לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,411 משרות

דרוש/ה מנהל /ת המרכז למניעה וטיפול אלימות במשפחה
היקף משרה 50-75%
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בנושא מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ממונה ישירות על עובדי המרכז למניעה ולטיפול באלימות.
טיפול בפניות המרכז, איתור מקרי אלימות בקהילה ובמשפחות, וטיפול בהם.
ייזום וביצוע פעולות למניעת אלימות במשפחה במטרה לשפר את תפקודם של הפונים מבחינה אישית, משפחתית וחברתית. פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם גורמים ואנשים בקהילה לקידום הטיפול בתופעת האלימות במשפחה. שיפור מצבן של האוכלוסיות המטופלות באמצעות פיתוח והובלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קידום תהליכי הפניה מסודרים לאגף לשירותים חברתיים ולמסגרות טיפול רלוונטיות, לצורך הבטחת רצף טיפולי. איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים. הדרכת עובדים והנחייתם. ביצוע תוכניות העבודה בהתאם להנחיות השירות המקצועי.
תיעוד תוכניות ההתערבות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים.
הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול.
הערכה שוטפת של יעדי הטיפול ובדיקת תוצאות עבודת המרכז.
בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.11.2026 00:00.

דרוש/ה פקח/ית סדר ציבורי
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
פקח/ית סדר ציבורי האמון/ה על שמירה וקידום של הסדר הציבורי ברחבי העיר, תוך תיאום בין גורמי העירייה, משטרה, פיקוח, גורמי ביטחון, תושבים וגורמים חיצוניים נוספים.
תחומי אחריות:
התפקיד כולל ביצוע פעולות לשמירה על איכות החיים והסדר הציבורי.
אכיפה, פיקוח, וטיפול במפגעים.
קיום סיורים יזומים למניעת ונדליזם.
יישום נהלים בתחומי הרעש, השלכת פסולת וכו'.
התנהלות מול המוקד העירוני לפתיחת/סגירת קריאות.
תאריך הגשת המועמדות:24.11.2026 00:00.

דרוש/ה פקח/ית שיטור עירוני
היקף משרה 100%
כפיפות: מנהל מחלקת חניה.
תיאור התפקיד:
פקח שיטור עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות.
אחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית
במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 24.11.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך הקדם יסודי בהיקף של 75-100% משרה.
תחומי אחריות:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ והחגים.
ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.11.2026 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום מגשר/ת חינוכי/ת לדוברי השפה האנגלית (לתקופה של 3 חודשים עם אפשרות להארכה)
היקף משרה 50%
תחילת העסקה: מיידי.
תיאור התפקיד:
ליווי פרטני, קבוצתי וקהילתי לתלמידים עולים חדשים ומשפחותיהם במסגרת החינוכית והקהילתית. מתן סיוע ותיווך לצוות ביה"ס.
המשרה מותנית באשור תקצוב משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש (אחראי/ת תומכות חינוך)
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2026 23:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה גזבר/ית.
תיאור תפקיד:
ניהול המערך הכלכלי והכספי של האשכול והסמכות המקצועית העליונה באשכול
בנושאים הכספיים.
תחומי אחריות:
הכנת הצעת התקציב ותקציב המילואים של האשכול על פי הנחיית מנכ"ל האשכול
ובהתאם לצרכים התקציביים לעת הכנת התקציב.
ניהול המשאבים הכספיים של האשכול ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב.
מתן חוות דעת בפני מועצת האשכול וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב
האשכול הכנסותיו או הוצאותיו.
ניהול יחידת השכר, האמונה על תגמול עובדי האשכול בגין עבודתם.
כפיפות: מנכ"ל האשכול.
מקום עבודה: משרדי האשכול ובשטח הרשויות החברות האשכול.
תאריך הגשת המועמדות: 16.12.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס חוק נוער-הארכה
היקף משה 50%
תחילת עבודה מיידית.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי.
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עו''ס ייעודי אחר בהתאם לחוזר מנכ''ל.
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), התש''ך-1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבוע בחוק העונשין, וזאת לצורך ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניים משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי הצורך ולפי הנחיות הממונים עליו.
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער לפי חוק הנוער, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה.
הפעלה של אמצעי חירום לפי סעיף 11 לחוק הנוער, בעניינו של הקטין לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה לגבי מצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד הסוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2026 12:00.

