לוח משרות דרושים

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת (שיטור עירוני).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה) התשע"א- (2011 להלן החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני,וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות "לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות,בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.25 14:00.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר.
אחוז משרה: 100%.

תיאור תפקיד:   
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
שמירה על הסדר הציבורי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף מבני ציבור וכלכלה אורבנית.
תיאור התפקיד:
אחראי על ניהול גיבוש ויישום מדיניות הרשות לתכנון, פיתוח בנייה ושימוש במקרקעין ונכסים של הרשות תוך שימוש מושכל ויעיל של מצאי הקרקע והנכסים הקיימים ברשות.
תכנון עבודת היחידה לטווח הקצר והארוך תוך הגדרת תהליכי עבודה ולגורמים רשותיים רלוונטיים ופיקוח על הטמעת המדיניות ועל יישומה ביחידות השונות, בתאום עם מהנדס הרשות.
תכנון ובניית תוכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום.
ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות, תוך הקפדה על מיצוי תקציבי, חסכון במשאבים וצמצום עלויות תכנון ובנייה של מבני ציבור וחינוך.
תכנון פרוייקטים ארוכי טווח של עיצוב ושדרוג מבני ציבור ומבני חינוך ברחבי הרשות.
תכנון עיצוב ושדרוג מבני ציבור ומבני חינוך ברחבי הרשות.
ניהול תהליכי התכנון, עיצוב, שדרוג והקמה של מבני ציבור וחינוך ברשות לבנות תכנון תב"ע והיתרים, כולל גיוס משאבים כלכליים ואיגום תקציבים תוך וידוא תזרים כספי להבטחת מימוש התכניות.
ההשתתפות בתהליכי תכנון והכנת תב"ע, ביצוע הסכמים עם יזמים ורכישת זכויות במקרקעין ווידוא ניצול מיטבי של הקרקעות המיועדות למבני ציבור ע"י תכנון השימוש במגרשים, מיצוי פוטנציאל הבנייה, צמצום בזבוז שטחים וכו'.
אחריות בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית פרוייקטים.
הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כול ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
עדכון פרוגרמה לצורכי ציבור. (הבאתה לאישור הגופים הנדרשים).
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 15:00.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה במרכז עוצמה (זמנית לשנה אחת).
היקף משרה - 50%.
תיאור המשרה:
- אחריות כוללת על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, החל מקבלתם לתכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה, כולל: אינטייק ואבחון תעסוקתי, בניית תכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
- פיתוח תכניות להתפתחות תעסוקתית.
- ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
- איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
- איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה.
- פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה כולל:
מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה כולל תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה - ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על אודות תחום התעסוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 13:00.

דרוש.ה מנהל.ת תפעול ביה"ס יסודי במתחם החינוך מנשה.
עיקרי תכולת התפקיד:
1. ניהול אבות הבית בנושאים הנוגעים לתחזוקה פיסית, מבנים, הצעות מחיר, מו"מ מול ספקים קבלנים.
2. ביקורים קבועים בכל בתי הספר כחלק קבוע משגת העבודה שבועית.
3. קשר עם מחלקות המועצה השונות שלהן ממשקי עבודה עם בתי הספר: חינוך, בטחון, תברואה, משאבי אנוש.
4. ליווי צמוד משלבי התכנון ועד לגמר ביצוע לכל פרויקט בינוי או שיפוץ בבתי ספר.
5. בדיקות ואישורי בטיחות שנתיים לששת בתי הספר: בטיחות מבנים, מתקני משחקים, אישורי חשמל וכיבוי אש, בטיחות עצים וצמחיה, תברואה.
6. תפעול מערכות בתי הספר בהיבטים השונים ובעיקר לקבלני ניקיון, נוי, פינוי פסולת גושית וכדומה.
היקף המשרה: 70%.
כניסה לתפקיד: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

דרוש.ה מנהל.ת יחידת קידום נוער.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעול ה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציו ד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוע ר היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל "ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תוכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

