לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 33,530 משרות

דרוש/ה תפקיד קצין/ת ביקור סדיר קב"ס.
דרגת המשרה ודירוגה: חברה ונוער בהתאם להשכלת המועמד.
היקף העסקה: 100% משרה.
כפיפות מנהלתית: מנהל אגף החינוך
כפיפות פדגוגית: מפקח על הביקור הסדיר במחוז.
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך
במשך 15 שנות לימוד.
א. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת
לאחרת.
ה. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תשתיות.
% העסקה: 100%
כפיפות ניהולית: מהנדס העיר
דירוג: מהנדסים/הנדסאים
מתח דרגות 41-43 או 70%-60% משכר בכירים)בכפוף לאישור משרד הפנים(
תיאור התפקיד:
יעוד התפקיד:
אחריות על ניהול התחומים: דרכים, תיעול, מאור הרחובות, תיאום הנדסי.
ניהול, ליווי, ביצוע ופיקוח על תכנון פרוייקטים המבוצעים על ידי המחלקות השונות משלב התכנון.
ניהול מנהלי פרוייקטים ומתכננים בשלב תכנון עד קבלת היתרי בניה.
הכנת תכניות עבודה שנתיות ומעקב ובקרה אחר מימושה.
אחריות על ניהול תקציבים וביצוע בקרה תקציבית וחשבונאית על כלל הפרויקטים ההנדסיים.
ניהול אחזקת כבישים ותשתיות ברחבי העיר)מאור,תנועה וכו'(
ליווי פרוייקט בטיחות, מתוקףפ החלטות ועדות תנועה.
מתן שירות מקצועי בתחומי התיעול, הדרכים והמאור לכל יחידות העירייה וכן לגורמי חוץ.
אחריות לריכוז תשתיות עירוניות ותיאום כלל העבודות בעיר בדגש על גורמי חוץ (נת"ע, מהיר לעיר וכו'(הכנת תוכניות אב וליווי תכנון תב"ע. הכנת מכרזי תכנון יעודיים, מענה מקצועי להסכמי מסגרת מעקב ובקרה אחר רציפותם, כולל מענה מקצועי לאגף תנופה.
פניות לוועדות: רכש, תקציב, מכרזים וכו'.
ייצוג העיריה בדיונים במוסדות ובגופים שונים בנושאי תשתיות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף. ניהול צוות העובדים באגף.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של האגף
א. הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה. הצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף.הנחית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
ב. הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ג. הגדרת מדדי ביצוע.
ד. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
ה. פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות. ניהול צוות העובדים באגף.
א. הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי האגף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון.יכולת הובלה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 00:00.

חברת מיכשור רפואי רב לאומית מגייסת אח.ות שיווק והדרכה. התפקיד כולל: אחריות על הובלה והרחבת המכירות באזור-העבודה בכל הארץ כולל בניית מערכות יחסים מקצועיות עם גורמים רפואיים, ביצוע הדגמות מוצר והדרכות בשטח, ומתן הנחיה והדרכה למטופלים בביתם. התפקיד כולל הובלה ויישום של פרויקטים אסטרטגיים, ייצוג החברה בכנסים מקצועיים, העברת מצגות וזיהוי הזדמנויות עסקיות כחלק מהאסטרטגיה האזורית. שמירה על דיווח שוטף במערכות החברה, כולל פגישות, ביקורי בית והתקדמות פרויקטים. שיתוף פעולה עם מחלקות נוספות בחברה (שיווק, שירות לקוחות, לוגיסטיקה) לתמיכה בלקוחות.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים (PMO)- באגף חדשנות ותכנון אסטרטגי, בבאר שבע.
תיאור התפקיד:
ליווי והובלה של תהליכים אסטרטגיים חוצי -ארגון - מחזון ועד יישום בשטח.
ניהול ובקרה על פרויקטים, לרבות מעקב אחר משימות, עמידה בלוחות זמנים ובקרה תקציבית שוטפת.
