לוח משרות דרושים במעלה אדומים

דרוש/ה פקיד/ת גבייה
לחברה ותיקה באזור תעשיה מישור אדומים
לעבודה משרדית מסודרת ויציבה
מה התפקיד כולל?
* התאמות בכרטיסי לקוח
טיפול בגבייה מלקוחות קיימים
מעקב תשלומים והוצאת קבלות
עבודה מול לקוחות
תקשורת טלפונית נעימה ואסרטיבית
מה אנחנו מציעים?
עבודה קבועה ולטווח ארוך
סביבת עבודה משפחתית ונעימה
ימי עבודה א'-ה '
משרה מלאה בלבד.

דרוש /ה מנהל /ת משרד
התפקיד כולל:
הפקה ומעקב של הזמנות עבודה.
קבלת הזמנות טלפוניות ומענה למיילים.
גבייה.
תיאום בין גורמים שונים באתר.
עזרה בניהול שוטף של המשרד.
משרה מלאה
קו"ח למייל או לוואטסאפ.

דרוש/ה פקיד/ת הזמנות - עבודה במרכז לוגיסטי.
תיאור התפקיד
הפקת תעודות משלוח
עבודה שוטפת עם תוכנת פריוריטי (עדיפות)
עבודה אדמיניסטרטיבית לוגיסטית
שעות עבודה
05:30-15:00
קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ס אזרחים ותיקים.
חלקיות משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות ייעוץ, טיפול ישיר, טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים רלוונטיים, על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מפתח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה לשירותים חברתיים והטיפול באזרחים הוותיקים.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם אזרחים ותיקים בקהילה לצורך איתור אזרחים ותיקים בסיכון, מניעה, חיזוק השייכות לקהילה, דחיקת תלות וטיפול.
קיום קשרים עם אזרחים ותיקים במוסדות וביקורם לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם (לאחר קבלת הכשרה מתאימה).
ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופן מבוקר.
רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה אבית בית מוסדות ציבור ובית העירייה.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
א. תחזוקת תשתיות בית הספר.
ב. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
ג. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
תחומי אחריות:
ביצוע עבודות תחזוקה מונעת ושטפת בבית הספר.
אחריות על אכיפת ביצוע עבודות הניקיון באופן יומיומי.
איתור ודיווח על מפגעים במבנה בית הספר ובחצר ומעקב אחר הטיפול בהם.
ביצוע שליחויות, כולל בנושא כספים.
אחריות על מתן עזרה ראשונה לתלמידים (הכשרה תינתן על ידי עיריית מעלה אדומים).
אחריות על מלאי ציוד בדק בית ( ניהול ורישום)
אחריות וביצוע סריקות ביטחוניות בתוך מבנה בית הספר ומחוצה לו.
מתן שירות וסיוע לוגיסטי לצוות בית הספר ולגופים אחרים הפועלים בתחומו בשכפול חמר
נדרש, אירועים, פעילויות שוטפות ועוד.
מתן מענה לוגיסטי לאירועים בית ספריים במבנה בית הספר ומחוצה לו.
תיאום וסיוע לקבלנים וספקים חיצוניים הפועלים עם בית הספר.
מתן מענה לצרכים לוגיסטיים של אגף החינוך, ברמה הבית ספרית והעירונית.
 תאריך הגשת המועמדות: 09/02/2026 00:00.

דרוש נהג מדריך לטיולי ג'יפים באיזור מעלה אדומים/מצפה יריחו, עבודה אולי הכי כיפית שתמצאו.
מתאים לאנשים שאוהבים שטח ולהדריך.
עבודה דינמית עם טיולים למקומות מטורפים.
משרה מלאה.
אם אתם מתאימים תשלחו הודעה הוואטסאפ.

למפעל במישור אדומים המתמחה בשאיבה מרכזית לנגריות דרוש ראש צוות התקנות.

דרושים/ות צוות ללימוד שיעורים פרטיים באנגלית
שכר גבוה למתאימים!
רוצים להתחיל בעבודה ולצאת עם מקצוע?
ליווי צמוד והדרכה ממנהלת התכנית
שכר גבוה, שעות אחרי הצהריים, תכנית שלמה ובנויה שלא מצריכה התעסקות מעבר לשיעורים.
צוות חם וכיפי!
עבודה בנופי פרת.

