דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי ומנהל/ת מועדון הבאר במחלקת נוער וצעירים.
עיקרי התפקיד:
טיפול בנושאים הקשורים לנוער בתחום אחריותו במסגרת המחלקה.
איסוף וריכוז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על תחום אחריותו, ביצוע ואיתור צרכים והכנת "פרופיל נוער".
הכנת תכנית עבודה שנתית כוללת לתחום הנוער שתחת אחריותו בשיתוף הגורמים הרלבנטיים.
ייזום, תכנון וביצוע פעילויות שוטפות ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו ע"י הממונים.
טיפול בתחומים המוגדרים תחת אחריותו בחינוך הבלתי פורמלי.
יצירת קשרים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
הכנה והובלת תכנית שנתית למועדון הבאר הכוללת תכנון תקציבי, פרסום ושיווק והפעלת התכנית.
אחריות על מבנה מועדון הבאר בכללותו - טיפול ותחזוקה שוטפת.
אחריות על גבייה ותשלומים בהתאם להנחיות הרשות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על-פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2026 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי - 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תוכניו ת והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה.
הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים בן 120 שעות, תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
כישורים אישיים:
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת יזימה, פיתוח והכנת תכניות חינוכיות.
יכולת יצירת וקיום קשר אישי עם בני נוער.
יכולת שיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
היקף המשרה: 100%.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.