דרוש/ה מנהל /ת התכנית לקידום מוביליות חברתית לאוכלוסית יוצאי אתיופיה.
מזמינים מועמדים להגיש מועמדות לתפקיד מנהל.ת התכנית לקידום מוביליות חברתית לאוכלוסיית יוצאי אתיופיה.
תפקיד זה כולל הובלה, ניהול, תכנון וביצוע של תכניות אסטרטגיות לקידום והעצמת קהילת יוצאי אתיופיה בעיר, תוך שיתוף פעולה עם גורמים עירוניים, ממשלתיים ואזרחיים.
תיאור התפקיד:
תכלול עבודת הרשות ויחידות הסמך שלה בנושא המוביליות החברתית.
פיתוח וניהול תכניות והובלת הצוותים המקצועיים.
עבודה מול גורמי מפתח ברשות המקומית ובקהילה.
ניהול מינהלת יישובית והנחייה מקצועית של תהליכי עבודה.
פיתוח שותפויות ושיתופי פעולה עם גורמים במגזר הציבורי, העסקי והחברתי וגיוס משאבים.
קידום והטמעת התודעה למוביליות חברתית בעיר.
חיזוק יכולות מובילי תחומים ובעלי תפקידים ברשות המקומית.
פיתוח תשתיות חברתיות וקהילתיות ברשות המקומית.
ניהול ועדת ההיגוי של התכנית.
בניית תכנית עבודה אופרטיבית למימוש היעדים.
הקמה וניהול של מערך מעקב איסוף נתונים, בקרה, מדידה, הערכה, דיווח ותיעוד.
כל מטלה שתידרש במסגרת התפקיד.
כפיפות ארגונית מנכ"ל העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.25 23:59.
דרישות:
השכלה:(יש לצרף אסמכתאות)
בעל/ת תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
בחוץ לארץ במשרד החינוך.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג.2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי: (יש לצרף אסמכתאות)
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בהובלת ארגונים
או פרויקטים חברתיים משמעותיים.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בהובלת ארגונים או פרויקטים חברתיים
משמעותיים.
עבור טכנאי מוסמך- 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בהובלת ארגונים או פרויקטים חברתיים
משמעותיים.
ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות וגופים ציבוריים יתרון.ניסיון בפיתוח שותפויות עם המגזר העסקי יתרון.
ניסיון ניהולי: (יש לצרף אסמכתאות).
לפחות שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
היכרות מעמיקה עם קהילת יוצאי אתיופיה על כל רבדיה.
תינתן עדיפות ליוצאי קהילת יוצאי אתיופיה, בעלי ראיה חברתית רחבה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד.
ניהול כוננויות, ידע בעבודה עם מחשב, היכרות עם יישומי OFFICE.
כישוריים אישיים:
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, כושר
למידה, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יצוגיות, סדר וארגון, יכולת הובלה.
תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת): יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון
ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה,, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים,
שירותיות, יכולות ניהול, יזמות, מנהיגות ותקשורת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.