הארכה למכרז סטונדט/ית שנשאר/ה לו/ה יותר משנה וחצי לסיום הלימודים.
פרטים נוספים:
סטודנט/ית- נשארה לכם יותר משנה וחצי לסיום הלימודים.
מחפש/ת עבודה סטודנטיאלית משמעותית בארגון ציבורי.
אנחנו מחפשים אתכם!
תיאור התפקיד:
סיוע בקידום פרויקטים מגוונים.
תמיכה אדמיניסטרטיבית.
עבודה שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים.
הזדמנות ללמוד מקרוב את הניהול הציבורי.
פרטי המשרה:
עד 120 שעות חודשיות.
העסקה במסגרת הסכם סטודנטים.
סביבת עבודה דינמית, לומדת ותומכת.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשמל.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
תחזוקת מערכות החשמל במבני הרשות המקומית ובכלל זה: תכנון ו/או סיוע בהכנת תכנית תחזוקת מערכות החשמל.
ביצוע עבודות תחזוקת חשמל וסיוע לממונה בתיאום ופיקוח על עבודת קבלני חשמל.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.25 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חוקי עזר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם.
שמירה על הסדר הציבורי.
3. שמירה על הסדר הציבורי.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 00:00.

דרוש/ה מ''מ מזכיר.ת מינהל שפ''ע (משדה זמנית לתקופה שלא תעלה על שנה).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול וקליטה של מסמכים הדפסה ומשלוח של מסמכים, הקלדה ועיצוב של מצגות, קבלה והעברה של מסמכים, איסוף חומרים והכנתם לישיבות, רשום והקלדת פרוטוקולים, ארגון מידע בטבלאות אקסל.
טפול בדואר רגיל ואלקטרוני- הדפסה, קליטה ומיון של דואר, ניתוב עפ"י הנחיית הממונה, ניהול מעקב ובקרה אחר מענה וסגירת פניות.
מענה טלפוני ומענה פרונטלי - מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות, ניתוב וסינון פניות למנהלת האגף ולצוות.
קבלת קהל פרונטלית,סיוע מקצועי עפ"י הנחיות הממונה.
טיפול בהזמנות מול ספקים.
ביצוע עבודות אדמיניסטרציה שוטפות.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה- תאום טלפוני של פעולות ופגישות, משלוח תזכורות.
אחריות ניתוב שיחות בין העובדים לפי הצורך.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שיטור עירוני.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הפיקוח העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני, אחריות על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות בתחום סמכות הרשות המקומית במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, זאת במטרה לשמור על סדר היום הציבורי, תחושת הביטחון האישי ושיפור איכות החיים של תושבי העיר ברשות המקומית.
ניהול יחידת השיטור העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני ברשות המקומית.
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
הנחיה מקצועית והכשרה לפקחים ביחידה.
ייצוג פקחי היחידה מול גורמי החוץ.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול פיתוח, וטיפוח כוח האדם במחלקת שיטור עירוני ומנהלי רובעים ואחריות לניהולו התקין.
אחראי על אכיפת חוקי העזר העירוניים, חוק עזר לחניה ושמירת הסדר הציבורי.
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העירייה בתחום אכיפת חוקי העזר ומתן הנחיות למפקחי הפיקוח העירוני ולמנהלי הרובעים וסיוע לאגפי העירייה באכיפה.
מתאם פעילות אכיפה מול מנהלי ועדי שכונות, מוקד העירוני ומנהל שפ"ע.
ביצוע פעולות מניעת מפגעים, פיקוח, והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית.
עבודה מול גורמי העירייה השונים וייצוג פקחי היחידה מול גורמי החוץ.
הכנת תקציב שנתי ותוכנית עבודה לשיטור העירוני ולרובעים כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים, בתאום עם מנהל האגף ומעקב אחר ביצוע.
ניהול צוות העובדים לרבות הנחייתם, הכוונתם, הדרכתם והכשרתם המקצועית.
הכנת סידור עבודה יומי ותכנית עבודה אחודה שבועית אשר כוללת את פירוט המשימות, דרכי הפעולה להשגתן, צוותים של כ"א, האמצעים ולוח הזמנים.
ביצוע פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת של המחלקה כולל תיעוד ורישום פעולות הפקחים לאחר ביצוע קנסות וכיו"ב.
אחריות על כל כלי הנשק לרבות ניהול הנשקים ובעלי הרישיון החמושים, ניהול מטווחים, רכישות כלי נשק, תחזוקתם ואחריות על חדר נשק רשותי, בהתאם לעמידה בדרישות התקן של המשרד לביטחון פנים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף רכש, מכרזים והתקשרויות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול וקליטה של מסמכים הדפסה ומשלוח של מסמכים, הקלדה ועיצוב של מצגות,קבלה והעברה של מסמכים,איסוף חומרים והכנתם לישיבות,רשום והקלדת פרוטוקולים,ארגון מידע בטבלאות אקסל.
טפול בדואר רגיל ואלקטרוני, קליטה ומיון של דואר,ניתוב עפ"י הנחיית הממונה,איסוף חומרים והכנתם לישיבות וועדות בהן משתתף הממונה.
מענה טלפוני ורישום הודעות טלפוניות, ניתוב וסינון פניות למנהל האגף, מנהלת המחלקה ולצוות.
קבלת קהל פרונטלית, סיוע מקצועי עפ"י הנחיות הממונה.
טיפול והכנת פרוטוקולים של וועדות רכש וועדות מקצועיות.
רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
שליחת זימונים לראיונות ומכתבי זכייה / אי זכייה למציעים.
ביצוע עבודות אדמיניסטרציה שוטפות.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה תאום טלפוני של פעולות ופגישות,משלוח תזכורות,זימון צדדים לישיבות במייל/ טלפונית ככל הנדרש.
אחריות ניתוב שיחות בין העובדים לפי הצורך.
חיתום דיגיטלי.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.