דרוש/ מנהל /ת יחידת שכר.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת השכר, האמונה על תגמול עובדי הרשות בגין עבודתם.
תחומי אחריות:
ניהול עובדי יחידת השכר. הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים ברשות. בקרה על השכר מערך ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול יחידת השכר
א. תכנון תכנית העבודה של היחידה, וויסות העבודה בין עובדי היחידה.
ב. הנחיה והדרכה מקצועית של עובדי היחידה.
ג. בקרה על עובדי עבודת היחידה.
ד. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
ה. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים ע"י הרגולטורים השונים בתחום השכר.
ו. מתן מענה בנושא שכר להנהלת הרשות ולעובדיה.
ז. ניהול ובקרה בכל הנוגע לחישובי פרישת העובדים.
הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים ברשות
א. יצירת קשר ושמירה על קשר עם גורמי חוץ בכל מה שקשור לתנאים סוציאליים, לרבות
אחריות להעברת תשלומים למוסד לביטוח לאומי, לקרנות פרישה, לקרנות השתלמות,
לקופות גמל לו כל ארגון לניהול תגמולי עובדים.
ב. אפיון השירותים הנדרשים מתוכנות השכר, ובחינת התאמתן לצרכי הרשות. כמו גם,
הסבת מערכות השכר ברשות במידה ונדרש.
ג. וידוא הפקת תלושי שכר בהתאם להוראות הדין הקיים.
ד. בדיקה ופיקוח על תקינות של תלושי ו השכר של מרכיבי השכר.
בקרה על מערך השכר ברשות
א. הפקת דו"חות בקרה ודיווחים תקופתיים לגזבר.
ב. ניתוח דו"חות תקופתיים והצגת הממצאים להנהלת הרשות.
ג. הפקת דו"חות בקרה חודשיים ושנתיים.
ד. הדמיית תקציבי השכר למנהל י מחלקות, לו גזברותל ראש הרשות לצורך קבלת החלטות
בנושא עלויות שכר ותנאי רווחה.
ה. ביצוע תחשיבי שכר ומתן מענה בכל נושאי השכר הסבוכים שעולים כתוצאה מתביעות
משפטיות, בקרה חיצונית וכו'.
. תאריך הגשת המועמדות: 2026-02-03 00:00:00

דרוש/ה מנהל /ת אגף תכנון עיר (אדריכל/ית העיר וסגן/ית מהנדס העיר). הארכה
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אמון על העיצוב האורבני, המרחב הציבורי ותכלולם עם מדיניות התכנון העירונית כמו כן אמון על קידום וליווי הבנייה הציבורית.
עזרה וסיוע למהנדס העיר וטיפול בכל תחומי אחריות מהנדס העיר, בתחומי התכנון, הניהול, התיאום והביצוע.
עיקרי התפקיד:
אחריות לנושא העיצוב האדריכלי של הבניה והפיתוח בעיר, אישור בקשות להיתרי בניה בהיבטים אדריכלים ואיכות הבניה.
סיוע למהנדס העיר בניהול האגף, בפיקוח ובקרה על העבודה השוטפת ובתכנון המדיניות.
ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון והרישוי ברשות ולמגוון הפרויקטים בתחומה.
אחריות על ביצוע מדיניות הרשות ותוכניו ת העבודה, בהתאם לתקציב הפיתוח העירוני ובהתאם להנחיות מהנדס העיר.
בקרה אדריכלית על תוכניות והיתרי בניה ומתן חוות דעת לתוכניות הבינוי והפיתוח ולעיצוב האדריכלי של המבנים.
כתיבת הנחיות מרחביות ועיצוביות, מסמכי מדיניות תכנוניים ועיצוביים ונהלים ליישומן ומימושן בפועל בדגש על המרחב הציבורי.
ליווי פרויקטים עירוניים וציבוריים כולל מתן הנחיות תכנון. ליווי מקצועי של צוותי המתכננים, בדגש על פיתוח המרחב הציבורי ומבני הציבור.
ניהול מחלקת תב"ע ומחלקת GIS.
אחריות לקידום וליווי הפרויקטים העירוניים, החל משלב התיאומים והתקצוב מול המשרדים המתקצבים, תאום התכנון והרישוי, ביצוע בשלביו השונים עד לאכלוס.
ייצוג אגף ההנדסה/ הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה בפורומים פנימיים וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים.
משימות נוספות בהתאם להחלטת הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות ויכולת הצגה בפני קהל מקצועי, ועדות מקצועיות וגורמי ממשל.
יכולת כתיבה של מסמכים, חוות דעת וניירות עמדה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 03/02/2025 00:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע בשיטור העירוני
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות פיקוח ברחבי העיר המתבססות על חוקי העזר העירוניים, השתלבות במערך השיטור העירוני,
הכוללת עבודה בניידת שיטור, עבודה צמודה לשוטר בשעות הבוקר, צהריים והלילה (כולל שבתות וחגים) בהתאם לתכנית עבודה ובהתאם לצרכים. טיפול באמצעות מתן התראות וברירות קנס למגוון רחב של עבירות על חוקי העזר עירוניים, בתחום השלכת פסולת, השלכת חומרי בניין, אי פינוי צואת כלבים, כלבים משוטטים, השחתת רכוש ציבורי, מניעת עישון ועוד, ביצוע מעקבים על משליכי פסולת, תפיסתם ומן ברירות קנס בהתאם, ריכוז ברירות הקנס והכנתם לקראת דיונים בבית הדין המקומי. מיגור תופעות פליליות ואכיפת סדר ציבורי בתוקף סמכות של העירייה ומשטרת ישראל. אבטחת אירועים עירוניים עפ"י הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 03/02/2025 00:00.