קידום תהליכי רכש אגפיים וניהול התקשרויות מול ספקים ויועצים.
רתימה ועבודה שוטפת עם אגפים ויחידות מקצועיות - תיאום, סנכרון וסגירת קצוות.
ניהול ותיעוד תהליכים בצורה סדורה ואחריות על ליווי ביצוע של מספר פרויקטים אסטרטגיים במקביל.
תרגום אתגרים עירוניים לתהליכי עומק ופעולות ברות ביצוע.
הובלה "מאחורי הקלעים" - ניתוח מצבים, הצפת דילמות, הנעת תהליכים ותמיכה בגיבוש החלטות.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד ו/או במטלות נוספות עם זיקה לתחום בהתאם להנחיות הממונה.


תאריך הגשת המועמדות: 8/10/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה קב"ט/ית מוסדות ציבור באגף הביטחון.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת לארגון ולקיום סידורי אבטחה וביטחון נאותים במוסדות הציבור, ובאירועים המתקיימים בתוך המוסד
הציבורי ומחוצה לו.
אחראי/ית להקצאת מרכיבי ביטחון במוסד הציבורי.
אחראי/ת להפעלת מערך הדרכה והשתלמויות לעובדי המתקן הציבורי)מנהלים ועובדי המתקן(בנושאי ביטחון
והיערכות למצבי חירום.
אחראי/ת לקיום ולתרגול של נוהלי הביטחון במוסדות הציבור ולמוכנותה של המוסד למצבי חירום, בהתאם
לחוזרי מנכ"ל, משטרת ישראל, פקע"ר ולפי הנחיות הקב"ט הרשות.
אחראי/ת לביצוע ביקורים וביקורת במוסדות הציבור בתחומים שהוא אחראי עליהם.
אחריות לניהול, פיקוח ובקרה - סיירת ביטחון עירונית.
אחריות לביצוע אירועים עירוניים בשעות אחה"צ והערב, אבטחה וסדר לאירועים וביצועם באירוע.
עבודה מאומצת בעת חירום וחירום שבשגרה, ניהול חפ"ק עירוני ויצירת תמונת מצב לרשות וביצוע משימות בהתאם
לדרישת הרשות.
אחראי/ת להכשרת מתקני ציבור.
אחראי/ת לארגון, להכנה ולתרגול של המוסד הציבורי למצבי החירום השונים ולהתמודדות בעת אסון פתע רב נפגעים.
הבהרה: מינוי הקב"ט, תיאור התפקיד, הכשרת הקב"ט, תחומי אחריותו, תפקידיו בתחומים השונים וכיוצ"ב הם
בהתאם לנוהל מינוי ותפקידי קב"ט מוסדות ציבור ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 08.10.2026 16:00.

דרוש/ה מדריך /ה למועדונית, בערד.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
המדריכ/ה אמונ/ה על הפעילות השוטפת וניהול סדר היום של המועדונית, וכן על הובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית. התפקיד כולל את הכנת תוכנית הפעילות והפעלתה, התווייה ושמירה על כללי ההתנהגות במועדונית, עזרה בהכנת שיעורי הבית, וקיום פעילות העשרה לילדים. בנוסף, מתפקידו לקיים קשר רציף עם גורמים חיצוניים: בתי הספר, הורי הילדים וגורמים נוספים בקהילה. המדריך נדרש לתעד תהליכים קבוצתיים ואישיים בתיק האישי וכן, לדווח על אירועים חריגים ולטפל בהם תוך שיתוף ובהנחיית עו"ס ומנחה וגורמים רלוונטיים אחרים.
עיצוב צוות מגובש המחויב לתהליכים ולעבודה במועדונית.
בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי
והלימודי.
בניית קבוצת הילדים.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה.
ביקור ילדי המועדונית בביתם.
קיום אספות הורים ופעילויות הורים -ילדים.
