לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה

דרוש/ה רכז/ת תכניות להט''ב.
שיעור המשרה: 50%.

תאור תפקיד:
ריכוז והפעלה של תכנית לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות להט"בים ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
מיפוי צרכים קהילתי, הכנת תכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה, בהתאמה לקול הקורא של המשרד לשוויון חברתי.
יצירת קשרים ושיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית.
הובלת התכנית השנתית – מפגשים, אירועים, הדרכה והכוונה לצעירי הלהט"ב סביב זהות מינית ו/או מגדרית.
ייזום ותפעול פרויקטים למען קהילת הלהט"ב.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 15.1.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחתונים. 2 משרות.
היקף משרה 50% (20 ש"ש), 100% (40 ש"ש)
מטרת התפקיד:
הקמה ופיקוח על הפעלה תקינה של משפחתונים באזור הגיאוגרפי שבאחריותו, עפ"י תקנות משרד העבודה והרווחה ובהתאם למדיניות הנהלת האגף, לתוכניות העבודה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
הקמה, ריכוז ופיתוח משפחתונים באזור הגיאוגרפי שבאחריותו, תוך תיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים ועם הממונה;
הנחייה, הכוונה והדרכה מקצועית של המטפלות המפעילות את המשפחתונים;
פיקוח ובקרה על הפעלת המשפחתונים בתחומי החינוך, התפתחות הילד ונושאי הבטיחות, בהתאם להוראות משרד העבודה והרווחה, למדיניות והנחיות הנהלת האגף ועפ"י נהלי העירייה.
כפיפות:
למרכז/ת יחידת המשפחתונים
מטלות עיקריות:
איסוף וריכוז נתונים על אוכלוסיית הילדים בגיל הרך ועל השירותים הקיימים עבורם באזור הגאוגרפי שבאחריותו, לצורך איתור צרכים ויצירת מענים מתאימים והכנת הצעות לתוכניות עבודה בהתאם;
איתור, גיוס והערכת מטפלות המיועדות להפעיל משפחתונים באזור הגיאוגרפי שבאחריותו, בדיקת כישוריהן ותנאי מגוריהן, תיאום ווידוא קבלת הכשרה למילוי התפקיד, עפ"י מפרטים שנקבעו ע"י משרד הכלכלה; וידוא התאמת המבנים שנבחרו לשמש כמשפחתונים לקליטת ילדים ואיתור צרכי ציוד בסיסיים בהתאם למדדים שנקבעו ע"י משרד הכלכלה, תוך ביצוע ביקורים שוטפים במבנים לשם פיקוח על קיום תנאים פיזיים נאותים, מצב הציוד, תנאי הבטיחות והבריאות במשפחתונים;
הנחייה וביצוע הדרכות שוטפות למטפלות המפעילות את המשפחתונים, באופן פרטני וקבוצתי, בכל הקשור לתחום החינוכי ולהכנת תכניות הפעילות של המשפחתונים ופיקוח שוטף על עבודתן המקצועית;
הפניית המטפלות להשתלמויות וקורסים לצורך קידומן המקצועי ובהתאם לצרכי אוכלוסיות היעד, בתיאום עם הממונה; הכנת דוחות בנוגע לממצאי הביקורות ולתפקודם של המשפחתונים, הן מההיבט החינוכי והן מההיבט הפיזי, כולל המלצות לתיקון ליקויים, להזמנת ציוד חדש וכו' והעברתם לממונה להמשך טיפול במקרה הצורך תיאום בין הורי הילדים לבין מערכת המשפחתונים, כולל קיום אסיפות הורים לצורך העברת מידע בנוגע לתכניות הפעילות וכן טיפול בתלונות ההורים והמטפלות, בדיקת התלונות ומתן מענה, בהתאם לנהלים;קיום מעקב אחר התפתחות הילדים במסגרת המשפחתונים, כולל ילדים עם צרכים מיוחדים בתיאום עם התחנה לבריאות המשפחה בשכונה ויצירת קשר, במידת הצורך, עם עובדים סוציאליים בלשכה השכונתית המטפלים במשפחות הילדים;
דיווח, במידת הצורך, לממונה ולמשרד הכלכלה על כל מקרה של סכנה לילדים או על ליקוי בטיחותי חמור בבית המטפלת; ריכוז והשתתפות בוועדת היגוי של המשפחתונים שבטיפולו, כולל הכנת הנושאים לדיון, רישום ההחלטות שהתקבלו ומעקב אחר יישומן;
ווידוא קבלת אישור ממשטרת ישראל על היעדר הרשעה בעבירות אלימות או התעללות בילדים או חסרי ישע לפי החוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ג - 2023 (דרישה זו חלה על נשים וגברים כאחד) עבור מנהלי המשפחתונים ובני זוגם מידי שנה;
