לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנכ"ל/ית החברה הכלכלית
היקף משרה 100%
מועד תחילת עבודה: מידי - בהתאם להחלטת דירקטוריון החברה ולאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
ניהול פעילותה השוטפת של החברה בכל תחומי פעילותה, בהתאם למדיניות הדירקטוריון בכפיפות ליו''ר הדירקטוריון (ראש המועצה) ובהתאם לכל דין.
קידום פיתוח כלכלי של המושבה מטולה.
ניהול, תפעול וייזום פרויקטים שונים עבור מועצת מטולה על פי החלטותיה.
ניהול תקציב החברה תוך פיקוח על הוצאותיה, הליכי התקשרות עם קבלנים, ניהול מכרזים וכיו''ב.
גיוס משאבים כלכליים ואנושיים לטובת פרויקטים המנוהלים בחברה.
ניהול צוות העובדים, קבלני משנה ונותני שירותים.
ייצוג החברה בפני גורמי חוץ, משרדי ורשויות הממשלה, לשם קידום מטרות החברה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך.
ניהול הסכם הגג - ניהול תקציבים מול משרד השיכון ורמ''י.
פיתוח תשתיות לשכונות החדשות, הקמת מבני ציבור.
תנאי סף:
תושב ואזרח ישראל ללא עבר פלילי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
השכלה: בעל תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים:
כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או שהוא בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של לפחות באחד מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים תהיה ועדת הבחינה רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו/ה התנאי האמור, אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה בתחומים המפורטים להלן, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן, ועדת הבחינה אישרה קיומם של נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף משרה: 100%
דירוג ודרגה: חברה ונוער
תחילת עבודה: מיידית
תיאור התפקיד:
שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי /ת לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי /ת על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות
המקומית ומתאם/ת עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע/ת איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי/ת לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן/ת ומבצע/ת תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין/ ה תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי / ת לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל /ת משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס/ ת עובדים, ממי ינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ו אחראי/ת להערכת
עבודתם.
מנהל /ת את צוות העובדים, מנחה ומדריך /ה את הצוות ואחראי/ת להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל/ ת בשיתוף פעולה עם הממונים עליו/ה ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מ ינהל חברה
ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי /ת לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להיות מנהלת התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן ח ירום. כמו כן: הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול החינוך הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים רלוונטיים לתחום.
ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 10:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילתי/ת - הרשות לביטחון קהילתי, אגף כללי, 55% משרה.
תיאור התפקיד:
הובלה של תכנית מניעה קהילתית בעלת מטרות מוגדרות, הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה.
גיוס הורים וארגון פעילות קהילתית שקהל היעד שלה הוא הורים.
הובלת פעילות בקרב מגזר או קהל יעד מוגדר. פעילות זו תכלול גיוס ועבודה עם פעילים ומתנדבי, אחריות על קיום תכניות של הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול לקהל היעד הנבחר ועוד.
עבודה עם פעילי השכונה.
ארגון פעילויות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה.
גיוס ובנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע בהתנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, להגביר ביטחון, לצמצם פשיעה, לתמוך בקורבנות ועוד.
נכונות לשעות עבודה גמישות. בוקר + אחה"צ/ ערב.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס עובד תעסוקה מרכז עוצמה.
היקף משרה 50%.
תיאור המשרה:
אחריות כוללת על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז
עוצמה, החל מקבלתם לתוכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה, כולל: אינטייק ואבחון
תעסוקתי, בניית תוכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
פיתוח תכוניות להתפתחות תעסוקתית.
ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה.
פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה כולל:
מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה כולל תוכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה - ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע ומידע על אודות תחום התעסוקה.
עבודה עם רכזי תוכניות העוני, הסיכון והפיקוח המחוזי בתחומי העיסוק.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה מפעיל/נהג מכונה לטיאוט רחובות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מפעיל/ נהג מכונה/ רכב לטיאוט רחובות ציבוריים לרבות שפות מדרכות בתחומי הרשות המקומית.
