לוח משרות דרושים

לחנות בנס ציונה דרוש סגן מנהל למשרה מלאה.
שכר 12,000 ברוטו
נסיעות ותנאים סוציאלים מלאים
שעות עבודה 8 עד 17
ימי שישי לסרוגין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מדור קולות קוראים ומיצוי משאבים בלשכת מנכ"ל.
היקף משרה: 100%.

סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן:
? איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
? שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
? סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
? סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים.
ובנוסף -
? מזכירת ועדת ערר.
? תעדוף משימות והגדרת סדרי עדיפויות, הנגזרים מהחלטות מנכ"ל הרשות.
? מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה התקופתיות של הרשות ועמידה ביעדים.
? ביצוע כל מטלה שתוטל ע"י מנכ"ל העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

למרכז הרפואי תל אביב דרוש/ה רופא/ה מנהל /ת שירות אפילפסיה במבוגרים
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הובלת שירות אפילפסיה במבוגרים באופן מקצועי ומוגדר במסגרת מחלקה, מכון או מערך במרכז
הרפואי, בהתאם למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי לכלל יחידות המרכז הרפואי בתחום המקצועי עליו מופקד/ת.
סיוע לממונה באחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים ביחידה, לרבות השתתפות בתחקור
של מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת במחלקה.
סיוע לממונה בתהליכים לשיפור האיכות והשירות ביחידה.
סיוע לממונה בעמידת היחידה ביעדים שהוצבו על ידי הנהלת בית החולים ומשרד הבריאות.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
השתתפות בהפעלת מרפאות ביה"ח בתחום מומחיותו ושירותו.
עריכת ביקורים סדירים אצל חולים מאושפזים בתחום עליו מופקד/ת עם הצוות המטפל, קבלת דיווח
על מהלך הטיפול בכל מאושפז, אישור האבחנות והתוכניות הטיפוליות המוצעות על ידי הצוות, או
החלטה על שינויים בהן, בתיאום עם הממונה.
סיוע לממונה בפיקוח על עבודתם של הרופאים במחלקה, השתתפות בפגישות הצוותיות הסדירות, מתן
ייעוץ ופתרון בעיות מקצועיות בתחום השירות והמומחיות שלו/ה.
השתתפות בהכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטאז'רים והסטודנטים במחלקה, בתחום עליו
מופקד/ת.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול
בחולה, בתחום עליו מופקד/ת.
אחריות לפיתוח, מעקב והפצה של מדדי איכות בתחום שבאחריותו/ה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות בשירות עליו מופקד/ת, על איכות הרשומה
הרפואית ועל כשירות הצוות.
השתתפות בגיבוש וכתיבת נהלי עבודה בשירות עליו מופקד/ת, לרבות הטמעתם כמתחייב במרכז
הרפואי ובהתאם להנחיות משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בשירות עליו מופקד/ת.
מתן ייעוץ ליחידות המרכז הרפואי בשירות עליו מופקד/ת.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם אחר המוסמך לקבלו, על פי החוק ובהתאם
לנהלים.
אחריות לארגון וייזום השתלמויות מקצועיות בשירות עליו מופקד/ת, בתיאום עם הממונה.
התעדכנות שוטפת אחר ההתפתחויות המדעיות בשירות עליו מופקד/ת, כפי שבאות לידי ביטוי
בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בשירות עליו מופקד/ת, לרבות איסוף חומר הדרוש לביצועם, פרסום
תוצאותיהם ויישומן בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן על
של השירות.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום, בתיאום הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

דרוש/ה עוזר סמנכ"ל תפעול.
היקף העבודה: משרה מלאה.
תאור התפקיד:
- אחריות על בטחון המים בתאגיד כולל מחסן חירום.
- אחריות על תחום איכות המים בתאגיד)הפקת מים, דיגום וכו'(.
- מעורבות ואחריות על אבטחתם, הפעלתם ושמישותם השוטפת של כל המתקנים ומערכות
המים והביוב של התאגיד.
- אחריות כוללת על רכבי התאגיד, בזק, סלולר,
- סיוע ב יזום, פיתוח וניהול תחזוקה ופיקוח שוטף של מערכות המים והביוב בתחום אחריות
שיפוטו של התאגיד.
