לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה בבאר יעקב

מכרז כ"א לתפקיד:
מנהל מרכז גישור ודיאלוג בקהילה.
אחוזי המשרה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. להוביל את האסטרטגיה של מרכז הגישור והדיאלוג בקהילה.
2. להוביל את הפיתוח של תחום ההתמחות הייחודי של מרכז גישור ודיאלוג בקהילה כגון:
גישור בזקנה, גישור במוגבלות, כשירות תרבותית וכדומה.
3. להיות אחראי להשגת מטרות מרכז גישור ודיאלוג בקהילה ויעדיו, כפי שהוגדרו ע"י ועדת
ההיגוי והצוות המוביל של המרכז, ועל כל הפעילויות של מרכז גישורו דיאלוג בקהילה.
4. לקדם את תהליכי העבודה בקהילה.
5. להיות אחראי על כל ההיבטים של הפעלת תחום ההתמחות של מרכז גישור ודיאלוג
בקהילה כמו גם על ההוצאה לפועל של התוכניות, על קיום עבודה מערכתית ועל הטמעת
התוכניות ביישוב.
6. למפות את מצבי הניכור, הקיטוב והסכסוך בקרב קבוצות בקהילה ולהכין מסמך מיפוי (קבוצות תרבותיות וחברתיות, מערכות היחסים ביניהן, מצב הניכור והקיטוב וכיוצא בזה).
7. להכין תוכנית לדיאלוג קהילתי ולכשירות תרבותית.
8. לקדם תוכניות לדיאלוג ולכשירות תרבותית.
9. לקדם שיתוף תושבים ופעילים קהילתיים בתוכניות מרכז גישור ודיאלוג בקהילה ובפעילויותיו.
10. לפתח ולהוביל תוכניות קהילתיות בתחום הגישור והדיאלוג בשיתוף עם גופי ממסד, ארגוני מגזר שלישי ותושבים.
11. אם המנהל אינו עובד סוציאלי, בשיתוף עובד סוציאלי בקהילתי יש לבצע:
מיפוי קהילתי, למידת הקהילה ואבחון מצבה החברתי.
תהליכי שיתוף ומעורבות של תושבים בסוגיות הנוגעות לחייהם ביישוב ובקהילה.
פיתוח מנהיגות מקומית.
12. לגייס מגשרים - מתנדבים ופעילים קהילתיים ולהפעילם.
13. לפתח ולהוציא לפועל תוכניות להתמקצעות מגשרים ופעילים.
14. לבנות ולפתח תשתית ארגונית למתן שירות ליישב סכסוכים ולקבלה וטיפול בפניות.
15. לייצג את מרכז הגישור והדיאלוג בקהילה בוועדות מקומיות וארציות ובפני ארגונים, מוסדות ושירותים.
16. להיות פעיל בתוכניות הכשרה ארציות בתחום.
17. להעניק ליווי וייעוץ בתחום יישוב סכסוכים בקהילה לגופים ולעובדים ברשות המקומית.
כפיפות: למנהלת אגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 23:00.