תחזוקה שוטפת למכונת הטיאוט.
ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תאריך הגשת המועמדות: 23/02/2026 13:00.

דרוש פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
אחוז משרה: 25% משרה
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים,
למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים
הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכו ן.
מאפייני העשייה:
א. אמינות ומהימנות אישית.
ב. כושר למידה.
ג. כושר עבודת צוות.
ד. כושר לטפח יחסים בין אישיים.
ה. עבודה תחת לחץ.
תאריך הגשת המועמדות: 15/02/2026 12:00.

הרכז.ת מהווה כתובת מרכזית עבור הסטודנטים.ות וראשי החוגים והתכניות. התפקיד כולל מתן שירות, ליווי וסיוע צמוד לסטודנטים.ות וראשי חוגים ותכניות, בכל הקשור להתנהלות האקדמית והלימודית של מהלך הלימודים בתואר הראשון ובתכנית הסבת אקדמאים להוראה.
מתן שירות, סיוע וליווי סטודנטים.ות אחריות על מתן שירות, ליווי וסיוע שוטף לסטודנטים לאורך כל מהלך הלימודים במגוון נושאים אקדמיים ומנהליים. מתן מענה מקצועי בנושאים הקשורים להתנהלות האקדמית, דרישות הלימודים, תקנונים ותהליכים מוסדיים. סיוע ביצירת חווית לימודים מיטבית, רציפה ומותאמת לצרכי הסטודנטים המגוונים, מתוך מדיניות המכללה של שימור הסטודנטים וסיוע בהתמדתם. מתן שירות וסיוע לראשי תוכניות וחוגים יצירה ותחזוק של קשר רציף ושיתוף פעולה הדוק עם ראשי חוגים ותכניות במטרה להבטיח התנהלות אקדמית תקינה, יעילה וחווית לימודים מיטבית. סיוע בבניית תוכניות הלימוד בתוכנית/חו ג תכנון אקדמי ותקציבי של התוכנית/חו ג תיווך בין הסטודנטים.ות לראשי החוגים ותכניות מתן סיוע בארגון סיורים, ימי עיון וכנסים חוגיים. כתובת לפניות הסגל האקדמי בנושאים של מערכת שעות, תקנון אקדמי וכו'.

דרוש/ה אדריכל/ית רשות מקומית
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי/ת ליישוב דמיידה.
תיאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף או היחידה לנוער ברשות
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער"
מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות
יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים
מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות
יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים
מדריך באופן אישי בני נוער
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל המחלקה לטיפול וחינוך ילדים ונוער
היקף משרה: 50%
תאריך הגשת המועמדות: 14.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מרחבי/ת (משפחה וקהילה)
תיאור התפקיד:
טיפול וליווי משפחות (הורים, ילדים, נוער, צעירים, אזרחים ותיקים)
טיפול בלקוחות במטרה לשפור תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה
אחריות על מתן השירות באזור גאוגרפי מוגדר שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ובעת חירום
איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה
מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה (ליווי ועדות יישוביות)
אחריות על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שמירה על קשר עם כל המערכות המשיקות.הקמה/ חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהלת אגף רווחה וקהילה
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%-75%.
תאריך הגשת המועמדות: 08/02/2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס טיפול לנוער בסיכון.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ליווי נערים בסיכון ומתן טיפולים פרטניים או קבוצתיים לנערים.ריכוז מועדונית ומסגרות ילד ונוער.
ניהול והדרכת צוותים.אחריות כוללת לתכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית ביצוע הערכה.
קשר שוטף עם שותפי התפקיד והגורמים הרלוונטיים, מתוך תפיסת עבודה מערכתית.
אחריות על מתן שירות לפרט ולמשפחה, למנהיגות הישובים ולבעלי התפקידים, בעת שגרה וחירום
איתור וטיפול בבעיות וצרכין של הפרט ושל הקהילה.
מתן ייעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, למתן סיוע בקהילה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהלת אגף רווחה וקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 08/02/2026 00:00.