לקבלת פרטים נוספים נא לפנות לטלפון. 
לשאלות ובירורים ניתן לפנות למחלקת משאבי אנוש, למייל.


תאריך הגשת המועמדות: 23/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מלווה הסעות לפעוטות, ילדים ובוגרים עם מוגבלות באגף הרווחה והשירותים
החברתיים.
תיאור התפקיד:
ליווי ואחריות על שלומם, בטיחותם וציודם של הפעוטות עם המוגבלות בהסעה וקיום הוראות התקנות.
פיקוח, השגחה ונוכחות מלאה בזמן ההסעה וליווי הפעוט אל המעון היום השיקומי ובסיומו.
וידוי רשימת הפעוטות המיועדים לנסוע בהסעה עפ"י רשימה מעודכנת ע"י הממונה.
הושבת כל פעוט במושב הבטיחות וידוא כי הפעוט חגור ובטוח ובדיקת כל חפץ שעלול לפגוע בפעוטות במהלך
הנסיעה והורדתם באופן בטיחותי מדלת שאינה פונה לכיוון הכביש.
נוכחות ומעקב בקשר עין ישיר עם הפעוטות לאורך כל הנסיעה.
בדיקת שלמות ערכת עזרה ראשונה והחייאה ברכב המסיע.
דיווח למנהל מעון היום השיקומי ולממונה על כל אירוע חריג הקשור לשלומו של הפעוט.
וידוא הורדת כל הפעוטות אל מעון היום השיקומי ובדיקת רכב ההסעה שלא נותר פעוט ומילוי טפסים עפ"י התקנות.
היקף: 50% דרגה: + 39 37- / 7-9+ דירוג: מח"ר / מנהלי
תאריך הגשת המועמדות: 08.10.2026 16:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת "שיטור עירוני" - 9 משרות, באשדוד.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם
להוראות פרק ד' לחוק ל ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת
שעה), התשע"א (2011 - להלן - החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים
ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר
ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני הכולל הכרת הדינים הרלוונטיים,
ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה),
התשע"א-2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים, ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר
עירוניים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים,חניה, שמירת הסדר והניקיון,
מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים ומענה וטיפול בפניות ציבור
(תושבים ובעלי עסקים)העולות מקריאות המוקד
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית הכולל ביצוע
סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי, ביצוע סיורים
יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח, ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות
הפיקוח וממצאיהם וטיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק הכולל ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל וביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י ראש הממונים
כפיפות ארגונית ס. מנהל אגף חירום ובטחון.
ההעסקה תהיה בהסכם קיבוצי, מתח דרגות 6-8 בדירוג מינהלי.
לא ימונה מועמד למשרת פקח, אלא אם כן קוימו הוראות הדין בכל הנוגע למסירת מידע מהרשם הפלילי.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.


תאריך הגשת המועמדות: 17/9/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה דרוש/ה אוצר/ת משנה בגלריה העירונית לאמנות באגף אמנות, כותרים ומורשת
תיאור התפקיד:
אוצרות והפקת פרויקטים עירוניים בתחום האמנות כדוגמת בניין עריית ראשל"צ הגלריה בפארק שקמה וגן המושבה.
אוצרות מישנה וסיוע למנהלת הגלריה בהצבה של תערוכות בגלריה העירונית לאמנות
הובלת פרויקטים עירוניים מיוחדים: פיתוח ויצירת קשרים עם הקהילה וקבוצות אמנים הפועלות בעיר והובלת שיתופי פעולה עם אגפי העיריה ע"פ הנדרש.
ריכוז תחום החינוך: שיווק הדרכות לבתי הספר בעיר, עבודה אדמיניסטרטיבית ועמידה בקשר מול סל תרבות, "גפן" ובתי ספר בעיר.
דיבור מול קהל והתראיינות לגופי תקשורת בתחום.
