לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים

יעוד:
הובלת תחום פיתוח המוצרים והטכנולוגיות בחברה.
תחומי אחריות:
אחריות על פיתוח כלל מוצרי החברה.
ניהול צוות הפיתוח כולל הנדסה.
ניהול תקציב הפיתוח
ניהול פרוייקטים חדשניים

אחריות על הפעילות הפיננסית בחברה, כספים, חשבות, הנה"ח.
שותפות בהובלת תהליכים אסטרטגיים.
הכנת הדו"חות הכספיים
ניהול צוות הנה"ח
הכנת התקציב השנתי, מעקב ובקרה עליו
עבודה מול רשויות המס/ יועצים משפטיים/ רו"ח חיצוני
עבודה מול בנקים

לחברת בניה והתחדשות עירונית ידע הבנה וניסיון בענף הבנייה דרוש/ה מנהל/ת כספים

התפקיד כולל:
ידע הבנה וניסיון בענף הבנייה
הכנת דוח תזרים שוטף.
חישובי רווחיות גולמית בפרוייקטים השונים של החברה
ניהול אסטרטגי: גיבוש מדיניות כלכלית ופיננסית, ניהול סיכונים ותכנון ארוך טווח.
ניהול פיננסי שוטף: אחריות כוללת על כל תחום הכספים הכנת חשבונות לספקים/ הכנת     חשבונות ליזמים/, הכנת  תזרים, אשראי.
מערכות משלימות: ניהול מערכות מידע כלכליות, ביטוחים
ניהול צוותים: הובלת מחלקת הכספים, והטמעת נהלים.
הכנת דוחות כספיים על בסיס חודשי, רבעוני ושנתי (תקציב מול ביצוע).

המשרה הינה במשרה מלאה.

לחברה מובילה בתחום האנרגיה המתחדשת דרוש/ה
מנהל /ת פיתוח עסקי מוניציפאלי

מיקום: מרכז הארץ
היקף המשרה: משרה מלאה

במסגרת התפקיד ייזום והובלת שיתופי פעולה עם עיריות ומועצות מקומיות, מגזר התיישבותי וחקלאי
פיתוח פרויקטים והטמעת פתרונות אנרגיה מתקדמים במגזר הציבורי.

תחומי אחריות:
פיתוח והובלת שיתופי פעולה עם רשויות מקומיות, ניהול משא ומתן וליווי העסקאות עד לסגירה.
יצירת קשרים אסטרטגיים עם בכירים בעיריות, מועצות מקומיות וגופים ציבוריים.
ניהול תהליכי ייזום והובלת פרויקטים מהשלב הראשוני ועד למימוש.
עבודה צמודה עם מחלקות הנדסה, משפטים, שיווק ופיננסים בתוך החברה.
איתור הזדמנויות עסקיות, גיבוש הצעות ערך והובלת המימוש שלהן.
בניית תהליכים מובנים לניהול פרויקטים והטמעתם בשוק המוניציפאלי.

פיקוח וניהול צוותי תחזוקה רב-תחומי ההחשמל והתשתיות.
הובלה של תהליכי תחזוקה, בטיחות ואיכות ברמה גבוהה.
ניהול תקציב, תכנון שנתי ומעקב אחר יעדי ביצוע.
פיקוח על קבלני משנה ותיאום מול גורמים פנים-חברתיים וחיצוניים.
הובלת שיפורים טכנולוגיים ותחזוקה מונעת לקראת הפעלה ארוכת טווח.
השתתפות בצוות הניהולי של החברה ולקיחת חלק בגיבוש אסטרטגיית התחזוקה.

ניהול תחום הכספים בחברה תעשייתית
תחומי אחריות:
ניהול חשבות והנה"ח
אחריות על הדו"חות הכספיים
ניהול התקציב ובקרה
אחריות על בדיקות כלכליות והשקעות
קשר עם מוסדות חיצוניים
הגנת מטבע
קשר עם דירקטוריון החברה

לתפקיד מרכזי ומשמעותי בחברה מובילה בצפון דרוש/ה מנהל /ת בקרת איכות לניהול צוות הבקרים ולהובלת תחום האיכות בארגון.

מה בתפקיד?

ניהול והובלת צוות הבקרים פיקוח מקצועי, הדרכה ומתן כלים לשיפור ביצועים.