קיום קשר עם גורמים פנים וחוץ עירוניים בנושאים שבטיפולו (כגון: שירותי בריאות הציבור, משרד הכלכלה, ארגוני נשים וכו');
הכנת דיווחים שוטפים לממונה, בכתב ובע"פ, על ביצוע עבודתו ועבודת המטפלות;
תאריך הגשת המועמדות: 11.1.26 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת אזור.
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
מטרת התפקיד:
הנחיה, הדרכה, פיקוח ובקרה מקצועית ומנהלתית /ארגונית על הסייעות ה פדגוגיות בבתי הספר ובגני ילדים שבאחריותו, בהתאם לנהלי העירייה, למדיניות מינהל חינוך ו להנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
פיקוח ובקרה מנהלתית/ארגונית שוטפת על הסייעות ה פדגוגיות באזור שבאחריותו, בהתאם להנחיות
משרד החינוך, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
הנחייה, הדרכה ופיקוח מקצועי על הסייעות הפדגוגיות, בהתאם להנחיות הממונה;
הפעלת מערך הסייעות ה פדגוגיות וסייעות הממלאות מקום, כולל גיוסן, מיונן, הכשרתן, סיוע לממונה
בשיבוצן ומעקב אחר הפעלתן, בהתאם לחוקים, לנהלים ולהנחיות הממונה.
כפיפות:
למנהל/ת מחלקה בכיר/ה לסייעות בחינוך מיוחד
מטלות עיקריות:
הכנת תוכניות עבודה שנתיות לביצוע עבודת הפיקוח על הסייעות הפדגוגיות בבתי הספר ובגני הילדים שבאחריותו ולפעולות ההדרכה לסייעות במהלך השנה;
סיוע לממונה בשיבוץ הסייעות הפדגוגיות בבתי הספר ובגני הילדים שבאחריותו, בתיאום עם הממונה ואחראי כ"א במחלקה; פיקוח ובקרה יומיומית על נוכחות הסייעות הפדגוגיות במקום עבודתן עפ"י שיבוצן ובהתאם לנהלים, לרבות קבלת דיווחים שוטפים על נוכחות, איחורים והיעדרויות, איתור ממלאי מקום וויסות העובדות עפ"י הצורך; ריכוז, בדיקה והכנת דיווחים חודשיים על איחורים, היעדרויות ומילוי מקום והעברתן לאחראי כ"א לצורך ביצוע תשלום/ ניכוי בהתאם;
פיקוח ובקרה על שיבוץ ונוכחות הסייעות הפדגוגיות במסגרות המאריכות את יום הלימודים, בהתאם לנהלים עירוניים ובתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים והממונה;
הדרכה מקצועית של הסייעות הפדגוגיות החדשות וממלאות מקום לפני תחילת עבודתן בכל הקשור לסדרי עבודתן, כולל ארגון והכנת בית הספר והגן לפעילויות חינוכיות, לנהלי בטיחות בעבודה, ל שמירת הסדר, לחומרי העבודה, הציוד והאביזרים, בהתאם לנהלים;
איתור צרכי הדרכה של הסייעות הפדגוגיות, לרבות ייזום והכנת הצעות ותכניות להשתלמויות והגשתן לממונה;
ארגון, ליווי והשתתפות בהשתלמויות מקצועיות של הסייעות בתיאום עם הממונה;
פיקוח ובקרה על שמירת הניקיון, סדר וארגון הציוד והאביזרים המתאימים לפעילות בתי הספר וגני הילדים שבאחריותו,בהתאם לנהלים עירוניים, להוראות משרד החינוך ולהנחיות הממונה;
ביצוע סיורים שוטפים בבתי הספר ובגני הילדים שבאחריותו לצורך מתן מענים ולפתרון בעיות ופיקוח על עבודת הסייעות הפדגוגיות, בהתאם לנהלים;
הכנת דוחות שוטפים על ממצאי הביקורת בבתי הספר ובגני הילדים ועל עבודת הסייעות, על סמך הסיורים בשטח, כולל דיווח על מצב הסדר והניקיון, מצב המבנה וצרכי ההצטיידות והליקויים שנמצאו והכנת חוות דעת והמלצות לתיקונם והעברתם לממונה; קיום בירורים בין מנהלי בתי הספר והגננות לסייעות במקרים בהם מתעוררים חילוקי דעות, כולל סיוע במציאת פתרונות, הכנת פרוטוקולים על מהלך הבירורים והעברתם לממונה; בחירה וסיוע לממונה בשיבוץ הסייעות הפדגוגיות החדשות והסייעות ממלאות מקום, כולל קיום ראיונות ומיון המועמדים עפ"י נתוניהם, הצרכים השוטפים באזור וצרכי אוכלוסיות היעד, קליטתן במערכת העירונית וליווין בהליך הקליטה במוסדות החינוך, בתיאום עם הממונה;
