אחריות על תחום השכר והנהלת החשבונות בקיבוץ תוך שמירה על חוקי המדינה, החלטות הקיבוץ והנחיות מנהלי המגזרים.
מה בתפקיד?
- ניהול וטיפול בכל היבטי השכר, קליטת עובדים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה וסיום עבודה.
- הכנת דוחות שכר והפקתם בלוחות הזמנים עפ"י חוקי המדינה וצווי הרחבה.
- טיפול בכלל דוחות הנוכחות של כלל העובדים מול מנהלי הענפים.
- אחריות על הדיווח והקשר עם חברות הביטוח והפנסיה לצורך ההפרשות הסוציאליות ומעקב אחר איזונים חוזרים.
- אחריות לטיפול ודיווח לרשויות.
- דיווח ביטוח לאומי חברים.
- בקרה על תקציבי החברים.
- מתן מענה לשאלות בנושאי תלוש שכר/תקציב.
- טיפול בנושאי דיני עבודה בשיתוף מנהלת משאבי אנוש.
- הכנת דוחות עד מאזן.
- משימות נוספות בהנהלת חשבונות ככל שיידרש.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- תעודת הנהלת חשבונות סוג 2- חובה!
- תעודת חשבות שכר- חובה.
- בקיאות בעד מאזן- חובה.
- ניסיון קיבוצי- יתרון.
- סדר ודיוק, דיסקרטיות, שירותיות ואדיבות.
- ניידות- חובה.
- ניהול ועבודת צוות.
- נכונות למילוי משימות שונות הקשורות לתחום השכר והנהלת החשבונות.
- ידע וניסיון בעבודה עם תכנה פריוריטי ומכפל- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.