- סיוע ב אחריות על תפעול ותחזוקת מתקני המים והביוב.
- סיוע ב הכנת מכרזים ומפרטים לביצוע עבודות תחזוקה.
- תפעול מערכות GIS לטיפול תאום ותיעוד ממוחשב.
- סיוע ב הכנת תכניות עבודה ותקציב שנתי.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תעשיות ואסדרה סביבתית.
היקף העסקה: משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
קידום נושאים סביבתיים והטמעתם ברמה האידיאולוגית והמעשית, סיוע ויעוץ למנכ"לית האיגוד. בין היתר בתחומי איכות אויר קרינה ורעש, התעשייה, רישוי עסקים ותכנון סביבתי ואסדרה סביבתית. להלן עיקרי העיסוק:
א. ניהול והנחיה מקצועית של מנהלי המחלקות וצוות העובדים באגף, פרו יקטורים ויועצים סביבתיים
הכפופים למנהל האגף:
גיבוש, הת וויה ומימוש מדיניות האיגוד בתחומים שבאחריות האגף.
ניהול צוות העובדים באגף לרבות: הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות, ווידוא ביצוע ההנחיות
ומתן משוב לעובדי האגף.
דיווח למנכ"לית האיגוד על כלל הפעילויות שבתחומי האגף.
ב. ניהול ממשקי עבודה ושיתופי פעולה עם גורמי מקצוע ברשויות האיגוד בתחומים שבניהול האגף:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות האיגוד בתיאום ובשיתוף מול רשויות האיגוד.
יעוץ מקצועי לגורמי המקצוע הרלוונטיים ברשויות האיגוד.
מתן חוות דעת וסיוע למחלקת תכנון בגיבוש חוות דעת להיתרי בנייה, הערכות סקרי סיכונים
ותסקירים ועבודה עם חברות יעוץ ומעבדות לבדיקה, דיגום והסמכה. השתתפות בוועדות תכנון
ובצוותים מקצועיים ברמה המקומית והארצית בנושא תעשייה ובנושאים נוספים בתחום
אחראיות מנהל האגף.
סיוע ובחינת מוכנות המפעלים למצבי חירום בשגרה ובמצב חירום.
קיום קשר עם גופי החירום ויכולת עבודה מאומצת גם בשעות לא שגרתיות.
עמידה בקשר רצוף עם בעלי תפקידים רלוונטיים ברשויות האיגוד לשת"פ והנחיות.
ג. ניהול וגיוס כספים באמצעות הנחייה לכתיבת בקשות סיוע לפרויקטים:
גיוס כספים באמצעות כתיבת בקשות סיוע לפרויקטים בעיקר מהמשרד להגנת הסביבה, ומגורמים נוספים.
ד. ראייה מערכתית, גיבוש מדיניות ותכלול של עבודה סינרגטית של כל התחומים באגף:
קביעת מדיניות ביצוע ביקורות סביבתיות בתחומים שבניהול ראש האגף, לרבות ניהול, טיפול,
פיקוח וביקורת סביבתית על מפעלי תעשייה ותשתיות תעשייתיות אחרות בתחומים הבאים:
חומרים מסוכנים, שפכים תעשייתיים, דלקים, זיהום אוויר וקרקע ומקורות מים בתחום האיגוד.
ריכוז נושא החומרים המסוכנים באיגוד, ביצוע פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בתחום, לרבות
חוק חומרים מסוכנים התשנ"ג1993- ויישום הנחיות ואמנות בינלאומיות, לרבות פיקוח בפועל
בתאום עם המשרד להגנת הסביבה והגורמים הרלוונטיים.
ריכוז הטיפול מניעת זיהום קרקע ומקורות מים משפכי תעשייה.
קביעת תנאים, דרישות והנחיות, ברישיונות ובהיתרים השונים (רישיונות עסק, היתרי פליטה,
היתרי בנייה, סיקרי סיכונים וכדומה) לרבות דרישות ועריכת חוות דעת סביבתיות, סקרי
סיכונים ותסקירים.