בניית תהליכי עבודה סדורים והבטחת יישום בהתאם לסטנדרטים הארגוניים והבינלאומיים (ISO).

ניהול קשר שוטף עם לקוחות בנושאי איכות, טיפול בפניות ותלונות, ושמירה על שביעות רצון גבוהה.

הכנה, ליווי וביצוע מבדקים פנימיים וחיצוניים (ISO ודומיהם).

הפקת דוחות איכות, ניתוח נתונים ומתן המלצות לשיפור תהליכים.

קידום תרבות איכות והטמעת נהלים חדשים בארגון.

תנאים מצוינים:

שכר הולם ונגזר מניסיון.

קרן השתלמות.

ארוחות צהריים מסובסדות.

אווירה משפחתית וחמה.

מיקום: קריית שמונה
משרה מלאה

סמנכ"ל/ית גיוס (פרילנסר/ית) לחברת השמה מובילה הזדמנות לשותפות עסקית אסטרטגית!

האם את/ה מקצוענ/ית גיוס והשמה עם ניסיון מוכח בהובלת תהליכים וצוותים? בעל/ת "רעב" יזמי להצלחה ורצון להשפיע על פני הארגון? אנו מזמינים אותך לשותפות עסקית אסטרטגית בחברת השמה מובילה!

לחברת השמה מובילה וצומחת, המתמחה בהשמת בכירים ומקצוענים במגוון רחב של ענפי תעשייה (לרבות רכב, ביטוח, לוגיסטיקה, קמעונאות ועוד), דרוש/ה סמנכ"ל/ית גיוס במודל פרילנסר/ית. אם את/ה שואפ/פת לאוטונומיה מלאה, תגמול ישיר על הצלחה ויכולת להטביע חותם משמעותי מקומך/מקומך איתנו!

מהות התפקיד (בתור פרילנסר/ית בכיר/ה):
הגדרה והובלת אסטרטגיית הגיוס וההשמה של החברה.
בנייה, חניכה וניהול מקצועי של צוותי רכזי גיוס ומנהלי צוותים.
יזום ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים, הרחבת מעגל הלקוחות והזדמנויות ההשמה.
שמירה על קשר רציף ומתן שירות איכותי ללקוחות קיימים וחדשים.
הובלה וייעול של תהליכי הגיוס וההשמה, לרבות הטמעת טכנולוגיות ומתודולוגיות חדשניות.
אחריות על אופן פרסום המשרות ואטרקטיביות תהליכי הגיוס.

היקף המשרה:
מודל פרילנסר/ית - גמישות ואוטונומיה מלאה בניהול הזמן והמשימות.

עבודה מבוססת יעדים ותפוקות.

למה כדאי לכם/ן להצטרף אלינו כשותפים/ות להצלחה?
שותפות עסקית אמיתית:
מודל תגמול אטרקטיבי במיוחד המבטיח קורלציה ישירה בין הצלחה אישית וצוותית לבין הכנסה, המשקף שותפות אינטרסים מלאה וללא תקרת שכר!
בונוסים משמעותיים: מודל בונוסים ייחודי על עמידת צוותים ביעדים, המאפשר הגדלת הכנסה משמעותית.
אוטונומיה וגמישות: תפקיד המאפשר עצמאות מלאה וניהול לוח זמנים גמיש (עבודה מהבית).
תמיכה מלאה: גישה למערכות גיוס מתקדמות ותמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
השפעה והובלה: הזדמנות להשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, לבנות ולהוביל צוותים, ולהיות שותף/פה מרכזי/ת להצלחה.
מגוון לקוחות: עבודה מול מגוון רחב של לקוחות מובילים במשק.

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.

- אחריות מלאה על ניהול מערך השיווק והמיתוג של החברה
- בניית אסטרטגיה שיווקית והוצאה לפועל של תוכניות שנתיות
- ניהול תקציב, קמפיינים דיגיטליים ויחסי ציבור
- ניהול שירות הלקוחות והובלת תהליכי מצוינות ארגונית

לחברת נדל"ן מניב גדולה ומצליחה דרוש/ה מנהל /ת שיווק משרדים לתפקיד בכיר ומשמעותי המשלב בין עשייה שיווקית בשטח לבין הובלה מקצועית של אנשי השיווק האחרים.

