תאור התפקיד:
מנהל.ת האזור נמנה עם צוות ההנהלה של תכנית יומלא, ושותף.ה בפיתוח המתווה והמדיניות של התכנית. אחראי על כל הפעילות שמתקיימת באזור שלו.
תחומי אחריות:
אמון על הפעילות המתקיימת במוסדות ברשויות עליהם הוא אחראי, ניהול של רכזי מוסדות חינוך, ליווי אישי וקבוצתי שלהם, לצד בקרה ופיקוח על ביצוע תוכנית העבודה השנתית של רכזי מוסדות החינוך. ניהול אירועים חריגים על פי נוהל עבודה מסודר.
ניהול מערך השותפויות: מנהלי מתנ"סים, מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, מנהלי המסגרות בהם יומלא פועלים, פיקוח משרד החינוך ומנהלי מוסדות חינוך.
ניהול תהליכי הדרכה, הכשרה ובקרה של צוות הרכזים ומובילי המסגרת באזור הפעילות שבניהולו.
ניהול מצבת כח אדם האזורית על כל שלביה, החל מזיהוי צרכי איתור דרך שותפות להליך גיוס כח האדם לאזור הפעילות והכשרתו המקצועית.
הובלת יוזמות ורעיונות לצורך פיתוח התכנית תוך הפעלת צוות האזור
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: חינוך, מקצועות הבריאות, עבודה סוציאלית, ייעוץ חינוכי- חובה
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול תוכנית חינוכית או קהילתית הכוללת הדרכה וניהול צוותים - חובה
תואר שני בניהול מערכות חינוך- יתרון
ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון
הכרות עם מסגרות בלתי פורמליות ומתנ"סים יתרון.
התפקיד דורש ניידות באזור הגאוגרפי עליו הוא אחראי.ת
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, החברה נכונה לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.