ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים, טיפול בפרט ורווחה, וטיפול שוטף בנושאי HR בארגון תעשייתי.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: כתיבת משרות, סינון קורות חיים, ראיונות וליווי תהליך הקליטה.
טיפול ברווחת העובדים: אירועי חברה, ימי גיבוש, תפעול מתנות וחגים.
טיפול בנושאי קליטת עובדים, חוזים, טפסים ותיקי עובדים.
דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים לפחות בתחום משאבי אנוש חובה.
ניסיון בסביבת תעשייה/ייצור יתרון משמעותי.
שליטה טובה ביישומי Office ובפרט Excel.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות.
זמינות לחצי משרה / משרת אם גמישות בשעות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.