התפקיד כולל אחריות ישירה על שיווק אחד מנכסי הדגל היוקרתיים של החברה, לצד ליווי, הדרכה ובקרה מקצועית על עבודת מנהלי השיווק בפרויקטים נוספים. מדובר בתפקיד מגוון, עצמאי ובעל השפעה ישירה על הצלחת תהליכי האכלוס והשיווק של החברה.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי השיווק והאכלוס של נכס יוקרתי בהיקפים גדולים: איתור שוכרים, ניהול מו"מ, עריכת הסכמים וליווי עד חתימה.
- עבודה שוטפת עם מנהל הנכס, הנהלה, לקוחות ומתווכים.
- אחריות על בקרה והכוונה מקצועית של מנהלי השיווק בנכסים נוספים כולל מעקב אחר עמידה ביעדים, איכות הביצוע ותהליכי שימור לקוחות.
- סנכרון והובלת ממשקים עם מנהל הדיגיטל ועם גורמי הפרסום והקד"מ של החברה.
- כפיפות ישירה לסמנכ"לית השיווק ועבודה קרובה עם הנהלת החברה.

שכר גבוה, רכב חברה ותנאים מעולים!

מיקום: אזור הצפון
הובלת כלל תחומי התפעול: ייצור, אחזקה, הנדסה, איכות.
ניהול ישיר ועקיף של כ300 עובדים כולל צוותי הנהלה.
גיבוש והטמעת אסטרטגיית תפעול המותאמת לאסטרטגיית הקבוצה
בניית מדדי KPI ותשתיות בקרה לשיפור ויעילות תפעולית.
הנעת פרויקטי Lean ו-Operational Excellence לשיפור מתמיד.
אחריות על בטיחות עובדים, עמידה ברגולציה מחמירה ותו תקן בענף המזון
ניהול יחידת רווח והפסד.

לקבוצה מובילה דרוש/ה מנהל /ת דיור מוגן אקסלוסיבי!!!
למתאים/ה מובטח אתגר ניהולי, עניין, סביבת עבודה איכותית והזדמנות לעשיה והשפעה.
במסגרת התפקיד:
ניהול בית/מתחם כיחידת רווח והפסד עצמאית גדולה ומורכבת!!
ניהול צוות עובדים גדול!ש"ל/חווית לקוח/מכירות/תפעול/תרבות/רכש/רפואה/עו"ס ועוד.
בנית תוכנית עבודה רב שנתית
ליווי, הכשרה והטמעת תהליכים
אחריות על כלל הצוותים (ש"ל וחווית לקוח, מכירות, תפעול, תרבות, רכש, עו"ס עוד),והתפעול היומיומי
אחריות על רמת שירותים גבוהה ואיכותית
ניהול קשרים עם גופים חיצוניים
אחריות על שת"פים אסטרטגים, ניהול מכירות תוך עמידה ביעדי תכנית העבודה
ניהול תקציב /משאבים/ספקים וגורמי חוץ
בקרה תוך שיפור מתמיד בכלל התחומים
נגישות ויצירת קשרים עם דיירי הבית/ומשפחותיהם
בניית קשרי קהילה
**תנאים מצוינים וסביבה ארגונית

לקבוצת נדל"ן בצמיחה משמעותית דרוש /ה סמנכ"ל /ית פיתוח עסקי תחום התחדשות עירונית
במסגרת התפקיד:
איתור וניתוח הזדמנויות עסקיות חדשות בתחום ההתחדשות העירונית
איתור פרויקטים חדשים והזדמנויות עסקיות דרך מכרזים חדשים
ביצוע ניתוחים פיננסיים וחישובי כדאיות
פיתוח ושימור קשרים עם מתווכים, עו"ד , יועצים, שמאים וגורמים/גופים רלוונטיים בתחום
בניית שתפ"ים אסטרטגים (חברות, גופים, קבוצות ועוד)
עבודה מול נציגויות הדיירים, ועדי בתים במתחמים השונים.
ניהול מו"מ מול אנשי מפתח (B2B), נציגויות, עורכי דין ודיירים (B2C).
עבודה שוטפת מול ממשקים חיצוניים ופנימיים (רשויות, תכנון, רמ"י, רגולציה וכו').
כפיפות ישירה למנכ"ל
**דיסקרטיות מובטחת!!!