תיאור התפקיד:
אחריות על יישום, הטמעה ותפעול שוטף של מערכות המידע בארגון, ניהול הידע, תוך מתן מענה למשתמשים, ליווי
תהליכי עבודה, שיפור השימוש במערכות וקידום פתרונות דיגיטליים התומכים בצורכי הארגון.
עיקרי התפקיד:
ניהול ידע ארגוני - בניית מבני ידע, הטמעת נהלים, יצירת מאגרי מידע, ניהול הרשאות ותיעוד.
תמיכה טכנית -טיפול בתקלות מורכבות, עבודה מול ספקים, פתרון בעיות חומרה/תוכנה.
אוטומציה ושיפור תהליכים- ייזום ושיפור תהליכי עבודה באמצעות כלים דיגיטליים ומערכות מידע, איסוף צרכים
מהיחידות השונות והתאמת פתרונות במערכות המידע, זיהוי צווארי בקבוק, בניית תהליכים דיגיטליים, שימוש בכלים
.אחרים או Power Automate, SharePoint, Confluence כמו
ניהול הרשאות, עבודה לפי תקני הארגון.
הדרכה והטמעה - הדרכת עובדים והכנת חומרי הדרכה ותיעוד,ביצוע בדיקות למודולים, תהליכים ופיתוחים חדשים
טרם העלאתם לייצור, הגדרת וליווי משתמשים, יצירת מדריכים, הדרכות קבוצתיות ופרטניות.
עבודה מול ממשקים רבים- משאבי אנוש, תפעול, הנהלה, ספקים חיצוניים.
ביצוע מטלות אדמיניסטרטיביות כגון, הזמנות רכש, תיאום פגישות וכו'
דרישות:
תואר ראשון בניהול טכנולוגיה / הנדסת תעשייה וניהול / מדעי המחשב - יתרון.
קורסים מקצועיים בניהול ידע, סיסטם,הנדסאי תוכנה,פרויקטים או אבטחת מידע - יתרון משמעותי.
ניסיון מקצועי וכישורים נדרשים:
ניסיון של 2-4 שנים בניהול ידע.
שליטה במערכות ניהול ידע כגון Management Service Jira,Confluence,SharePoint או מקבילות.
ידע במערכות הפעלה Windows ו- Linux(יתרון).
ניסיון בהדרכה, ניהול משתמשים והרשאות)Directory Active או מערכות דומות).
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות.
יכולת כתיבה טכנית גבוהה ויצירת תיעוד מקצועי.
הבנה טובה של תהליכים ארגוניים ויכולת למפות צרכים.
שליטה מלאה ביישומי Office.
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
סדר, ארגון, דיוק ויכולת הנעת תהליכים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת למידה מהירה של מערכות חדשות
שרותיות גבוהה ויכולת תקשורת בין אישית מצוינת
חשיבה אנליטית ופתרון בעיות
יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק גבוהים.
יוזמה ויכולת להוביל תהליכים.
כפיפות:
למנהל מערכות מידע
תנאי שכר:
דרוג ודרגה: שכר בכירים 40%-30%
הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 שוהם, פקס: -9728952,03 מייל: il.Muni.Region-Modiin@Sarablum.
מועד אחרון להגשה: 28/06/2026,יום א', בתום היום
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים
לכישוריהם של מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה - il.muni.region-modiin.www
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.