לחברה ותיקה ומובילה בתחומהבפריסה ארצית, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
אפשרי לעבוד מהמשרד בקרית גת או ממשרדי החברה בקריות (קרית ים)
פונקציה יחידה האחראית על ניהול כולל של מערך משאבי האנוש ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים.
אחריות על מחזור חיי העובד - החל משלב הגיוס והקליטה ועד לסיום העסקה.
ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים, פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות וליווי מנהלים בתהליך.
בנייה והטמעה של תהליכי קליטה וחניכה לעובדים חדשים.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי ניהול עובדים, דיני עבודה ויחסי עבודה.
טיפול בנושאי פרט, לרבות חוזי העסקה, שינויים בתנאי העסקה, שיחות משוב והליכי סיום עבודה.
אחריות על תחום הרווחה, לרבות בניית תוכנית שנתית, אירועי חברה, מתנות ופעילויות לעובדים.
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח ארגוני, הדרכה ושימור עובדים.
דרישות:
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה - חובה.
ניסיון משמעותי בניהול תהליכי גיוס.
ניסיון בטיפול בנושאי פרט, רווחה וליווי מנהלים.
היכרות טובה עם דיני עבודה.
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות משאבי אנוש.
יכולת עבודה עצמאית, הנעת תהליכים וניהול מספר משימות במקביל.
יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות, שירותיות, אסרטיביות ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.