דרוש/ה מילוי מקום רכז/ת משאבי אנוש ושכר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותי מזכירות וניהול המשרד, כולל: קביעת פגישות, תאום בין גורמים שונים, מענה טלפוני, הקלדות, תיוקים הכנת דוחות באקסל וכו'.
ניהול מערך הנוכחות של העובדים והעברת נתונים לשכר.
סיוע למנהלת המחלקה ביחסי העבודה ברשות - מיון וגיוס עובדים, בקרה וטיפול בנתוני העסקה, סיום העסקה, מסלולי קידום, גמולים, טיפול בפרט ועוד.
טיפול בפניות עובדים.
ממשקי עבודה מול גורמים חיצוניים ופנימיים.
עבודה בסביבת עבודה אינטנסיבית, מכוונת שירות והדורשת יסודיות ורצון ללמוד את תחום מש"א והשכר ברשויות המקומיות.
ביצוע מטלות רוחביות במועצה, ככל שיידרש.
תאריך הגשת המועמדות: 31.5.24 00:00.
דרישות:
דרישות השכלה:
תואר בתחום משאבי אנוש - יתרון.
דרישות ניסיון מקצועי:
ניסיון בתחום המזכירות וניהול משרד - חובה.
ידע והתמצאות ביישומי מחשב: OUTLOOK, EXCEL, WORD ובאינטרנט - חובה.
ניסיון בתחום משאבי אנוש ותוכנות כוח אדם - יתרון.
דרישות נוספות:
יכולת לעבודה בתנאי לחץ בסביבה דינמית תוך כדי עמידה בלוח זמנים.
נכונות לעבודה בשעות נוספות וזמינות מעבר לשעות העבודה.
יחסי אנוש מעולים.
ראש גדול.
לויאליות והתמדה בעבודה.
יכולת עבודה בצוות עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