דרוש/ה חשמלאי - ראש צוות
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
מתן מענה בתחום החשמל בכל מוסדות העירייה ותאורת הרחובות בעיר.
בדיקת תכניות חשמל.
ביצוע עבודת חשמל במוסדות העירייה.
פיקוח על קבלני ביצוע.
ביצוע עבודות באירועים בכל שעות היממה.
זמינות לקריאות פתע לתיקון תקלות ברחבי העיר.
נדרשת עבודה פיזית של העובד בשטח.
טיפול בהוראות מפגע.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל.ת לשכת סגן ראש העיר
חלקיות משרה: משרה מלאה
מתח דרגות: 38-40 בדירוג המח"ר
תיאור התפקיד:
ניהול לשכת סגן ראש הרשות, סיוע אדמיניסטרטיבי לסגן ראש העיר לקידום ענייני הרשות בהתאם
לסמכויות שהואצלו לו על ידי ראש העיר.
א. ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת סגן ראש הרשות.
ב. ניהול לוח הזמנים וניתוב בפניות בלשכת סגן ראש הרשות.
ג. ריכוז והפצת מידע הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות בתחומי אחריות סגן ראש הרשות.
ד. תיעדוף משימות והגדרת סדר עדיפויות.
ה. הכנת סיכומי דיון לישיבות שנוהלו ע"י סגן ראש הרשות והפצתם לאחר אישורו.
ו. הגדרת עוגנים ופעילות דחופות לביצוע בלוח הזמנים של סגן ראש הרשות.
ז. ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך ולדרישת הממונה.
. תאריך הגשת המועמדות: 01/02/2025 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה לתכנית "אור"
העבודה היא שעתית, במשרה חלקית, בשעות הבוקר (13 ש"ש)
תיאור התכנית:
תכנית אור היא תוכנית התערבות רב תחומית מקיפה ואינטנסיבית לילדים, הורים וצוות חינוכי,
הפועלת במסגרות חינוכיות לגיל הרך. התוכנית פועלת למניעת וצמצום פגיעה בפוטנציאל
ההתפתחותי של ילדים ופעוטות בגיל הרך, המצויים בסיכון על רקע של חסך סביבתי, כתוצאה
ממשאבי הורים דלים והיעדר אינטראקציות מעשיות מחודשי החיים הראשונים. תכנית אור פועלת
במגזרים מגוונים בגישה רגישת תרבות, המבנה המודולרי פרטני-קבוצתי של התכנית מותאם
לאפיוני ומידת הסיכון של אוכלוסיית היעד. בתכנית מושם דגש על היכרות מעמיקה עם תחומי
היכולת והקושי של המשתתפים ועל שימוש בלמידה חוויתית ורב-חושית.
תיאור התפקיד:
איתור ילדים בסיכון התפתחותי בתוך מסגרת הגן בחינוך הרגיל, בניית תוכנית עבודה מותאמת לכל
ילד ועבודה עם הילדים בקבוצות קטנות לקידום מטרות העבודה, תוך שימוש בלמידה חווייתית
מותאמת לגיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 00:00.

דרוש/ה מהנדס ביצוע / מנהל פרויקט - הזדמנות להשתלב בחברה מובילה בתחום קירות המסך!
חברתנו הינה חברה מובילה בתחום תכנון, ייצור והתקנה של קירות מסך ומעטפות מבנה עבור פרויקטים מורכבים ויוקרתיים בישראל.
אנו מחפשים מהנדס ביצוע / מנהל פרויקט מוכשר ובעל מוטיבציה גבוהה, להצטרף לשורותינו בתפקיד משמעותי, הכולל ניהול ביצועי של פרויקטים מהגדולים והמובילים בארץ.
מדובר בתפקיד דינמי, המשלב בין ניהול הנדסי, הובלת צוותים מקצועיים בשטח, קידום תהליכים מול גורמים שונים בתעשייה ואחריות על עמידה ביעדים איכותיים ולוחות זמנים.
מה כולל התפקיד?
ניהול ובקרת פרויקטים בשטח - ניהול הנדסי ופיקוח על כל שלבי הביצוע בפרויקטים בתחום קירות מסך ומעטפות מבנה.
תיאום מול גורמים מקצועיים - עבודה ישירה מול יועצים, קבלנים, ספקים, מנהלי פרויקטים, ולקוחות.
ניהול קבלני משנה ועובדים בשטח - אחריות על איכות העבודה, הבטיחות והעמידה בדרישות הפרויקט.
מעקב תקציבי ולוחות זמנים - ניהול אפקטיבי של משאבים ותכנון תהליכי עבודה.
הובלה והנעת צוותים - יצירת סביבת עבודה יעילה ומקצועית תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.
למה להצטרף אלינו?
סביבה מקצועית וחדשנית - עבודה על פרויקטים מאתגרים עם טכנולוגיות מתקדמות.
אפשרויות קידום ופיתוח אישי - מסלול התפתחות מקצועית בארגון יציב ומתפתח.
תנאים מעולים למתאימים - שכר הולם, רכב צמוד ואפשרות לקידום לתפקידים בכירים.
שלח/י קורות חיים לכתובת המייל.