טיפול בבעיות סביבתיות ברשויות האיגוד תוך מתן פתרונות לצמצום השפעות סביבתיות.
ניהול וטיפול במפגעים הרלוונטיים למחלקה ותחומים ספציפיים של האגף.
סיוע לצוות האיגוד במפעלים ופרויקטים גדולים ומשותפים לכל צוות האיגוד.
גיבוש צרכי למידה, הכשרה והשתלמות לכל עובדי האגף.
קביעת נהלי עבודה לעובדי האגף.
קשר עם הרגולטור.
ביצוע כוננות לאירועי סביבה.
ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת מנכ"לית האיגוד ובהתאם לצרכי האיגוד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד: ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך
ואגף החינוך ברשות המקומית.
עיקרי תפקידו:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי חנ"מ. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד,
בתיאום עם מפקחי חנ"מ. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד. ניהול ומעקב כלל תלמידי חנ"מ בעיר ומחוץ לעיר, בבית הספר חנ"מ בעיר בכיתות החינוך המיוחד וילדי השילוב והסל האישי בכלל בתי הספר בעיר. ארגון וניהול כח אדם.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה
דרישות:
תחזוקה שוטפת של המבנה והציוד טיפול בתקלות טכניות סיוע לוגיסטי לצוותים אחריות, אמינות ויחסי אנוש מעולים גישה שירותית, סבלנות ורגישות לעבודה עם ילדים והורים יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
היקף משרה 70%. (מילוי מקום)
זמינות לעבודה בשעות אחה"צ
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה בוחן/ת תוכניות רישוי- מטה בינוי
לתאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה בוחן/ת תוכניות רישוי- מטה בינוי. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל/ת האגף בניהול כולל של תחום רישוי ובינוי כיתות לימוד, תוך אחריות מקצועית וניהולית על בדיקה, בקרה וקידום תכניות מתאר ותכניות מפורטות, בהתאם לחוק התכנון והבנייה, תקנות התכנון והמדיניות העירונית.
בדיקה ובקרה מקצועית של תכניות להיתר בנייה המוגשות לוועדה המקומית לתכנון ובנייה
הכנת בקשות להיתרי בנייה ולשימושים חורגים לקראת דיוני הוועדה
אחריות ניהולית על ליווי תהליכי רישוי בנייה ושימושים חורגים עד להנפקת היתר
עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, אדריכלים, מהנדסים, קבלנים, מתכננים וגורמים עירוניים וחיצוניים
ייצוג האגף והשתתפות בדיוני הוועדה המקומית לתכנון ובנייה, ככל שיידרש
סיוע בניהול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים, תיאום בין גורמים מקצועיים ומעקב אחר לוחות זמנים
ביצוע משימות מטה, פרויקטים רוחביים ופעולות נוספות בהתאם להנחיות מנהל /ת האגף והנהלת העמותה.
חוזה אישי, 100% משרה
בדרגת סגן מנהל אגף
כפיפות: מנהלת אגף מבני ציבור
תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 12:00.

דרוש/ה פקיד/ת גבייה.
היקף העסקה: 100% משרה
ייעוד: צילום נכסים לא ראויים/ריקים לצורך חיוב תשלומי ארנונה.
זיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים באשראי בלבד.
משימות נוספות המצריכות יציאה לשטח.
תיאור התפקיד:
דיקת נכסים לחיוב תשלומי הארנונה
יציאה לשטח וצילום נכסים לא ראויים/ריקים בתחומי הרשות, בעקבות בקשות, השגות וערעורים של תושבים.
הערכת מצב הנכסים ושימושם בפועל, צילום ותיעוד הנכסים.
העברת תיעוד הממצאים וההמלצות באמצעות מערכת ממוחשבת לגורמים המוסמכים באגף הגבייה.
הערכת זכאות לפטור או הנחה.
מענה אנושי לפניות
קבלת קהל וקליטת בקשות.
מענה טלפוני במייל ובפקסים, על פי הנחיית מנהל האגף.
מענה לפניות תושבים.
העברת פניות תושבים למנהל אגף הגבייה, במידת הצורך.
עדכון נתונים במערכת המחשוב
זיכויים יחסיים במערכת של תקופות הפטור מתשלומי ארנונה.