תאריך הגשת המועמדות: 11.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה בכיר/ה לוועדות זכאות ושיבוץ.
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
מטרת התפקיד:
ניהול, ליווי פיתוח והפעלה של מערך ועדות הזכאות והשיבוץ של התלמידים הזכאים ו/או המבקשים זכאות לחינוך מיוחד במערכת החינוך הכללי, תוך השתתפות קבועה ופעילה בוועדות זכאות וועדות שיבוץ לתלמידים במסגרות מיוחדות כוללניות, כיתות חינוך מיוחד ותלמידים בשילוב אישי, כולל ליווי תהליך שיבוץ הילדים במסגרות השונות מוועדת הזכאות ועד לסיום השיבוץ, לרבות איתור בעיות ומתן פתרונות, לצורך קידום ופיתוח כ ישוריהם ויכולותיהם של תלמידים עם מוגבלויות להשתלבותם המיטבית בחברה ובקהילה, בתיאום עם ההורים וכלל הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ובהתאם לחוק החינוך המיוחד התשמ"ח -,1988 תקנותיו ותיקוניו, לצרכי אוכלוסיית היעד, להנחיות משרד החינוך, למדיניות העירייה, לנהלים עי רוניים ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
השתתפות בגיבוש מדיניות לפיתוח מערך הוועדות לזכאות ושיבוץ, ותכנון עבודת המחלקה לטווח הארוך
והקצר, לרבות ניהול תקציב המחלקה, תוך בקרה על ביצוען, בהתאם לנהלי ומדיניות העירייה;
ניהול, ליווי והפעלה של מערך ועדות הזכאות והשיבוץ של התלמידים במסגרות החינוך המיוחד במערכת
החינוך הכללית, תוך השתתפות קבועה ופעילה בוועדות זכאות וועדות שיבוץ במסגרות חינוך מיוחד
כוללניות, כיתות חינוך מיוחד ותלמידים בשילוב אישי, בהתאם לחוק החינוך המיוחד התשמ"ח -,1988
תקנותיו ותיקוניו, להנחיות משרד החינוך, למדיניות העירייה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
ניהול ובקרה על הפעלתן של ועדות הזכאות וועדות השיבוץ, וידוא הפצת החלטת הוועדות לגורמים
הרלוונטיים, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים ובהתאם לחוק החינוך המיוחד התשמ"ח -,1988 תקנותיו
ותיקוניו, למדיניות העירייה והנהלתה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
ניהול ובקרה על יישום החלטות ועדות הזכאות והשיבוץ וליווי תהליך השמת הילדים במסגרות השונות
בהתאם להחלטות הגורמים הרלוונטיים ועד לסיום השיבוץ, תוך איתור בעיות ומתן פתרונות, בהתאם
לחוק החינוך המיוחד התשמ"ח -,1988 תקנותיו ותיקוניו, למדיניות העירייה ונהליה ובתיאום עם
הממונה;
ייזום, תכנון וקידום תהליכים ושיטות עבודה בכל הקשור לוועדות הזכאות והשיבוץ, כולל ניהול מאגר
מידע ממוחשב, לצורך שיפור וייעול עבודת הוועדות, בתיאום עם הג ורמים המקצועיים הרלוונטיים ועם
הממונה;
ניהול, הנחייה ובקרה מקצועית ומינהלית על העובדים הכפופים לו, בהתאם לנהלים עירוניים
ולהנחיות הממונה.
כפיפות:לממונה על החינוך המיוחד
מטלות עיקריות:
גיבוש מדיניות והכנת תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לעבודת ועדות הזכאות וועדות השיבוץ,
המבוססות על איסוף וניתוח נתונים שיטתי וזיהוי הצרכים השונים של אוכלוסיית היעד וגורמים
מקצועיים רלוונטיים, הצגתן בפני הממונה לאישורו, עדכון התכניות עפ"י הצרכים והשינויים
השוטפים וקיום בקרה על ביצוען במהלך השנה;
הכנת הצעת תקציב שנתי של המחלקה ופיקוח על ניצולו התקין של התקציב המאושר, לרבות הכנת
אומדן הכנסות שנתי של המחלקה;
תאריך הגשת המועמדות: 11.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ניהול והובלה מקצועית של צוות אחראי הלמידה
עיצוב והובלה של סטנדרט למידה אחיד ביחידות העסקיות, תוך יצירת שפה, מתודולוגיה וכלים משותפים.
הבנת הצרכים המקצועיים והעסקיים תוך עבודה צמודה עם מנהלים לזיהוי אתגרים וצורכי למידה והמרתם לתהליכי למידה ממוקדים, בהסתכלות רחבה.
קידום חדשנות בלמידה - שילוב למידה דיגיטלית, סימולציות, מיקרו-למידה ופתרונות מבוססי דאטה.

