עבודה מול חברות השמה וכ"א
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
אפיון תפקידים מול מנהלי החברה.
שותפה לתהליך סגירה: הצעת שכר, חוזה, שימוע וכו'.
ליווי מנהלים: ניהול עובדים, שיחות משוב, טיפול בקונפליקטים,
אחריות על רווחה ופרט בחברה.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.
דרישות:
רצוי נסיון מעל 3 שנים בתפקיד דומה
הבנה וידע בעבודה מול רשתות חברתיות
היכרות טובה עם דיני עבודה בסיסיית.
יכולת עבודה עצמאית, Hands-on, ירידה לפרטים.
יכולת לעבודה מול מנהלים בכירים בחברה.
ראיה עסקית, חשיבה תפעולית
תנאים מעולים למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.