לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים בבני ברק

ניהול כולל של מחלקות תכנון ורישוי, תב"עות, בקרת איכות ופיקוח.
הובלת תהליכי תכנון, רישוי וביצוע בפרויקטים בתחום ההתחדשות העירונית והבנייה למגורים.
קידום תב"עות ופרויקטים מול רשויות, יועצים וגורמים מקצועיים.
ניהול ממשקים עם מחלקות שיווק, מכירות, שירות דיירים ובדק לאורך מחזור חיי הפרויקט.
הטמעת מתודולוגיות עבודה, תהליכי בקרה ואיכות (TQM) לשיפור מתמיד של מערך ההנדסה.
אחריות על תכנון מיטבי ואופטימיזציה כלכלית באמצעות בחינת חלופות הנדסיות ותכנוניות.
הובלה והנחייה מקצועית של מנהלי המחלקות וצוותי ההנדסה.
קיום פורומים מקצועיים, הדרכות וימי עיון לשדרוג הרמה המקצועית בחברה.
תמיכה בניהול קשרי העבודה עם רשויות, ספקים, קבלני משנה ולקוחות החברה.

לרשת מתחמי הטיפוס iclimb בעלת מתחמי טיפוס בפריסה ארצית
דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול וסחר בפריסה ארצית
במסגרת התפקיד: ניהול ותפעול מתחמים בפריסה ארצית
גיוס והכשרת צוות, מעקב אחרי יעדים ועמידה בהם,
טיפול בתפעול הכולל של הרשת ועובדיה,
הטמעת תהליכי עבודה וערכי החברה
ניהול ויישום מערך ההכנסות הכולל של סניפי הרשת
פיוח ויישום ערוצי השקעה נוספים

חברת שירותי נדל"ן, עם פעילות בלמעלה מ100 מדינות בעולם.
החברה מספקת שירותים כמו ניהול נכסים, פרויקטים וייעוץ, ופועלת גם בישראל בעיקר מול חברות הייטק וגופים פיננסיים.

תחומי אחראיות:
ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה: אפיון, פרסום, סורסינג, ראיונות, וליווי המנהלים בתהליך קבלת ההחלטות

הובלת אסטרטגיית הגיוס ומיתוג המעסיק בשוק הישראלי

שותפות עסקית מול מנהלים בכירים וייעוץ אסטרטגי למנהלת הגיוס האזורית כולל התראה על אתגרי גיוס

השתתפות פעילה בפרוייקטים אירופאיים חוצי ארגון, כגון : איחוד מערכות גיוס ושיפור חוויית המשתמש למנהלים

פיתוח והטמעת פתרונות סורסינג מגוונים וממוקדי גיוון והכלה

ניתוח דוחות ונתוני גיוס (KPI), שימוש בתובנות כדי לשפר תהליכים ולהאיץ את זמני הגיוס

לחברה מובילה בתחום ההשקעות דרוש/ה ראש צוות בק אופיס לניהול צוות מקצועי ודינמי.
 תיאור התפקיד:
ניהול צוות תפעולי בתחום ההשקעות, אחריות על תהליכים מול בתי השקעות, פתיחת חשבונות, העברות כספים, ובקרה על דיווחים.
התפקיד כולל הובלת צוות עובדים, תיאום מול ממשקים פנימיים,
והבטחת עבודה מדויקת, מקצועית ויעילה בהתאם לנהלים.

 שעות עבודה גמישות
אם את/ה מחפש/ת תפקיד משמעותי עם השפעה וניהול צוות איכותי נשמח להכיר אותך!

- ייזום והיתכנות בדיקות היתכנות הנדסיות לפרויקטים חדשים (שטח, רשת, משאבים), שותפות במודלים כלכליים ותחשיבי כדאיות.
-  תכנון ופיתוח פרויקט תיאום ותכנון מול יועצים, מתכננים וספקים; גיבוש מפרטים והובלת תכנון בסיסי ומפורט; בחינת טכנולוגיות חדשות באנרגיה מתחדשת ואגירה.
-  רכש והתקשרויות ליווי טכני של רכש ציוד (פאנלים, ממירים, סוללות, מערכות אגירה); כתיבת מפרטים, בדיקות איכות והערכת הצעות; עבודה מול רכש פנימי וספקים בינ"ל.
- סגירה פיננסית עבודה מול מוסדות מימון ויועצים טכניים; חוות דעת הנדסית לתהליכי מימון והשקעות.
- הקמה (EPC) ליווי הנדסי מול קבלני EPC וספקים; בקרה על לוחות זמנים, תקציב, מפרטים ותקנים; פתרון בעיות הנדסיות באתר.
- תפעול ותחזוקה (O M) ליווי הפעלה ראשונית, העברת פרויקטים לשגרה, מעקב ביצועים ושדרוגים טכנולוגיים להבטחת יציבות ויעילות.
- ניהול ממשקים פניםארגוניים עבודה מול פיתוח עסקי, משפטי, כספים ותפעול; ייעוץ הנדסי שוטף להנהלה בקבלת החלטות אסטרטגיות.