תיוק והזנת נתונים למערכת המחשוב.
הפקת דו"חות הכוללים תיעוד מלא של פניות התושבים ותוצאות הטיפול -אחת לשבוע.
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת אזור ניקיון
היקף העסקה:.100%
כפיפות: מנהל אגף שפ"ע
תואר התפקיד:
- פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של האזור עליו ממונה.
- פיקוח על צוות עובדי האזור.
- אחראי לסידור עבודה יומי ומתכנן את מועדי העבודות וסדרן לביצוע בהתאם לסוגי העבודות
באזור.
- אחראי לביצוע עבודות הניקיון המבוצעות ברחבי העיר, ומפקח על עבודת עובדי הניקיון באזור בו
אתה אמון. בהתאם להנחיות המקצועיות ולתוכנית עבודה יומית/שבועית.
- ניהול אזור
- מבצע כל מטלה המנותבת לו על ידי הממונה מעבר למטלות השוטפות. בהתאם לצרכים המשתנים
של האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 09.03.2026 12:00.

לתאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה
מנהל /ת מרכז הדספייס. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול, לפיתוח ולתפעול הפעילות, השירות, הטיפול והסיוע לאוכלוסיית היעד במרכז לטיפול רגשי בנוער ובצעירים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
ניהול, פיתוח ותפעול המרכז לטיפול בנוער ובצעירים בגילאי 12-25 ויישום מודל ההפעלה בשיתוף עם משרד הרווחה ועמותת אנוש.
זיהוי ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ופיקוח ובקרה על יישום המענים, התכניות, הפרויקטים והתקציבים.
קידום ופיתוח מענים, תוכניות, פעילויות חינוכיות וקהילתיות, שירותים ייעודיים ומערך תמיכה עבור אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
קידום ופיתוח שותפויות מקצועיות וקהילתיות עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים לפעילויות עבור אוכלוסיית היעד במרכז.
אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי היחידה, ולהובלתם לעמידה ביעדים.
גיוס, הכשרה, הדרכה וליווי מקצועי של עובדים סוציאליים וגורמי מקצוע חיצוניים במרכז.
ייזום וועדות היגוי תקופתיות עם הגורמים הרלוונטיים לביצוע פיקוח ובקרה על יישום ההסכמים וההתקשרויות החוזיות לפי התכנון, תוך עמידה בלוחות הזמנים, בתקציב ובמשאבים שהוקצו.
גיבוש ותכנון תהליכי עבודה פנימיים, כתיבת נהלי עבודה והנחיות בנושאים שבתחום האחריות, פיתוח מנגנוני פיקוח קליניים להבטחת שירות איכותי ויעיל במרכז, ופיקוח ובקרה על היישום.
אחריות לניהול ולתכלול הפניות לקבלת טיפול מקצועי, ולבניית התכנית והתהליך הטיפולי של מקבלי השירות.
פרסום ושיווק פעילויות ושירותי המרכז והפצת מידע מקצועי והסברתי בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
ייצוג והשתתפות בוועדות, בפורומים ובאירועים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
תפעול המרכז מבחינת כוח אדם, ספקים, אדמיניסטרציה, תכלול ממוחשב של פעילות המרכז ( BI.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

לתאגיד חינוך עירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה
מנהל /ת פרויקט יוניברסיטי במזרח ירושלים. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מרכז עירוני למדע וטכנולוגיה במזרח העיר, לרבות אחריות על תכנון, פיתוח והפעלה של פעילות המרכז
ניהול והובלת צוות עובדים העוסקים בפיתוח, הפעלה והדרכה של פרויקטים מגוונים בתחומי אחריות המרכז.הכשרה מקצועית וליווי שוטף של צוותי ההדרכה.
איתור, גיוס וקליטה של צוות עובדים, לרבות בניית מערך כוח אדם מותאם לצרכי המרכז
הובלת תהליכי מדידה והערכה של פרויקטים ותכניות במרכז, לצורך שיפור מתמיד ואופטימיזציה של הפעילות.