תקופת שנים עשר החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת רישוי בניה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
פיקוח, ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה והתכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
עיקרי התפקיד:
פיקוח, ביצוע אכיפה ובקרה במהלך הביצוע או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי, והגשת חוות דעת מקצועית בישיבות וועדות שונות הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות הממונה.
מתן שירות לבעלי מקצוע ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע, וטיפול בתלונות לגבי מפגעים שנוצרו במהלך ביצוע הבנייה.
איסוף מידע, תיעוד, הכנת דו"חות פיקוח הזנת הנתונים למערכת הממוחשבת, טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים להתקדמות הבניה והפיתוח.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת פרסום ושיווק - היכל התרבות.
תיאור התפקיד:
הובלה מקצועית, ניהולית ואסטרטגית של תחומי השיווק, הפרסום בחטיבת התרבות, לרבות גיבוש ויישום אסטרטגיה שיווקית, ניהול תקציב פרסום וספקים, הובלת קמפיינים ומהלכי פרסום, ניהול תוכן ומסרים שיווקיים וניתוח ביצועים. אחריות מלאה על הנראות המיתוגית ליווי שיווקי של פעילות ואירועי החטיבה לצורך הגדלת החשיפה, המכירות וההכנסות.
אסטרטגיה וניהול שיווקי - גיבוש והובלת מהלכי שיווק והמיתוג בחטיבה. בניית אסטרטגיית פרסום ייעודית לכל אירוע, פסטיבל ועונת מנויים. בניית מסעות לקוח, הגדרת קהלי יעד והתאמת השפה השיווקית לכל קהל וצורך.
ניהול פרסום- תכנון, ניהול ואופטימיזציה של קמפיינים ומהלכי פרסום בהתאם לתוכנית שיווקית ויעד החטיבה. בניית תוכנית תוכן שנתית, כתיבת בריפים קריאטיביים והתאמת התוכן והשפה לקהלי היעד בכל ערוצי הפרסום. ניתוח קמפיינים ומהלכי פרסום, הסקת מסקנות תוך שיפור מתמיד.
מיתוג ונראות - אחריות על שפה גרפית אחידה בכלל חומרי הפרסום והקפדה על ספר המותג. בקרה על חומרי הפרסום ואחריות על איכות התוצרים בכלל ערוצי התקשורת ובאירועים, לרבות חומרי פרסום, שילוט וחוויית הקהל.
ניהול ספקים ותקציבים - ניהול, הנחיה ובקרה של ספקים ואנשי מקצוע, לרבות משרדי פרסום, יחסי ציבור, דיגיטל, קריאייטיב ותוכן, וכן ניהול ובקרה של תקציבי השיווק והפרסום.
ניתוח נתונים ובקרה - הגדרת מדדי ביצוע, הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומגמות, הפקת תובנות והמלצות וביצוע אופטימיזציה ושיפור מתמיד של הפעילות השיווקית.
שיווק אירועים ונראות בשטח - ליווי שיווקי של אירועי, מופעי ופסטיבלי החטיבה משלב התכנון ועד לאחר ביצועם, לרבות נוכחות באירועים מרכזיים וניהול המעטפת השיווקית בשטח.
חדשנות ויזמות - איתור מגמות, ייזום והטמעת פתרונות וטכנולוגיות חדשניות, לרבות שימוש בכלי AI בתחומי השיווק, הפרסום והדיגיטל לקידום פעילות החטיבה.
עבודה שוטפת מול מנהלת חטיבת התרבות, מנהלי תחומים, מפיקים, גורמי מקצוע וספקים, תוך ניהול ממשקים מרובים והובלת תהליכים מקצה לקצה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות מנהלת חטיבת התרבות.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026.

דרוש/ה פקח/ית חופים.
תקופת ניסיון - שנתיים
תיאור התפקיד:
מתן מענה שירותי לתושבים ותיירים ברוח תפיסת "עם הפנים לתושב".
מענה לפניות שהתקבלו מהמוקד העירוני ומענה לפניות בשטחי החוף.
