דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קריירה וקשרי מעסיקים לחברה הבדואית.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
מרכז הקריירה מהווה מוקד לייעוץ, הכוונה, פיתוח והנגשת הזדמנויות תעסוקה ואקדמיה, בדגש על התאמה תרבותית לחברה הבדואית. המרכז פועל לחיזוק הקשר עם המעסיקים, פיתוח שותפויות אזוריות וארציות, וליווי פרטני וקהילתי לצעירים וצעירות בתהליכי תעסוקה והשכלה.
תחומי אחריות:
1. ניהול ותפעול מרכז הקריירה:
בניית תכנית עבודה שנתית ויישומה בפועל.
ניהול תקציב, מעקב אחר מדדי הצלחה והגשת דיווחים שוטפים.
הובלת צוות עובדים ומנחים - גיוס, הכשרה, ליווי והערכה.
2. פיתוח שותפויות עם מעסיקים:
איתור וחיבור מעסיקים רלוונטיים באזורים שונים בארץ.
קידום שילוב צעירים מהחברה הבדואית במקומות עבודה איכותיים.
קידום יוזמות של הכשרות מותאמות לצורכי שוק העבודה.
עבודה מול מגזר פרטי, ציבורי ושלישי להרחבת אפשרויות תעסוקה.
3. ליווי צעירים וצעירות:
פיתוח שירותי ייעוץ והכוונה תעסוקתית ואקדמית מותאמת תרבותית.
יצירת מסלולים אישיים והכוונה ללימודים, קורסים או תעסוקה.
קידום תחושת מסוגלות וידע לקראת שוק העבודה המשתנה.
4. קשר עם שותפים וגורמים אזוריים:
שותפות עם רשויות מקומיות, מוסדות אקדמיים, ארגונים חברתיים ומשרדי ממשלה.
השתתפות בפורומים ותהליכי מדיניות לקידום תעסוקת החברה הבדואית.
5. חדשנות ויוזמה:
פיתוח תוכניות פיילוט חדשות ושירותים מותאמים לקבוצות יעד.
שימוש בכלים דיגיטליים, מערכות מידע ודאטה לצורך שיפור השירות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.07.2026 23:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
על תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או
בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 4 שנות ניסיון מקצועי בניהול פרויקטים ותהליכים מורכבים.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בניהול פרויקטים ותהליכים מורכבים.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון מקצועי בניהול פרויקטים ותהליכים מורכבים.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה, יתרון לשפה הערבית.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
היכרות עמוקה עם החברה הבדואית בדרום והאתגרים הייחודיים לה.
ניסיון בשיתופי פעולה עם מעסיקים / מגזר עסקי - יתרון משמעותי.
יכולת ניהול והנעת צוות, ראייה מערכתית ואסטרטגית.
ניסיון בעבודה עם צעירים - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יצירתיות.
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.