התפקיד כולל אחריות כוללת על המכלול העסקי, התפעולי והאנושי של נכסי החברה:
ניהול עסקי וכלכלי: ניהול יחידת רווח והפסד גדולה ומורכבת, בניית תקציבים, עמידה ביעדים עסקיים
ופיתוח תוכניות עבודה רב-שנתיות.
הובלת המשאב האנושי: ניהול, הכשרה והנעה של צוות רב-דיסציפלינרי נרחב מכירות, שירות, תפעול, רפואה, עו"ס, תרבות ורכש
מצוינות בשירות וחווית לקוח: הטמעת תהליכי שירות בסטנדרט של מלונאות יוקרה, תוך שמירה על קשר אישי ורציף
עם הדיירים ובני משפחותיהם.
אסטרטגיה וצמיחה: ניהול מערך המכירות, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ובניית קשרי קהילה ענפים.
בקרה ותפעול: ניהול ספקים, רכש ותשתיות, תוך שיפור מתמיד של תהליכי העבודה והטמעת מצוינות תפעולית.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי- חובה
ניסיון מוכח בתפקיד ניהול בכיר מנכ"ל/ית או מנהל /ת אגף/חטיבה בארגונים גדולים.
ניסיון מעולמות הדיור המוגן, המלונאות, הרפואה הפרטית או ניהול מערכי שירות מורכבים- חובה
חיבור אנושי ואהבה אמיתית לגיל השלישי, סבלנות ואינטליגנציה רגשית גבוהה.
אוריינטציה עסקית חריפה, כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה, חוסן נפשי ויכולת קבלת החלטות מהירה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.