סמנכ"ל/ית גיוס (פרילנסר/ית) לחברת השמה מובילה הזדמנות לשותפות עסקית אסטרטגית!

האם את/ה מקצוענ/ית גיוס והשמה עם ניסיון מוכח בהובלת תהליכים וצוותים? בעל/ת "רעב" יזמי להצלחה ורצון להשפיע על פני הארגון? אנו מזמינים אותך לשותפות עסקית אסטרטגית בחברת השמה מובילה!

לחברת השמה מובילה וצומחת, המתמחה בהשמת בכירים ומקצוענים במגוון רחב של ענפי תעשייה (לרבות רכב, ביטוח, לוגיסטיקה, קמעונאות ועוד), דרוש/ה סמנכ"ל/ית גיוס במודל פרילנסר/ית. אם את/ה שואפ/פת לאוטונומיה מלאה, תגמול ישיר על הצלחה ויכולת להטביע חותם משמעותי מקומך/מקומך איתנו!

מהות התפקיד (בתור פרילנסר/ית בכיר/ה):
הגדרה והובלת אסטרטגיית הגיוס וההשמה של החברה.
בנייה, חניכה וניהול מקצועי של צוותי רכזי גיוס ומנהלי צוותים.
יזום ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים, הרחבת מעגל הלקוחות והזדמנויות ההשמה.
שמירה על קשר רציף ומתן שירות איכותי ללקוחות קיימים וחדשים.
הובלה וייעול של תהליכי הגיוס וההשמה, לרבות הטמעת טכנולוגיות ומתודולוגיות חדשניות.
אחריות על אופן פרסום המשרות ואטרקטיביות תהליכי הגיוס.

היקף המשרה:
מודל פרילנסר/ית - גמישות ואוטונומיה מלאה בניהול הזמן והמשימות.

עבודה מבוססת יעדים ותפוקות.

למה כדאי לכם/ן להצטרף אלינו כשותפים/ות להצלחה?
שותפות עסקית אמיתית:
מודל תגמול אטרקטיבי במיוחד המבטיח קורלציה ישירה בין הצלחה אישית וצוותית לבין הכנסה, המשקף שותפות אינטרסים מלאה וללא תקרת שכר!
בונוסים משמעותיים: מודל בונוסים ייחודי על עמידת צוותים ביעדים, המאפשר הגדלת הכנסה משמעותית.
אוטונומיה וגמישות: תפקיד המאפשר עצמאות מלאה וניהול לוח זמנים גמיש (עבודה מהבית).
תמיכה מלאה: גישה למערכות גיוס מתקדמות ותמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
השפעה והובלה: הזדמנות להשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, לבנות ולהוביל צוותים, ולהיות שותף/פה מרכזי/ת להצלחה.
מגוון לקוחות: עבודה מול מגוון רחב של לקוחות מובילים במשק.

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.

הובלה וניהול של תחום התפעול הפנסיוני, אחריות כוללת על מוצר הניהול הפנסיוני תפעול, שירות, רווחיות, הכנסות, מכירות ושימור. פיתוח כלי ניהול ומדידה חכמים, שיפור תהליכי עבודה תפעוליים, השבחת מערך ההדרכה והאחדת מתודולוגיות עבודה.

אם אתם חיים ונושמים פרויקטים הנדסיים ותכנוניים, מחפשים אתגר מקצועי ברמה הגבוהה ביותר, ותשוקתכם היא להוביל פרויקטים משמעותיים מהיסוד ועד הגמר - התפקיד הזה בדיוק בשבילכם.

כחלק מהובלת מחלקת התכנון וההנדסה, תנהלו את כלל הליכי התכנון והביצוע של פרויקטים מרתקים וחדשניים, החל מהשלב הרעיוני ועד לסיום הפרויקט. תפקידכם יכלול גיוס וניהול צוותי יועצים ומתכננים, בקרה על לוחות זמנים, תקציבים ואיכות הביצוע, ותיאום מול מגוון ממשקים פנימיים וחיצוניים.

תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה וניהול של מחלקת התכנון וההנדסה לאורך כל מחזור חיי הפרויקט.
ניהול הליכי תכנון ורישוי מול רשויות וגופים מקצועיים, ייצוג בוועדות מקומיות ומחוזיות.
גיוס וניהול צוותי יועצים, מתכננים ומנהלי פרויקטים.
בקרה תקציבית וניהול תזרים בפרויקטים, תוך עמידה ביעדי איכות וזמנים.
פיקוח על הביצוע, מניעת ליקויים והתאמת הבנייה לתוכניות ולמפרטים.
קידום טכנולוגיות מתקדמות ושיטות בנייה חדשניות.
ניהול קשרים מקצועיים עם עיריות ורשויות.