תיאור התפקיד:
גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש תוך תמיכה בהנהלה ביישום האסטרטגיה של החברה
אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים.
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאבי אנוש, יחסי עבודה ועוד
מתן מענה לכלל העובדים בסוגיות מש"א מקצה לקצה
יזום והובלת פרויקטים רוחביים בתחום המש"א
הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית
ניהול נתוני עובדים ודוחות משאבי אנוש
פונקציה יחידנית - כפיפות למנכ"לית החברה!!
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה; תואר שני יתרון.
ניסיון של לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי /יחידני בתחום משאבי אנוש
יכולת הובלה, קבלת החלטות ועבודה עצמאית
יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות
בשלות, חוסן, ראייה מערכתית
תנאים מצוינים למתאים/ה
אופציה ליום עבודה מהבית!
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.