לנס ציונה דרוש מורה לתנ"ך.

דרושים/ות מדריכים/ות חינוכיים לפנימייה בפרדס חנה
הפנימייה בפרדס חנה הינה פנימייה הנותנת מענה טיפולי וחינוכי לנערים ונערות מגילאי 8-18
אנו מחפשים אנשים בעלי יכולת ורצון לתת מעצמם ולהצטרף אלינו בתהליך המאתגר והמרתק של קידום החניכים והחניכות.
התפקיד כולל ליווי ותמיכה של החניכים והחניכות בכל תחומי החיים.
מתאים לסטודנטים, אפשרויות קידום למתאימים
קורות חיים ניתן לשלוח למייל.

משרה פתוחה לגנן או גננת לגן קהילתי ברחובות
משרה פתוחה בגן שלנו- גן מעורבות הורים קהילתי ברחובות ברוח האנתרופוסופיה
מה מחכה לך?
עבודה משמעותית, צוות תומך, סביבה ירוקה ונעימה, קהילת הורים תומכת והתפתחות מקצועית בגישה האנתרופוסופית.
לא חייבים להכיר את האנתרופוסופיה - חשובה פתיחות ללמוד!
מעוניינ.ת?
נשמח לפגוש אותך!

לעמותה דרוש/ה רכז/ת ערב למרחב בלתי פורמלי למפגש ושיחה עם נוער וצעירים במצבי סיכון בגן מאיר ובדיזינגוף סנטר תא.
היקף משרה- 50%
התפקיד כולל :
-עבודת איתור וליווי פרטני וקבוצתי של בני נוער על רצף הסיכון
-עבודה מול גורמים בקהילה
-ליווי מתנדבים
- הובלת 2 משמרות ערב בין השעות 18:00- 24:00 ( אפשרי לבחירה בין הימים שני/ רביעי/ חמישי) + משמרת ביום שלישי החל משעה 13:00 עד 16:00
קורות חיים למייל.

