לוח משרות דרושים בכפר יונה

דרישות:
רישיון עוד בתוקף, התמחות/עבודה מעשית בדיני משפחה, עברית מצוינת בכתב, יחסי אנוש ועמידה בלחץ, שליטה מלאה בנט המשפט.

יתרון:
ניסיון בהוצלפ, כלים שלובים, רוסית או צרפתית.

היקף:
משרה מלאה

קוח, גיליון ציונים/המלצת מאמן ההתמחות, זמינות התחלה וציפיות שכר . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בהכנת סט תכניות להיתר ולביצוע
שליטה ב revit+לומיון
שליטה באוטקאד
סדר, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
יחסי אנוש טובים וראש גדול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות: ניסיון בהדרכת ילדים חובה תואר בחינוך יתרון רכב חובה זמינות מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות - 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: עדיפות למשרתים בחדרי מבצעים ובקרה או עבודה במוקדי שירות.
ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
הכרות עם עולם ה- CRM - יתרון משמעותי.
יתרון בעבודת שירות לקוחות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
שירותיות.
ייצוגיות.
סמכותיות, יוזמה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
מתן מענה במצבי חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012. -
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי באישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות וניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי ובניהול צוותים בבתי ספר על יסודיים.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות,בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי- 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה OFFICE לרבות אקסל.
הגבלת כשירות-
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל.
הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
ישיון רכב ונהיגה- בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך,
רווחה, בריאות ומדעי החברה.
-עדיפות להתמחות בגיל הרך.
- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
המועד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי ויינתן במהלך עבודת המנהל/ת.
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי -
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם ג ילי לידה עד שש - הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי - שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכיות / טיפוליות או ניסיון
בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך, או בפיקוח חינוכי.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה - רכב בבעלות העובד ורשיונות בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.
גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
דרישות וניסיון:
ניסיון מקצועי וניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה - בתוקף.
אישור ממשטרת ישראל שהיא אינה מתנגדת למינויו מטעמים של ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
עבודה בשעות לא שגרתיות ובמשמרות 24/7
עבודת שטח ונסיעות מרובות.
יכולת עמידה בלחצים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
•תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
בחוץ לארץ:עובד חינוך בהתמחות קידום נוער , עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך
מיוחד, מדעי ההתנהגות,קרימינולוגיה.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד–שנת סטאז'.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך-בהתמחות קידום נועראו לבעלי תעודת הוראה.
דרישותניסיון
•שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי,
יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
דרישות וניסיון:
ניסיון מקצועי: ידע וניסיון בניהול מתנדבים והפעלתם (חובה).
ניסיון ניהולי: יכולת ניהול מוכחת כולל ניהול אנשים, ניהול משימות, ניהול תקציבים.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה ורישיון רכב - בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם כלים טכנולוגיים מגוונים ונכונות להשתמש בהם.
ידע וניסיון בעבודה מבוססת נתונים ובתהליכי הערכה ומדידה.
יכולת עבודה תחת לחץ בתנאי אי ודאות.
ניסיון בניהול שותפויות מורכבות, היכרות עם עבודה בין אגפית ובין ארגונית, במסגרת הרשות
המקומית.
ראייה רחבה וכוללת.
מיומנויות תקשורת בין אישית גבוהות ומיומנויות תקשורת אמפטית.
חיבור ערכי אידיאולוגי לתחום החברתי קהילתי ולחשיבות מיצוי הזכויות והשירותים.
הכרות עם תחום מיצוי הזכויות (יתרון). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. השכלה:
12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.
ב. דרישות מקצועיות:
מעבר בהצלחה של קורס פקח עירוני בבתי הספר שאושרו ע"י משרד הפנים תוך חצי שנה מיום קבלת התפקיד.
מעבר בהצלחה של קורס פקחים מסייעים בן 5 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות
מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים - תוך שנה מיום קבלת התפקיד.
בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא / משטרה/ שב"כ- יתרון.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עדיפות לניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה.
דרישות נוספות:
1. אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות פרקים ג' ו-ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א - 2011, בעל תעודת פקח עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים
הקבועים בסעיף 10 לחוק.
2. אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון.
הציבור, לרבות עברו הפלילי - באישור יחידת ביטחון המידע (יחב"מ).
3. אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות הרפואית.
4. תושב קבע או בעל אזרחות ישראלית
5. שפות - שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
6. יישומי מחשב - ידע וניסיון בעבודה עם יישומי האופיס.
7. רישיון נהיגה דרגה B בתוקף.
8. אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד לביטחון פנים- יתרון
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. אמינות.
ב. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
ג. יכולת התמודדות עם לחץ.
ד. יחסי אנוש טובים.
ה. ייצוגיות.
ו. סמכותיות.
ז. יוזמה.
ח. עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל.
ט. פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
העדר רישום פלילי:
בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כפקח מסייע מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תיאור תפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
דרישות ניסיון
א. ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
עבור הנדסאי רשום - 2 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה. עבור טכנאי מוסמך - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
תנאי סף:
ב. ניסיון ניהולי לא נדרש מעבר לסעיף לעיל.
משרה זו פטורה ממכרז בהתאם לסעיף 5 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), התש"ם2121- ובהתאם לסעיף 1 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), התשל"ז2122- ורק מחוייבת באישור המינוי על ידי מועצת הרשות המקומית בכפוף כמובן לתקנון המשרה במסגרת תקציב הרשות המקומית המאושר. ככל שהרשות מעוניינת לשלם לעובד שכר לפי חוזה אישי ולא לפי ההסכם הקיבוצי עליה לאשר זאת במועצת הרשות המקומית במפורש ובכפוף לאישור משרד הפנים. המועמד שימונה חייב לעמוד לפחות בדרישות הסף המפורטות בתיאור תפקיד זה.
דרישות נוספות
שפות - בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה -OFFICE
עבודה בשעות לא שגרתיות.
ייצוגיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דוברת עברית (חובה)
חמה וסבלנית
שאוהבת לבשל וליצור אווירה ביתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית/שיקומית / קרימינולוגיה קלינית/שיקומית / תואר שני טיפולי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון אדמניסטרטיבי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.