פיתוח תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה, בהתאמה לאוכלוסיות היעד ולמדיניות העירונית
ניהול תקציב בהיקפים משמעותיים, כולל תכנון, בקרה, מעקב והגשת דוחות לגורמים הרלוונטיים
עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים בעירייה (לרבות מנח"י ויחידות נוספות) ומחוצה לה, לרבות משרדי ממשלה (חינוך, מדע), מוסדות חינוך במזרח ירושלים, מוסדות להשכלה גבוהה וגופי איכות בתחומי המדע והטכנולוגיה.
ייזום, פיתוח וניהול שיתופי פעולה אסטרטגיים עם גופים אקדמיים, תעשייתיים וקהילתיים.
אחריות על תכנון שנתי של פעילות המרכז, קביעת יעדים ותכניות עבודה.
ייצוג המרכז בפורומים מקצועיים, כנסים ודיונים עירוניים וממשלתיים.
ניהול והובלת תהליכי שיפור מתמיד על בסיס נתונים, מדדים וממצאי הערכה.
ניהול והובלת תכניות מצטיינים בתחום המדעים והטכנולוגיה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תוכניות גפ"ן והתקשרויות
לתאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה
מנהל /ת התקשרויות ותוכניות גפ"ן. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
ייזום והובלת נהלים ותהליכי עבודה חדשים
ניהול תוכניות השפ"ח מול מערכות החינוך, משרד החינוך ופרויקטים בעירייה
אחריות מנהלית מול מנהלי בתי הספר ומקבלי שרות בנושא תוכניות הגפ"ן
אחריות על הכנסות והוצאות שפ"ח ושפ"מ - גביה ומעקב
ניהול ומעקב של תקציבי השפ"ח לרבות ניהול פרויקטים ותוכניות שהשפ"ח מפעיל במסגרת השפ"מ ודיווח לגורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
ניהול תקציבי השפ"ח, כולל הדרכה והכוונה של מנהלי תחנות השפ"ח ופיקוח ובקרה מקצועית על ניהול התקציב של תחנות השפ"ח
ניהול והובלת מערך ההתקשרות מול נותני שירות חיצוניים, לרבות אישור התקשרויות בוועדות השונות, יצירת חוזים והתחייבויות, הוצאת הזמנות עבודה ותשלומים.
אחריות על העסקת עובדי לביא, כולל פתיחת העסקות והתנהלות מול משאבי אנוש.
ניהול תחום הועדות המקצועיות העירוניות: מסירת עבודות, מכרזים, חניות ועוד
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
בדרגת מנהל מחלקה
כפיפות: מנהלת השירות הפסיכולוגי במנהל החינוך בעיריית ירושלים
 תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה לתוכנית מל"א. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
ליווי והדרכה מקצועית, אישית ומערכתית של רכזי/ות התוכנית לשם הבטחת עבודה טיפולית איכותית ומקצועית.קיום מפגשי הדרכה פרטניים קבועים (פנים אל פנים/אונליין/טלפוני) ומתן מענה שוטף לסוגיות העולות מהשטח.ליווי בניית תוכניות טיפול אישיות לתלמידים ומעקב אחר יישומן.
הטמעת תפיסה טיפולית מערכתית בתוך מרחב בית הספר.
ליווי בניית תוכנית עבודה שנתית הכוללת עבודה פרטנית, קבוצתית וקצרת מועד.
הובלת תהליכי עבודה ושיתופי פעולה עם צוותי חינוך, הנהלות בתי ספר, הורים וגורמי רווחה וטיפול
מתן מענה מקצועי במצבי מורכבות והתערבויות מערכתיות במידת הצורך.
תמיכה רגשית ומקצועית ברכז/ת, סיוע בניהול מתחים ועיבוד סוגיות אישיות ומקצועיות.
פיקוח ובקרה על עמידה בדרישות התפקיד והנהלים המקצועיים.
בקרה על ניהול תיקי תלמידים, תיעוד מקצועי, דיווחים ומעקב שוטף.
השתתפות בפיתוח, תכנון והובלת הכשרות והשתלמויות מקצועיות לצוותי התוכנית
שותפות בתהליכי הערכה, סיכומי שנה וגיבוש יעדים לשנה העוקבת
 תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת המועצה.
