המרכז לחינוך סייבר פועל לקידום מצוינות והזדמנות שווה והטכנולוגיה, באמצעות תכניות חינוך בתחומי הסייבר, ה-AI והטכנולוגיה, לקהלים בייצוג חסר בהייטק.
אחריות על:
- הובלת תכניות עבודה ופרויקטים להגדלת ייצוג נערות, הפחתת נשירה והטמעת פדגוגיה מגדרית.
- התוויית תהליכים, בניית סטנדרט אחיד לליווי, והנגשת מענים לקידום אישי כגון סדנאות העצמה.
- ניהול ציר התפתחותי לחניכים.ות משלב הכניסה ועד סיום התכנית, כולל מדידה, הערכה ומעקב אישי.
- ייזום תכניות הכנה וימי חשיפה לשירות טכנולוגי, וניהול שותפויות מול גופי צבא ועמותת עתידים.
- בנייה ומעקב אחר גאנט עבודה שנתי, ניהול תקציבים, משאבים וסנכרון מול בתי הספר ומשרד החינוך.
ניהול ישיר של רכז.ת קידום חניכים.ות והובלת מנהלים.ות, רכזים.ות ושותפים.ות במודל עבודה מטריציוני.
דרישות:
- תואר ראשון בחינוך, מדעי החברה/התנהגות או ניהול (תואר שני- יתרון).
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטים חינוכיים (פורמליים/בלתי פורמליים) מקצה לקצה.
- היכרות והובלת תהליכים לקידום נערות, נשים או אוכלוסיות מוחלשות- יתרון.
- ידע מוקדם על עולם המיונים לצה"ל והיחידות הטכנולוגיות והמודיעין- יתרון משמעותי.
- אוריינות נתונים גבוהה לעבודה מבוססת נתונים, מעקב יעדים וקבלת החלטות.
- יוזמה ועצמאות, יחסי אנוש מעולים ויכולת לתרגם חזון לתכנית עבודה מעשית וברורה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.