דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צמצום פערי חינוך שחר ישובי.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות ההיגוי היישובי לרווחה ושיקום.
אחריות על מיפוי צרכים של אוכלוסיית היעד.
ייזום כתיבת תכניות מותאמות וירכז צוותי חשיבה ועבודה בנושאים רלוונטים.
שותף לצוות ההיגוי של 360 ואחראי על תכניות האגף בתכנית הלאומית.
שותף בצוותי ההיגוי בבתי ספר בכל הנוגע למשאבי שח''ר ביישוב.
אחראי על המועדוניות.
פיקוח, הדרכה והגשת תוכניות עבודה, דוחות ביצוע לממונה שח''ר המחוזי.
מעקב אחר ביצוע תכניות שח''ר ביישוב.
אחריות לשיפור ההישגים הלימודיים של התלמידים הכלולים בתכנית הרווחה החינוכית, הפניה
לחינוך גבוה, מניעת נשירה, חיזוק הדימוי של התלמיד וסביבתו, וקיום פעולות רווחה חינוכית בהתאם
למדיניות אגף החינוך והנחיות משרד החינוך.
אחריות לקיום פעילות רווחה במסגרת חינוך, אחריות לקיום חוגים, תכניות ופעולות העשרה להורים
ולילדים במסגרת פעולות חינוך בלתי פורמלי.
אחריות על גיוס כח אדם להוראה ופעילות במסגרות חינוך. השתתפות בישיבות פדגוגיות במסגרות
חינוך.
השתתפות במפגשים של מנהלי רווחה במשרד החינוך, הגשת דו"חות תכנון וביצוע של פעילות
המחלקה, הגשת דו"חות כספיים- תכנון וביצוע.
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון ממוסד אקדמאי מוכר ע''י המועצה להשכלה גבוהה, באחד מהתחומים הבאים: חינוך,
עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, מנהל חינוכי / ייעוץ חינוכי / חינוך
מיוחד.
תעודת הוראה.
יועדפו בעלי תואר שני.
כל מטלה שתוטל עליו ע''י הממונה / אי מי מטעמו.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: טיפול, ניהול וארגון, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים, הנחיית צוות,
ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
תינתן עדיפות למועמד עם ניסיון בניהול תקציב.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות.
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת שיתוף פעולה ועבודת צוות.
יכולת ליצירות קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת ראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית.
היקף משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.