טיפול פרט ורווחה- מחזור חיי העובד- קיום שיחות עם עובדים ומענה לפניות, סיומי עבודה, שיחות בירור ושימוע, תיקוני שכר, טיפול בקרנות פנסיה, קרנות השתלמות וביטוחים, רווחה.
קליטה: החתמה על חוזי העסקה, הכשרת נהגים ומתן כלים טרם השתלבות בעבודה השוטפת בחברה.
הדרכות: ווידוא ביצוע הדרכות בשלבים השונים של חיי העובד.
טיפול בנוכחות: מילוי טפסים, תיעוד ודיווח לגורמים הרלוונטיים.
סיוע וליווי לבעלי תפקידים בסניף בכל הקשור לעובדים בסניף.
שימור עובדים ותכלול רווחת עובד.
ממשקי עבודה מול חשבת שכר / רכזי גיוס / עובדי תפעול בסניף.
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי - חובה!
ניסיון קודם: שנה לפחות בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש - חובה!
ידע בדיני עבודה, שכר ותגמולים - חובה!
זיקה טכנולוגית, ידע באופיס בדגש על אקסל- חובה!
סובלנות ותקשורת בינאישית
שירותיות ברמה גבוה
אסרטיביות
יכולת עבודה עצמאית וכן יכולת עבודה בצוות
יכולת עבודה מול מספר גורמים בו זמנית
משרה מלאה א'-ה' 16:30-8:00. עם נכונות לשעות נוספות ע"פ צורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.