הצטרף/י אלינו בנקודת מפנה: חברתנו עוברת מהנה"ח חיצונית להקמת מערך כספים פנים-ארגוני, ואת/ה האדם שיוביל את המחלקה מהיום הראשון.
התפקיד משלב הנה"ח, חשבות שכר, וניהול כספי- בחברה צומחת עם פעילות בארץ ובחו"ל.
החברה פעילה בתחום התקשורת כבר למעלה מ 15 שנה, בארץ ובחו"ל. משרדי החברה ממוקמים במושב חרב-לאת בעמק חפר (קרוב לחדרה) החברה בשלב צמיחה מואצת, עם מחזור הולך וגדל ושאיפות בריאות.
בתפקיד זה תובילו את מעבר הנהלת החשבונות ממיקור חוץ לפעילות In-house מלאה - הזדמנות נדירה לבנות תהליכים מאפס.
ניהול ספרי החברה מ-א' עד ת' - פקודות יומן, התאמות, סגירות חודש/רבעון/שנה.
הכנת תלושי שכר ל15- עובדים, ניהול הקשר עם קופות גמל, פנסיה והשתלמות.
אחריות על דיווחים לרשויות - מע"מ, מ"ה, ביטוח לאומי,,856.126
ניהול הממשק הפיננסי עם ספקים מקומיים וספקי חו"ל (כולל מטבע חוץ וניכוי מס במקור).
הכנת דוחות חודשיים להנהלה ועבודה צמודה עם המנכ"ל לבניית בקרה תקציבית ותזרים מזומנים.
תנאים והיקף המשרה:
המשרה בהיקף 60% בתור התחלה, עם צפי לגדילה בהמשך.
תנאי שכר מצוינים למתאימים, כולל תנאים סוציאליים מורחבים והשתלמויות מקצועיות.
עבודה היברידית לאחר תקופת הסתגלות, סביבה מקצועית ונעימה.
דרישות:
תעודת מנהל /ת חשבונות סוג 2 לפחות, ממוסד מוכר.
תעודת חשב/ת שכר מטעם לשכת רואי החשבון בישראל.
+5 שנות ניסיון בתפקיד דומה - מתוכן לפחות 3 שנים בעמדה משולבת של הנה"ח + שכר.
ניסיון בחברת שירותים/הייטק בגודל דומה (כ 10 עובדים לפחות).
ניסיון מוכח בעבודה עם ספקים, חשבוניות, שירותים וניכוי מס במקור.
ניסיון בעבודה מול רואה חשבון חיצוני וביקורת שנתית.
יתרון משמעותי:
ניסיון בעבודה מול ספקים/קבלנים בחו"ל (מטבע חוץ, אמנות מס, ניכוי במקור).
ניסיון בהקמת מערך הנה"ח In-house (מעבר ממיקור חוץ לעצמאי).
ניסיון מעשי עם Priority או SAP.
ניסיון עם מערכות שכר כמו מיכפל, חילן וכיו"ב.
שליטה ב-Excel ואנגלית ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.