פעולות במסגרת סמכויות לאכיפת הוראות צו הסדרת מקומות רחצה, הוראות החוק וחוקי העזר של העירייה. פיקוח ואכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי בדגש על תיקון החוק האוסר על הכנסה/מכירת מוצרים חד פעמיים ושקיות נשיאה לחופי אילת.
הסברה, איתור, טיפול ודיווח על מפגעים, רישום דוחות ברירת קנס והזנתם במסופון.
נוכחות פעילה וביצוע סיורים רגליים וממונעים בחופי הים, בשיתוף ובממשק פעיל עם יחידות העירייה הרלוונטיות, וכוחות ההצלה, הרחצה והביטחון הפועלים בחופים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
היקף משרה:
מלאה. על המועמד/ת להיות נכונ/ה לעבודה במשמרות, בשעות עבודה לא שגרתיות כולל שבתות וחגים על פי הצרכים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד במינהל החינוך
תקופת ניסיון - שנתיים
תיאור התפקיד
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל החינוך.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד בעירייה, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי חנ"מ.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, ותלמידים עם זכאות לסל מענים אישי, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול עובדים ככל שנדרש כולל תומכי ותומכות חינוך.
הובלת יוזמות עירוניות ומענים לתלמידי החינוך המיוחד.
ניהול מערך הסעות של תלמידי החינוך המיוחד.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/נית אדריכל העיר.
תקופת ניסיון - שנתיים
תיאור התפקיד:
סיוע לאדריכל העיר ומילוי מקומו בעת הצורך במשימות העיצוב האורבני בהתאם למדיניות התכנון העירונית, קידום וליווי הבנייה הציבורית.
ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון והרישוי ברשות וליווי מגוון פרויקטים עירוניים לרבות התשתיות העירוניות והאלמנטים במרחב הציבורי, ובכלל זה החופי והימי.
סיוע בניהול אגף התכנון, צוות העובדים לרבות יועצים חיצוניים, סיוע בגיבוש תכניות עבודה כולל לו"ז ויעדי ביניים והתאמת תקציב. ניהול והובלת תהליכי תכנון מגוונים ומורכבים כולל ביצוע מעקב ובקרה. עד למימוש והוצאה לפועל של התכניות.
ניהול מחלקת שימור אתרים ומבנים, ניהול עובדים ואחריות לקבלת קהל ומתן מענה לפניות גורמי פנים וחוץ.
ייצוג מינהל ההנדסה והוועדה לתכנון ולבנייה בפורומים שונים כולל כתיבת חוו"ד מקצועית וניירות עמדה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ולבנייה.
תיאור:
*תנאי שכר הולמים*.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבנייה במרחב התכנון המקומי.
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
ביצוע חקירות פליליות וגביית עדויות, הכנת תיקי חקירה, טיפול בעבירות בהליך קנסות מנהליים, מתן עדויות בבית משפט לעבירות תכנון ובנייה.
ביצוע צווים.
טיפול ומעקב בתלונות.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
קריאת תכניות בניין ותשריטי מדידה.
ביצוע בדיקות, טיפול והכנת דוחות רשמיים בנושאים שונים ומטלות כפי שיידרשו ע"י הממונה.
עבודה מול גורמים עירוניים נוספים בהתאם לצורך.
יצירת שיתופי פעולה עם גורמי אכיפה שונים במרחב וייזום פעולות אכיפה משולבת.
ביצוע מעקב, בקרה ותיעוד על מערכות ייעודיות.
אופן ביצוע התפקיד:
ביצוע סיורי שטח, הכנת דוחות, איתור עבירות בנייה, הוצאת צווים, כניסה לנכסים, ביצוע חקירות פליליות וגביית עדויות, הכנת תיקי חקירה, טיפול בהליך הטלת קנסות מנהליים, מתן עדויות בבית משפט.
היקף משרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
תאריך הגשת המועמדות: 20.09.2026 12:00.