אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה, מקצועי/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית גבוהה להצטרפות למחלקת הכספים של רשת קמעונאית מובילה.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על מחזור השכר בארגון
תחומי אחריות:
ניהול שכר מקצה לקצה: אחריות מלאה על הכנה, בקרה ואישור שכר חודשי למאות עובדים (מטה ושטח).
מומחיות בדיני עבודה: שליטה מעמיקה בחוקי העבודה בישראל, כולל תקנות עבודת נוער (שעות עבודה, מנוחה, אישורי העסקה וזכויות סוציאליות).
טיפול בסוגיות מורכבות: ניהול הסכמי עבודה אישיים, שעות נוספות, משמרות, בונוסים ועמלות מכירה.
עבודה מול רשויות: דיווח ותשלום למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וניהול קופות גמל, פנסיה וקרנות השתלמות.
ליווי סיומי העסקה: עריכת גמר חשבון, מילוי טפסי 161 ופיקוח על הפרשות לפיצויים.
בקרה ודיווח: הפקת דוחות שכר חודשיים, ניתוח חריגות וממשק שוטף מול מנהלי הסניפים והנהלת הכספים.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות כחשב/ת שכר בארגון גדול (יתרון משמעותי לניסיון מרשתות קמעונאיות/מזון/מלונאות).
ניסיון מוכח בניהול שכר בני נוער - הכרות מעמיקה של החוקים והמגבלות הייחודיים - חובה.
יכולת עבודה עצמאית.
שליטה מלאה בתוכנת מיכפל - חובה.
אקסל ברמה גבוהה (Vlookup, Pivot Tables) לצרכי בקרות וניתוחים.
דיוק פנומנלי, ירידה לפרטים ויכולת עמידה בלוחות זמנים צפופים.
יחסי אנוש מעולים למתן מענה לעובדים ומנהלים בממשקים מרובים.
ידע בהנהלת חשבונות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.