דרוש/ה מ''מ מנהל /ת מדור ניקיון מבני ציבור (משרה זמנית לתקופה שלא תעלה על 3 חודשים).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מתן מענה לפניות על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל מח' תחזוקת מבני ציבור בנושאי ניקיון,תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
בקרה ופיקוח על ניקיון העירייה והגשת דוחות שבועיים על מצב הניקיון.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או חוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
אספקה והתקנת ציוד במבני הציבור.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
סיוע בשמירה על בטיחות.
הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
ניהול והקלדה של מסמכים.
טיפל בדואר רגיל ואלקטרוני.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.
טיפול במשימות עבודה מול קבלנים.
טיפול וסגירת פניות מוקד.
פניות לקבלת הצעות מחיר מספקים, הכנת חומרים לוועדות וטיפול בחשבוניות.
מתן שירות לעובדים בהתאם להנחיות יו"ר וועד העובדים, כגון: טיפול ברישומים לסמינרים, גבייה וביצוע עבודות אדמיניסטרציה שונות.
ביצוע כל מטלה המנותבת על ידי הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.25 12:00.

דרוש/ה אב/אם בית ומנהל/ת אולם ספורט בבית ספר "בארי" (משמרת ערב).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על אחזקה והפעלה של כל מתקני הספורט במתחם ביה"ס הכולל אולם ספורט בינוני,מגרשי ספורט ומתקני כושר.
אחריות כוללת על ביצוע אחזקה שוטפת דרג א', מעקב בטיחות המתקנים, בדיקת תקינות ציוד עזרה ראשונה בתיאום ובהנחיית מנהל המחלקה.
אחריות לשמירה על הניקיון של מתקני הספורט מצד המשתתפים ובמידת הצורך ניקיון משטח הפעילות של החוג או האירוע.
ביצוע סיורים באופן קבוע בכל מוקדי הפעילות באולם הספורט, במגרש הספורט ובמתקני הספורט במתחם למניעת וונדליזם.
תיאום הפעילות באולם ובמגרש הספורט בין כל הגורמים המשתתפים: בי"ס, מקום בלב, עמותת הספורט, קבוצות עממיות וקבוצות פרטיות ודיווח למנהל המחלקה.
מעקב שימוש באולם ובמגרשי הספורט או בסטודיו של כל המשתתפים ודיווח למנהל המחלקה.
קשר מול ספקים (ניקיון, מיזוג, ציוד ספורט) בהכנת דרישות, מפרטים וניהול מעקב ביצוע בפועל.
אחריות על קשר ותיאום מול שוכרים או מנהלי אירועים עירוניים גדולים המתקיימים באולם. העברת הנחיות ביצוע למשתתפים ומעקב אחר ביצוע.
שמירה של הוראות הבטיחות והנהלים.
אחריות על אבות הבית/ממלאי מקום במתחם הספורט.
ביצוע כל הפעילות הנדרשת באולם ובמגרש הספורט על פי הוראות מנהל המחלקה.
השתתפות בכלל הפעילות העירונית של המחלקה, כולל אחזקה שוטפת במתקני הספורט בעיר בהתאם להנחיות מנהל המחלקה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של האגף.
איסוף וריכוז באמצעים שונים ומגוונים מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, ביצוע איתור צרכים והכנת "פרופיל נוער".
הכנת תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער במרכז הנוער.
תכנון, ביצוע, הערכת תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
הדרכת בני נוער באופן אישי.
קיום שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
ניהול המרכז מבחינת תוכן, לוגיסטיקה ואחריות על צרכי המבנה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.