלמוד תורה .
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר.
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר.
רישום תלמידים.
הכנת תעודות לתמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
תפעול פרוייקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 13/09/2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ עו"ס משפחה.
תפקיד: מ"מ עו"ס משפחה - 85% משרה
תיאור תפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי
החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את
התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים
ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
- מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים
וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
- הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים
והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
- יעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים
להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם
עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים
מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה
על כללי יסודיות ואתיקה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.09.2026 00:00.

דרוש/ה אב/אם בית למועדונית.
היקף משרה: 30 ש"ש, 75% משרה, ימים א' -ה' בשעות 12:00-18:00. עד 30/07/2027.
תחומי אחריות:
חלק אינטגרלי מהצוות שמדריך את הילדים.
לארגן את האוכל לילדים, להדיח כלים, לדאוג לניקיון ותחזוקה של המועדונית, להיות יד ימינה של המדריכה בפעילות עם הילדים.
השתתפות בהשתלמויות וועדות לפי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 13.09.2026 12:00.