לוח משרות דרושים

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר.
אחוז משרה: 100%.

תיאור תפקיד:   
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
שמירה על הסדר הציבורי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה במרכז עוצמה (זמנית לשנה אחת).
היקף משרה - 50%.
תיאור המשרה:
- אחריות כוללת על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, החל מקבלתם לתכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה, כולל: אינטייק ואבחון תעסוקתי, בניית תכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
- פיתוח תכניות להתפתחות תעסוקתית.
- ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
- איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
- איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה.
- פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה כולל:
מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה כולל תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה - ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על אודות תחום התעסוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 13:00.

דרוש.ה מנהל.ת תפעול ביה"ס יסודי במתחם החינוך מנשה.
עיקרי תכולת התפקיד:
1. ניהול אבות הבית בנושאים הנוגעים לתחזוקה פיסית, מבנים, הצעות מחיר, מו"מ מול ספקים קבלנים.
2. ביקורים קבועים בכל בתי הספר כחלק קבוע משגת העבודה שבועית.
3. קשר עם מחלקות המועצה השונות שלהן ממשקי עבודה עם בתי הספר: חינוך, בטחון, תברואה, משאבי אנוש.
4. ליווי צמוד משלבי התכנון ועד לגמר ביצוע לכל פרויקט בינוי או שיפוץ בבתי ספר.
5. בדיקות ואישורי בטיחות שנתיים לששת בתי הספר: בטיחות מבנים, מתקני משחקים, אישורי חשמל וכיבוי אש, בטיחות עצים וצמחיה, תברואה.
6. תפעול מערכות בתי הספר בהיבטים השונים ובעיקר לקבלני ניקיון, נוי, פינוי פסולת גושית וכדומה.
היקף המשרה: 70%.
כניסה לתפקיד: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת נגישות המשרה מיועדת לבני החברה הערבית לרבות דרוזים וצ'רקסים.
תיאור התפקיד:
מספר מכרז: 135876 פומבי.
מס' המשרה: 81009766.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
ביצוע פעולות לאיתור מקום פיזי/שירות שאינו נגיש לאנשים עם מוגבלות ולעמידה בדרישות החוק, בהתאם להוראות חוק שוויון לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח, 1998 ותקנותיו.
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה ברחבי הארץ וממטה היחידה, בהתאם למדיניות היחידה ולתוכנית העבודה השנתית של המחלקה והיחידה ומפניות ציבור המגיעות ליחידה.
הפעלה והנחייה מקצועית של עובדי היחידה.
איתור, רישום ותיעוד ראיות באמצעים שונים למטרת בחינת הפרת חובות נגישות ו/או בחינת נסיבות למעשי הפליה.
ביצוע חקירות ופעולות תשאול לביסוס ראיות. בכלל זה, זימון עדים וחשודים, גביית עדויות וחקירות באזהרה.
ניהול תיקים במערכות הייעודיות.
הפקת מכתבים בהליכי האכיפה השונים, לרבות מכתבי התראה, צווי נגישות ודרישות למידע.
ביצוע מעקב וטיפול בתיקים בהתאם לנהלים ולהנחיות.
מתן ייעוץ / חוות דעת ועבודה מול המחלקות השונות ביחידה.
העברת תיקי פיקוח לתובעים או לממונה העיצומים בהתאם למסלולי האכיפה השונים.
העברת הדרכות לחייבים ולגורמים שונים בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
מתן הרצאות לגורמי חוץ ולארגונים.
הופעות בערכאות שיפוטיות כעד בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונים וצורכי היחידה.
היקף המשרה:
משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת רכז/ת השכלה.
היקף משרה 45%
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית- השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתוכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדת ההתמדה ביחידה.
מנהל ומעפיל מערכת למידה -ה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות
המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום על מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמת במסגרת תכנית התערבות כוללת ומותאמת עם עובד חינוך טיפול נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של השיגי הלומדים.
אחראי בפ ני מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות וממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה ממנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות ארגוניים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת רב תכליתי.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד פקח/ית מסייע/ת במערך פיקוח העירוני:
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה)התשע"א- 2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור)תושבים ובעלי עסקים(העולות מקריאות המוקד.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תיאור התפקיד פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות מקומית:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דוחות חנייה וברירת קנס.
הזנת דוחות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבורים ובנלווה אליהם)שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב(.
שמירה על הסדר הציבורי.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
מערך הפיקוח העירוני והשיטור פועל 24/7 בשלוש משמרות, 365 ימים בשנה.
מחלקת הפיקוח והשיטור העירוני הינם חלק ממערך החירום העירוני והם צוות התגובה הראשוני לניהול זירות חירום.
מחלקת הפיקוח מבצעת משימות משולבות של פיקוח: רב תכליתי, שיטור, פיקוח סביבתי, רישוי עסקים.
משימות הפיקוח בהתאם לחוקי העזר העירוני ובהתאם להנחיות המשרד לבט"פ וסל המשימות שנקבע ע"י משטרת ישראל ומערך השיטור העירוני.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת מועצה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות לתכנון המועצה ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות במועצה, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית המועצה ולתחזוקתן.
אחריות על מבני המועצה (גני ילדים, בתי ספר ועוד) ובכלל זאת על שיפוצי הקיץ במוסדות אלה.
אחריות לניהול, פיקוח ומעקב על פעילות המחלקות באגף הנדסה.
ניהול צוות העובדים/ות באגף הנדסה.
ניהול תקציב אגף הנדסה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.

