התפקיד כולל:
אחריות על מערך דיווחי הנוכחות בחברה.
עיבוד השכר הפקת תלושים לעובדים שעתיים, חודשיים וגלובליים.
ניתוח השכר הכנת דוחות ניהוליים שוטפים.
דיווחים למוסדות וקופות גמל.
טיפול בסיומי העסקה הפקת טופס 161
מענה שוטף לעובדים בנושא שכר.
טיפול בתגמולי מילואים, תאונות עבודה
דיווחים שנתיים - 126
משרה מלאה 8:00-17:00
דרישות:
תעודה חשב /ת שכר - חובה
ידע קודם במערכת הרגל- חובה
ניסיון של לפחות כשנתיים כחשב/ת שכר, בחברה של 300 עובדים ומעלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.