דרוש אב בית / איש תחזוקה בבית ספר 
אחוז משרה: 100% משרה
דירוג: מינהלי
דרגה: 6-8+
כפיפות: למנהל אגף החינוך או מי שהוסמך מטעמו
כפיפות מקצועית: למנהל בית ספר
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
א. תחזוקת תשתיות בית הספר.
ב. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
ג. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון אסטרטגי
אחוז משרה: 100%
דירוג: מח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
דרגה: 39-41+
כפיפות: למנכ"ל העירייה או מי שהוסמך מטעמו
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
הובלת כיוונה האסטרטגי של הרשות המקומית באמצעות ראייה מערכתית מבוססת
נתונים של כלל המרכיבים המשפיעים על פעילותה, תוך אחריות על תכנון ומדיניות, עיצוב
תכנית עבודה רשותית מפורטת, ניהול תהליכי יישום ובקרה שוטפים ובמטרה להבטיח את
השגת יעדי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
מתן יעוץ אסטרטגי לראש הרשות, הנהלת הרשות ומנהלי האגפים / מחלקות.
תכנון מדיניות ותכלול עבודת מטה בסוגיות ליבה.
הכנת תכנית אסטרטגית ארוכת טווח.
גיבוש תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לכלל האגפים/מחלקות הרשות המקומית
וביצוע מעקב שוטף אחר יישום התכניות, ניתוח נתונים, והפקת לקחים לשיפור מתמיד
של התהליכים.
קידום קבלת החלטות על בסיס ניתוח נתונים, מחקר וכלי היוועצות ופיתוח תובנות
אנליטיות התומכות בקבלת החלטות על בסיס ראיות.
ניהול מחקרים וקבלת החלטות מבוססות מחקר.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה מתאם בריאות ברשות.
אחוז משרה: 100%
ייעוד:
הטמעה של בריאות בעבודת הרשות המקומית.
תחומי אחריות:
הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון רשותיים, אינטגרטיביים לקידום בריאות האוכלוסייה המבוססים על בסיסי מידע והמלצות משרד הבריאות ובהתאם לצורכי האוכלוסייה ויישומם.
העלאת המודעות לחשיבות פעילות גופנית ותזונה בריאה והשפעתם על בריאות האוכלוסייה.
רתימת מקבלי החלטות, גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים, התנדבותיים, ספקישירותים ואמצעי תקשורת לפעילות משותפת עם הרשות למען קידום בריאות וקיימות. תיאום המהלכים עם מקדמי בריאות נפתיים ו/או מחוזיים, מפקח משרד הספורט ומפקח משרד החינוך.
ביצועים ומשימות-הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון רשותיים:
בניית, ניהול וריכוז וועדת היגויי המורכבת מנציגי המחלקות השונות של הרשות, נציגי
ציבור ועוד כאשר ראש הרשות או מי מטעמו יעמוד בראש הוועדה.
ייזום וניהול שותפויות בין מחלקות הרשות המקומית ותיאום ביניהם לבין מוסדות בעיר
בתהליכי תכנון וביצוע משותפים לקידום פעילות גופנית ותזונה בריאה בקרב האוכלוסייה.
ניהול, תכלול ובניית תהליך אסטרטגי לפיתוח הבריאות והקיימות.
ניהול ותכלול בניית תוכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכוללת ניטור, הערכה
ודיווח, בהתאם ליעדי התכנית.
מעקב יישום תוכניות העבודה, כולל דיווח שנתי לוועדת ההיגוי המקומית, לממונה הפוליטי
ולהנהלת מיזם ספירת הסוכרת בגליל.
ניהול ותכלול בניית תוכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכוללת ניטור, הערכה,
ודיווח בהתאם ליעדי התוכנית.
השתתפות בפעילויות והכשרות:
השתתפות בוועדות העוסקות בפיתוח והתאמת תכניות וכלים ליישום ברמה המקומית.
השתתפות בכנסים,השתלמויות מקצועיות ומפגשי העשרה.
יעוץ והחלפת מידע עם נציגי התכנית ברשויות ועם צוות מיזם ספרת הסוכרת ע"ש ראסל
ברי של אוניברסיטת בר- אילן.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.