היקף משרה 50%
תחילת העסקה: מידי
תיאור התפקיד:
מהנדס הרשות המקומית מהווה הסמכות המקצועית בתחום תפקידו.
במסגרת תפקידו של מהנדס המועצה עליו למלא בין היתר ובעיקר את מלוא ההתחייבויות ו/או
המטלות ו/או המחויבויות ו/או כיו''ב האמורות בחוק הרשויות המקומיות) מהנדס רשות
מקומית (תשנ''ב.1991-
עיקרי התפקיד:
אחריות לגיבוש ומימוש המדיניות ההנדסית של המועצה לפיתוח היישוב ולשיפור איכות החיים
של תושבי המועצה והשוהים בתחומה.
תרגום מדיניות ראש המועצה ו/או מליאת המועצה לגיבוש ומימוש תכניות רב שנתיות והכנת
תכניות אב בתחומים הנדסיים שונים.
יעוץ מקצועי בתחום אחריותו לראש ולמליאת המועצה ולוועדות התכנון למיניהן.
אחריות לתכנון הנדסי ותקציבי, פיתוח ופיקוח, ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים
הנדסיים שונים: תכנון פיסי אסטרטגי, תכנון אזורי, תכנון עיר/כפר, רישוי ופיקוח, בניה
ציבורית וכל עבודות התשתיות וציבוריות המבוצעות ע''י המועצה, מטעמה או עבורה.
אחריות לתחומי רישוי בנייה, כולל על הוועדה לתו''ב, רישוי ופיקוח על הבניה.
הסמכות המקצועית העליונה במועצה לתכנון הפיזי בתחום השיפוט של המועצה, לרבות יזום
ותכנון בתחומי המועצה ובדיקת תכניות המוגשות ע''י אחרים למוסדות התכנון.
פיקוח על תהליכי התקשרות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום עבודת המועצה, ובמובן זה
פיקוח על בצוע העבודות ולוחות הזמנים המוקצבים לקבלנים ולספקים בהתאם לחוזים
הנכרתים עמם.
אחריות לאיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם, לרבות קביעת מצב יציבותם ואישור הפעילות
המתבקשת כתוצאה מקביעת מבנה מסוכן וכיו''ב.
ביצוע עבודות תכנון, ניהול, תיאום ופיקוח וכן טיפול בעבודות הקמה ותחזוקה למבני ציבור,
כבישים, משטחי בטון, מדרכות, אבני שפה, מגרשי חניה, ניקוז, חשמל ותקשורת וכיו''ב.
אחריות לתכנון ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח
התשתיות השונות במועצה, כגון: בניה ציבורית, ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור,
גנים ציבוריים וכד'.
ייצוג המועצה בנושאים הנדסיים מול גורמי חוץ, כגון: משרדי ממשלה, משטרה, נתיבי ישראל,
חברות ממשלתיות וציבוריות וכיו''ב.
כל נושא אחר שבאחריות מהנדס רשות מקומית בהתאם לחוק הרשויות המקומיות) מהנדס
רשות מקומית (, תשנ''ב.1991-
אחריות להכנת מכרזים ופיקוח על תהליכי התקשרות עם קבלנים בתחום עבודות תשתית
הרשות המקומית ותחזוקתן, לרבות מפרטים, תכניות מפורטות, כתבי כמויות ואומדנים
כספיים.
פיקוח לרבות פיקוח הנדסי צמוד על עבודת קבלנים המבצעים עבודות בניה, תחזוקה, תיקון
תקלות והקמת מתקנים חדשים.
אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס המועצה ולמעקב אחר
פעילויות אלו.
ייזום פעולות שיקום ושדרוג של כבישים. אחריות על תחזוקת הכבישים.
הטמעת כללי הבטיחות בקרב הקבלנים העובדים תחת פיקוחו.
אחריות על תחזוקת מבני ציבור, קונסטרוקציות בטון ופלדה.
ניהול מחלקת ההנדסה - ניהול מקצועי של עובדי האגף והנחייתם המקצועית בביצוע
פעולותיהם.
ניהול ועדות משנה בתחומים שונים.
טיפול בתחומי רישוי עסקים, נגישות ובטיחות מוסדות חינוך וכיו''ב.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.