תחום פדגוגי-חינוכי
מדיניות ותכנון: גיבוש חזון, קביעת מדיניות ותכנית עבודה שנתית.
הובלת צוותים: ניהול גננות, סייעות ומטפלות בראייה מערכתית, הגדרת שפה חינוכית אחידה וחיזוק גננות בניהול צוותיהן.
ליווי והדרכה: ייעוץ פדגוגי לצוותים בשיתוף משרד החינוך והיועצת הפדגוגית.
תוכן ואורח חיים: קביעת אורח החיים והתכנים, בחירת חוגים והעשרות תואמי גיל, ושמירה על המסורת היישובית.
מענה לקהילה: ליווי פדגוגי להורים וילדים.
מסגרות משלימות: אחריות חינוכית וארגונית על צהרונים וקייטנות (גילאי 3-6) בחופשות.
תחום ארגוני-תקציבי
תקציב: הכנת תקציב, הבאתו לאישור, ניהול ובקרה שוטפת.
כוח אדם: איוש, החלפות, ניהול שוטף, מעקב ומשוב.
רישום ורכש: ניהול הרישום לגנים ולצהרונים, ביצוע רכש והצטיידות מול ספקים.
תשתיות ובטיחות: אחריות על אחזקת מבנים וחצרות, נהלי בטיחות וביקורות.
קשרי חוץ: עבודה מול מועצה אזורית עמק יזרעאל (חינוך ורווחה) ומשרד החינוך.
דרישות:
איש חינוך עם השכלה בחינוך לגיל הרך.
ניסיון בניהול מערכת לגיל הרך.
יכולת ניהולית, ארגונית וכלכלית מוכחת, כולל ניהול צוות ותקציב.
כישורים בין-אישיים טובים מאוד ויכולת עבודה עם הורים, צוות וגורמי חוץ.
שליטה ביישומי מחשב רלוונטיים.
יתרון: היכרות עם הפדגוגיה של החינוך הכפרי-התיישבותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.