פיתוח ויישום תוכניות בקהילה לפעילות השוטפת של הרכבת, לתחום הבטיחות בקרבת מסילה ולפרויקטים בתכנון ו/בביצוע, בשיתוף גורמים מקומיים רלוונטיים בקהילה לטובת העלאת מודעות, חשיפה והידוק הקשר עם הקהילה
** למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח - 1998 ונכי צה"ל
דרישות:
דרישות סף:
תואר אקדמי ראשון בתחומים: תקשורת / שיווק / מדעי החברה
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פעילויות הסברה, ניהול קשר עם תושבים ו/או שיווק קהילתי ו/או דוברות בפרויקטים רחבים מול אוכלוסיות מגוונות
ניסיון בניהול עובדים באופן ישיר
ניסיון בניהול ספקים
ניסיון ביצירת שיתופי פעולה וניהול מערכות יחסים עם מגוון גורמים
יכולת ניהול פרויקטים מרובי ממשקים
ידע בתחום קהילות חברתיות ופלטפורמות דיגיטליות לתקשורת המונים
ניסיון בהכנת תוכניות עבודה
יתרונות:
ניסיון בעבודה עם מערכת CRM
ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה וגורמים אזרחיים
ניסיון בתפקיד דומה בארגון ציבורי או ממשלתי
ניסיון בהסברה
ניסיון בעבודה בתחום התשתיות
ניסיון הפקות אירועים
ניהול תקציב
דרישות נוספות לתפקיד:
יציאה לסיורים בשטח ע"פ דרישה וצורך
נכונות לזמינות בשעות לא שגרתיות
יכולת עמידה מול קהל
כישורים הנדרשים למשרה:
כושר ביטוי בכתב ובעל-פה בעברית ברמה גבוהה
*מיקום: לוד - משרדי הנהלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.