לעמותה דרוש/ה מדריכ/ה מקצועי/ת לאיזור ירושלים-
להדרכת צוותים בתכניות העמותה בתחומי טראומה וקהילה.
העסקה כפרילנס.
התפקיד כולל:
-הדרכה מקצועית של צוותי עובדים בתוכניות השונות בתחומי טראומה וקהילה ביחס לעבודתם עם בני הנוער/ הצעירים.ות.
-השתתפות בהכשרות דו חודשיות ובפגישות ליווי מקצועי
-הדרכת הצוותים נעשית בשטח, התפקיד כולל נסיעות בין התוכניות.

דרוש/ה מנהל/ת לחינוך הבלתי פורמלי בעמותה בבאר שבע
עמותה לחינוך יהודי ערבי לשוויון מחפשת איש/ת צוות לניהול תחום החינוך הבלתי פורמלי בעמותה.
תיאור המשרה:
* ניהול שוטף של צהרון מרחבים של עמותת הגר (ניהול צוות מדריכים ופיקוח על עבודתם)
*ניהול ספקים (הזנה, מפעילי חוגים חיצוניים)
*קשר עם הורים ( עדכון פעילויות, קבלת משוב ופתרון בעיות) וצוות בית הספר
*פיתוח ותפעול אירועים ותכנים לימודיים וקהילתיים לילדי צהרון מרחבים (בגילאי כיתות א'-ו')
*עבודת צוות: תיאום ועזרה הדדית עם צוות מטה העמותה.
היקף ואופי המשרה:
50% משרה- ניהול החינוך הבלתי פורמלי
*תחילת העסקה: 15/1/2026
*שעות עבודה גמישות
* נכונות וזמינות לפתור בעיות בשעות הערב, כגון החלפת אנשי צוות במקרי מחלה והיעדרות.
*נוכחות פיזית בצהרון בשעות הצהריים בימים א'-ה' בכפוף להנחיות מנכ"ל עמותת הגר.
*תנאים טובים למתאימים.
דברי הסבר נוספים:
*מסגרות עמותת הגר משרתות יהודים וערבים, באווירה דו-לשונית ורב תרבותית.
*צהרון מרחבים מתקיים לאחר שעות הלימודים, עד השעה 16:30, בבית ספר דגניה דו לשוני, בשכונה ג' בבאר שבע.
למעוניינים- נא לשלוח קורות חיים למייל
רק פניות מתאימות תענינה.

לתוכנית תומכת למגורים עצמאיים בקהילה דרוש/ה מדריך/ה לליווי והדרכה אישית.
התפקיד כולל עבודה משמעותית עם מתמודדים לקידום עצמאותם בחיי היום-יום.
מה אנחנו מציעים:
הדרכה מקצועית שוטפת
-שכר מצוין
-גמישות בשעות
-ניידות וזמינות כחלק מהתפקיד
מעוניין/ת להיות חלק מצוות מקצועי ומשפיע? מוזמן/ת לשלוח קורות חיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מסגרת חירום טיפולית לצעירים על רצף ההתמכרות בירושלים, בגילאי 18-25, מחפשת מדריך בוקר שמחפש עבודה משמעותית, מקדמת ומפתחת.
שליחת קורות חיים למייל.

דרושות - מדריכות דירה לתכנית של עמותה לאיזורים הבאים: -
בת ים
ירושלים
תל אביב
שדרות
אשקלון
מדריכת הדירה מרכזת ומנהלת את הדירה שבאחריותה. בדירה מתגוררות שוהות צעירות. האחריות כוללת ניהול לוגיסטי וחברתי של הדירה. סיוע לבנות השירות במעבר לחיים עצמאיים בשותפות אחת עם השנייה. יצירת קשר אישי לצד הליווי הקבוצתי.

דרוש/ה מדריך/ה למכינה לחיים עצמאיים לעמותה
תיאור התפקיד:
*הקניית מיומנויות וכישורי חיים
*הנחייה פרטנית וקבוצתית
*ליווי הצעירים בדירה
המשרה בשעות אחר הצהרים בראשון לציון.
נדרשת זמינות לפחות לשתי משמרות בשבוע.
הטבות:
מענק מועדפת 10,000 שח + בונוס שנתי 12,000 שח (לזכאים)
תנאים מעולים למתאימים.