דרוש/ה דרושים סטאז'רים בהוראה-התמחות בהוראה בבתי ספר 
עיקרי התוכנית ותנאי ההעסקה
תקופת ההעסקה: העבודה במסגרת התוכנית הינה למשך 6 חודשים בלבד, העסקה
בשליש משרה (שליש מהיקף משרה מלאה) בחינוך היסודי או העל -יסודי, בהתאם לכללי
המשרד
תהליך הבחירה: קבלת המועמדים תיעשה על ידי וועדה מקצועית.
שיבוץ במוסדות החינוך:
הבחירה והשיבוץ יתבצעו בתיאום מלא עם בתי הספר, בהתאם למקצוע ההוראה
ולצרכי המערכת.
נקבעה מכסה מירבית של עד 5 מתמחים לכל בית ספר.
מסמכים נדרשים להגשה
צילום תעודת זהות כולל ספח מעודכן.
אישור רשמי מהמוסד האקדמי המאשר יציאה לסטאז' + אישור על השלמת 80% לפחות
מחובות הלימודים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2026 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס
תיאור התפקיד: תומך עו"ס כפיפות ארגונית: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
דירוג: מנהלי דרגה: 8+ 6 היקף משרה: 50%
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה.
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
דגשים לתפקיד:
תומך עובד סוציאלי עובד לצד עובד סוציאלי במחלקה לשירותים חברתיים. עבודתו נעשית אך ורק עם ליווי של עובד סוציאלי והנחייתו.
התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי ואינו כולל פעולות העשויות להיות עיסוק בעבודה סוציאלית.
חשוב: תומך עובד סוציאלי אינו עובד סוציאלי ואינו יכול להציג את עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רכש ואספקה (ללא כפיפים).
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
ניהול הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי) תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב, ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.
תחומי אחריות:
ניהול מצאי (אינוונטר) ברשות המקומית.
ביצוע רכש ואספקה, לרבות איסוף הצעות מחיר כנדרש עפ"י חוק.
טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
בדיקה, ניהול, מעקב ובקרה אחר תוקף חוזים, ערבויות וביטוחים של מחלקות המועצה.
הזנת הזמנות במערכת רכש.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט בשגרה או חירום עפ"י הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 24.11.26 10:00.

דרוש/ה פקיד/ת הנהלת חשבונות
תיאור התפקיד:
הקלדת חשבוניות למערכת הנהלת חשבונות ופקודות יומן
מענה אנושי לפניות חיצוניות ופנימיות
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: סגנ/ית מנהל /ת אגף כספים
תנאי העסקה: היקף משרה 100%,
בדירוג- מנהלי, מתח דרגות - 6-8
תאריך הגשת המועמדות: 24.11.26 00:00.

דרוש/ה עו"ס קהילה-הארכה
היקף משה 75%
תחילת עבודה מיידית.
תיאור התפקיד:
שותפות בעבודת צוות הפועל לאיתור בעיות וצרכים ברמת קהילה, תכנון וביצוע תוכניות לפיתוח קהילתי.
אחריות להפעלת פרויקטים קהילתיים בתחומים מגוונים.
אחריות להשגת תאום בין שירותים וארגונים הפועלים ברשות המקומית ומחוצה לה.
תכנון תקציב ובקרה תקציבית.
קידום תכנים קהילתיים הקשורים לתחום הבריאות בישוב (מתאם בריאות).
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.26 12:00.

דרוש/ה יו"ר ועדה לתכנון טיפול והערכה -הארכה
היקף משה 53%
תחילת עבודה מיידית.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב (כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.26 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באלימות במשפחה - הארכה
היקף משה 100%
תחילת עבודה מיידית.
תיאור התפקיד:
אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה.
זיהוי ואיתור של בעיות האלימות במשפחה.
קליטת הפניות מכלל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: ייעוץ ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות במשפחה.
בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
הפנייה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
ייזום והשתתפות בפורומים ברמה היישובית בנושא אלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.26 12:00.