לחברה בצמיחה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש מוכשר/ת להצטרפות לצוות דינמי ומקצועי. בתפקיד זה תקים ותוביל/י את מחלקת משאבי האנוש ותשפיע/י על התרבות הארגונית והצמיחה של העובדים.
אחריות מרכזית:
גיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה והעשרה
ניהול מערך התגמול והטבות
טיפול בסוגיות יחסי עבודה ורווחת העובדים
ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים ארגוניים
נדרשת יכולת אנליטית גבוהה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים מורכבים.
העבודה במשרה מלאה.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון של שנה-שנתיים בניהול משאבי אנוש
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, פסיכולוגיה, או מנהל עסקים - חובה
שליטה מלאה באקסל - חובה
ניסיון בגיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש - חובה
יכולת ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכים ארגוניים - חובה
כושר ניהול, מנהיגות ויכולת הובלת צוות
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה דינמית
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
אנגלית ברמה טובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.