למועצה מקומית דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים ברשות. דחיית מועד הגשה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה המנהל/ת הכללי/ת.
תיאור התפקיד:
ניהול כללי וכלכלי של החברה וזאת עפ"י מדיניות הדירקטוריון והעומד בראשו ובהתאם לנהליה, לחוקים ולתקנות החלים עליה ועל תחומי פעילותה.
איתור מתמיד של צרכי לקוחות החברה, תושבי הישובים המוזכרים לעיל.
גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה, בין השאר, לשם הספקת צרכי הישובים בהתפתחותם בכל נושאי המים והביוב.
הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושם.
מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים.
תיאום פעילויות החברה עם הישובים לעיל ומשרדי הממשלה.
התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית לצורך מתן השירותים.
יצירת תנאים מקצועיים וסביבתיים לעובדי החברה שיבטיחו ביצוע איכותי של משימותיהם.
נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה ובביצועיה המקצועיים והכלכליים.
אישור נהלי העבודה בחברה ובקרה אחר העבודה על פיהם.
ניהול כללי של מערכת האיכות בחברה תוך הבטחת הקצאת כל המשאבים וביצוע הפעולות הנדרשות
להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צעירים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
המנהל/ת יוביל, יתכנן ויוציא לפועל את מכלול האסטרטגיות לצעירים ברשות המקומית. סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות
המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
ליזום הפעלה וביצוע של תכניות בהתאם לחזון המרכז ועל פי תכניות עבודה.
לשים את תחום הצעירים על סדר היום הרשותי ולאפשר מיצוי של כלל תחומי העשייה לטובת צעירים ברשות.
ניהול כולל של הפעילויות והאירועים לצעירים בתחומי פיתוח קריירה ופיתוח קהילה.
עיקרי התפקיד ותחומי אחריות:
1. סיוע בגיבוש תוכנית עבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
2. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
3. ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
4. קידום ועידוד יוזמות.
5. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
6. הענקת מענים מגוונים להכוונת צעירים בצמתי החיים הרלוונטיים: קהילה, קריירה, השכלה, הורות צעירה, התנהלות כלכלית, בנייה, מגורים ופנאי.
7. יצירה ושימור שיתופי פעולה עם גורמים ממשלתיים, מוניציפלים ופילנתרופים.
8. ניהול תקציב המרכז ומעקב אחר ביצועו המאוזן.
9. גיוס משאבים להגדלת הבסיס הכלכלי של המרכז.
10. תכנון, כתיבה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה לרבות עמידה ביעדים.
11. הגשת דוחות תקופתיים.
12. הקמה וריכוז ועדת היגוי יישובית/ועד מנהל מלווה.
13. קיום קשרים וניהול מו"מ עם גורמים ציבוריים וממלכתיים לשם קידום הפעילות במרכז.
14. איתור תחומי ליבה חדשים למרכז ופיתוח שירותים בתחומי ליבה קיימים.
15. ניהול והובלת צוות העובדים בתחום הצעירים, גיוס ומיון, הנחיה וליווי הערכה ובקרה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.

דרוש/ה מציל/ה בבריכה.
היחידה: יחידת שחייה.
דרגה ודירוג המשרה:
קטגוריית בעל רישיון מקצועי ובכפוף להנחיות וטבלאות השכר של האוצר או בהתאם לנהוג ברשויות מקומיות.
היקף העסקה: חלקי.
תיאור התפקיד:
הצלת חיי אדם ושמירה על הסדר במקום רחצה מוכרז ובבריכות שחייה עירוניות, המצויים תחת אחריות העמותה.
עיקרי התפקיד:
השגחה על המתרחצים והשלטת סדר במקומות רחצה מוכרזים ובבריכות שחייה.
הצלת מתרחצים והגשת עזרה ראשונה.
איתור ליקויים ומפגעים בטיחותיים ודיווח לממונים.
שמירה על תקינות סוכת ההצלה וציוד ההצלה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

האקדמית צפת מבקשת להעסיק מזכיר/ה-יועצ/ת אקדמית
מכרז מספר 78-25

לחברתנו המספקת שירותי מחשוב ואבטחת מידע בהתאמה אישית
דרוש/ה מנהל /ת רשת
להשתלבות בארגון מוביל בתחומו עם מערכות מחשוב מתקדמות
במסגרת התפקיד:
תמיכה טכנית וניהול רשת של לקוחות קצה
המשרה ממוקמת באזור חיפה.

למשרד פרסום דרוש/ה קמפיינר/ית תותח/ית עם ניסיון אמיתי
אנחנו מחפשים קמפיינר מנוסה עם הבנה עמוקה בדיגיטל, רשתות חברתיות ואתרים, שיודע לנהל קמפיינים מבוססי תוצאות לעבודה מהבית.
מה אנחנו מציעים:
עבודה מול לקוחות ומותגים מגוונים
סביבת עבודה מקצועית וצומחת
מקום להתפתחות, למידה והשפעה אמיתית.