לוח משרות דרושים בכפר יונה

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעלת תואר אקדמי מוכר מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל, כמשמעותם בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח- 1958 או תואר אקדמי שהוא שווה ערך לתואר אקדמי בישראל מאת מוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שהוא מוסד מוכר במדינתו או תעודת המעידה על סיום לימודים אחרים המוכרים בישראל כשווי ערך לעניין דרגת שכר אקדמית.
**על היועצת לעבור הכשרה מקצועית ייעודית תוך שנתיים מיום מינויה, או במועד הראשון בו נפתחת הכשרה כאמור, המאוחר מבין השניים, בתיאום עם הרשות לקידום מעמד האישה. ככל והיועצת לא תסיים בהצלחה את ההכשרה המקצועית כאמור, הרי שלא תהיה זכאית לדרגה נוספת.
דרישות וניסיון:
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי או מעשי מוכח של שלוש שנים - בתפקיד ניהולי או ציבורי או בעיסוק בתחומים הנוגעים למעמד האישה.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות: עברית בשפה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות ה -OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות פנים וחוץ ארגונית והצגת תכנים אל מול גורמים בתוך הרשות וגופים מחוץ לרשות.
יצירת שיתופי פעולה עם אנשים, גופים וארגונים הפועלים בתחום הרשות המקומית.
מתן מענה לפניות ולבקשות אישיות של עובדות רשות מקומית ונשים ברשות ומתן מענה לפי צורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
עובד רשות מקומית המכהן דרך קבע (נבחר כדין וסיים תקופת ניסיון) ועומד בתנאים הבאים:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל אישור.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעלי תואר אקדמי בלימודי מגדר או עבודה סוציאלית יתרון.
דרישות וניסיון:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל שתי שנות ניסיון תעסוקתי יש להציג אישור.
עבור הנדסאי רשום שלוש שנות ניסיון תעסוקתי יש להציג אישור.
עבור טכנאי מוסמך ארבע שנות ניסיון תעסוקתי יש להציג אישור.
קורסים והכשרות מקצועיות:
על האחראי/ת לעבור הכשרה מקצועית ייעודית.
דרישות נוספות:
שפות: עברית בשפה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות ה -OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
חוש טכני וידע בסיסי באחזקה-חובה.
אסרטיביות ודומיננטיות-חובה.
יוצאי קורס פיקודי במסגרת השירות הצבאי/משק משמעת-יתרון.
ראייה מרחבית ויכולת לנהל תהליכי עבודה.
ראש גדול, יחסי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי עדיפות לניסיון מקצועי.
ניסיון ניהולי לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - הכרות עם תוכנות ה OFFICE.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו.
שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר שני לפחות ממוסד אקדמי מוכר להשכלה גבוהה.
רישיון הוראה קבוע.
קורס להכשרת מנהלים ו/או לחילופין עפ"י הנחיות משרד החינוך בעניין זה: בעל/ת תעודת סיום (או שיעור זכאות לתעודה) של התוכנית החדשה להכשרת מנהלים של מכון "אבני ראשה" והמוסדות האקדמיים.
או
תעודת סיום של אחת התוכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים אשר סיימו את לימודיהם בתוכנית להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של אבני ראשה.
או
מי שהחל לימודי תואר שני במנהל חינוך או בניהול וארגון מערכות חינוך בשנת תשפ"ה או קודם לכן.
דרישות ניסיון:
ניסיון בהוראה בפועל של חמש שנים לפחות בחינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי בחטיבה העליונה - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מנהיגות ויכולת הובלת צוות.
חזון חינוכי, תפיסה מערכתית וראיה פרטנית.
יצירתיות, תקשורת בין אישית מפותחת לקשר חם עם מורים, תלמידים והורים.
חתירה מתמדת להישגיות ומצוינות.
כישורים אישיים:
יכולת ביצוע משימות בשת"פ עם גורמים מתוך ומחוץ לרשות, יכולת ניהול, יכולת עבודה בצוות,
שירותיות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים ויכולת הובלה.
כפיפות: מנהל אגף חינוך.
הבהרה מגדרית:
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
גיוון תעסוקתי:
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמדים עם מוגבלות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
פירוט בדבר הליכי מיון למשרה:
בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש.
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחני מיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012. 
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי באישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות וניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי ובניהול צוותים בבתי ספר על יסודיים.
עבור הנדסאי רשום 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור טכנאי מוסמך 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות,בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי- 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה OFFICE לרבות אקסל.
הגבלת כשירות-
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל.
הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
רישיון רכב ו נהיגה- בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
קיום מערכת יחסי גומלין עם גורמים ברשות ומחוצה לה.
ריבוי משימות.
עבודה בצוותי עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות חובה:
תעודת טכנאי/הנדסאי בתחום / חשמל / ואלקטרוניקה -יתרון משמעותי יתרון לחמ"מ(חשמלאי מטוסים)
ניסיון מעשי בהרכבות חשמליות -לפחות 3 שנים
יכולת קריאה והבנה של שרטוטים טכניים (חשמליים)
אוריינטציה טכנית גבוהה ויכולת עבודה עם כלי עבודה
גישה עצמאית ואחראית למשימות, יכולת למידה מהירה

יתרונות:
ניסיון בתחום התעופה / תחזוקת כלי טיס
היכרות עם מערכות הנעה חשמלית (מנועים, בקרי מהירות, סוללות)
עבודה עם כלי מדידה ובדיקת חשמל (Multimeter, Oscilloscope)
ניסיון במערכות eVTOL / רחפנים / כלי טיס בלתי מאוישים (UAV) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת טכנאי/ת או הנדסאי/ת בתחום תעופה / מכונות / מבנים.
ניסיון של 5 שנים לפחות כטכנאי תעופה, עדיפות בתחום מבנה.
שליטה בקריאת שרטוטים טכניים ודוקומנטציה תעופתית.
ניסיון בעבודה עם חומרים מרוכבים (למינציה, תיקונים, חיתוך וכו).


היכרות עם מטוסים חשמליים, רחפנים או כלי טיס בלתי מאוישים (UAV / UAM)
הסמכות רלוונטיות, כגון הסמכת, Composite Technician המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.