מכרז פנימי/חיצוני מס' 06/2026-19
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה
למינהל חינוך דרוש/ה: מלווה בהסעות
היקפי משרה משתנים
כפיפות: רכזת ליווי הסעות.
דירוג ודרגה: 6-8 מנהלי.
תיאור התפקיד:
ליווי והשגחה בהסעות של תלמידים במסגרות החינוך, והחינוך המיוחד.
סיוע לתלמידים בעלייה ובירידה מהרכב, השגחה עליהם לאורך כל הנסיעה, ואחריות לשלומם וביטחונם.
עמידה בלוחות זמנים באיסוף תלמידים ופיזורם במוסדות החינוך ובבתיהם בסיום יום הלימודים.
ניהול רשימת התלמידים, הקפדה על עלייה וירידה מסודרת ובנקודות שנקבעו מראש, ווידוא שאף תלמיד אינו נשאר ברכב או במוסד החינוכי בסיום ההסעה.
דיווח על אירועים חריגים לרשות המקומית.
דרישות:
כישורים אישיים:
מסירות ויחסי אנוש טובים.
זיקה לעבודה עם ילדים, סבלנות, אמפתיה, רגישות, הקשבה לאחר ויכולת נתינה
סבלנות, רגישות, אחריות גבוהה וגישה לילדים.
ערנות ודריכות.
רגישות ואחריות גבוהה.
השכלה וניסיון:
12 שנות לימוד.
מעל גיל 18.
עדיפות לבעלי ניסיון.
מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 19/07/2026
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
על המועמדים למלא את הקישור ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
*תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה 20, ניסיון תעסוקתי 30, המלצות ותעודות 10, התרשמות 40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.