דרושים » משאבי אנוש » אחראי /ת משאבי אנוש וגיוס - הזדמנות להוביל ולהשפיע

לארגון מוביל בתחומו הממוקם באזור חדרה
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש דוברת רוסית
במסגרת התפקיד: טיפול במגוון תחומי משאבי אנוש כגון
גיוס- פרסום משרות, סינון טלפוני, מעקב קליטה, השמות.
- טיפול במעגל חיי העובד בארגון
- מתן מענה לפניות עובדים, טיפול וליווי העובדים לאורך מסלול חייהם בארגון ומימוש תנאי עסקתם,
-טיפול בתיקים האישים של העובדים,
-ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה תהליכים במחזור חיי עובד (גיוס, קליטה, הכשרה, משוב והערכת ביצועים),
שכר- דוחות שכר בקרת דוחות נוכחות
רווחה - ארגון ותאום פעילויות רווחה

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

למוקד מכירות העוסק בתחומי הפיננסים: ביטוח, משכנתאות, ייעוץ פיננסי והשקעות דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל ומנהל/ת משרד
במסגרת התפקיד, תחומי ביצוע מגוונים הכוללים תמיכה במערכת בנוסף לתפקיד מקצועי, תחומי האחריות יכולים לכלול:

טיפול בכל צרכי המשרד השוטפים (ציוד, לוגיסטיקה, כיבוד וכו')
טיפול בכספים וחשבונות (התנהלות מול ספקים, הקלדות שכר, פנסיות, הוצאה ודרישת חשבוניות וכו')
גיוס כוח אדם וניהול ראיונות עבודה
אחריות על בנייה ואכיפה של נהלים ומשמעת של המוקד
בקרה ואכיפה של נהלים מקצועיים
הדרכות ראשוניות ותמיכה בהכשרת נציגים חדשים ברמה מערכתית / מקצועית *למתאימים/ות
תמיכה בשירות ו/או תפעול בעולמות התוכן של המשרד

גיוס והשמת עובדים בתעשייה
ניסיון מוכח בתחום- חובה
עבודה היברידית מהבית
פרילנסר/ית