דרושים » מכירות » מנהל /ת מכירות ארצי

חברה מובילה בתחום שינוע אבקות ומוצקים לתעשייה, המשרתת מגוון רחב של מפעלי תעשייה בישראל, מחפשת מנהל/ת פיתוח עסקי ומכירות להובלת פעילות המכירות ופיתוח השוק.
אנו מחפשים איש/אשת מקצוע בעל/ת ניסיון מוכח במכירות לתעשייה, המסוגל/ת לייצר הזדמנויות עסקיות חדשות, לנהל תהליכי מכירה מורכבים ולבנות מערכות יחסים ארוכות טווח עם לקוחות אסטרטגיים.
התפקיד מיועד לאנשים הנהנים מעבודה עצמאית, בעלי הבנה עסקית וטכנית, ויכולת להוביל עסקאות משמעותיות משלב איתור ההזדמנות ועד ליישום הפתרון אצל הלקוח.

תחומי אחריות:
- פיתוח עסקי והרחבת פעילות החברה בקרב לקוחות תעשייתיים.
- איתור הזדמנויות עסקיות חדשות, יצירת קשרים עם מקבלי החלטות והובלת תהליכי חדירה ללקוחות חדשים.
- ניהול תיק לקוחות קיים תוך הרחבת היקף הפעילות ושימור קשרים עסקיים ארוכי טווח.
- לימוד מעמיק של צורכי הלקוח והתאמת פתרונות טכנולוגיים מתוך מגוון מוצרי החברה.
- ניהול תהליכי מכירה מורכבים הכוללים פגישות מקצועיות, ניהול משא ומתן, הכנת הצעות מחיר וסגירת עסקאות.
- עבודה שוטפת מול מחלקות ההנדסה, הייצור, הרכש והלוגיסטיקה לצורך מתן מענה מקצועי ועמידה בהתחייבויות ללקוח.
- ביקורים שוטפים במפעלי לקוחות ובאתרי ייצור ברחבי הארץ.

מנהל/ת מכירות ארצי/ת
זהו תפקיד מפתח בחברה, עם אחריות ישירה על ניהול צוות המכירות, הגדלת הפעילות העסקית, פיתוח לקוחות והובלת החברה לעמידה ביעדי המכירות והצמיחה שלה.

אנחנו לא מחפשים מנהל/ת שיושב/ת רק במשרד ומנהל/ת דוחות.

אנחנו מחפשים מנהל/ת שהוא/היא איש/אשת מכירות בנשמה - כזה/ו שיודע/ת להוביל אנשים, להיות בשטח, לפתוח דלתות, לזהות הזדמנויות, לנהל משא ומתן ולסגור עסקאות.

התפקיד כולל:
-ניהול והובלה של צוות המונה כיום 5 אנשי מכירות בפריסה ארצית.
-קביעת יעדי מכירות אישיים וצוותים ואחריות לעמידה בהם.
-ניהול שוטף של ביצועי הצוות - יעדים, פגישות, לקוחות, הזדמנויות ותוצאות.
-יציאה לשטח עם אנשי המכירות, חניכה מקצועית, שיפור יכולות וסיוע בסגירת עסקאות.
-גיוס, קליטה, הכשרה ופיתוח של אנשי מכירות נוספים בהתאם לצמיחת החברה.
-גיוס לקוחות חדשים והגדלת הפעילות וסל המוצרים אצל לקוחות קיימים.
-ניהול וטיפוח לקוחות גדולים ואסטרטגיים.
-הובלת משא ומתן מסחרי והתקשרויות משמעותיות.
-אחריות על מכרזים - איתור הזדמנויות, תמחור, הגשה ומעקב.
-בניית תוכניות עבודה ותחזיות מכירה ובקרה שוטפת מול ביצוע בפועל.
-זיהוי שווקים, לקוחות וערוצי מכירה חדשים.
-עבודה ישירה ושוטפת מול בעלי החברה וההנהלה.
-שיפור מתמיד של שיטות העבודה ותהליכי המכירה בארגון.
-אחריות כוללת להגדלת המכירות, שיפור הרווחיות והובלת החברה לעמידה ביעדי הצמיחה שלה.

מי מתאים לנו?
אנחנו מחפשים מנהל/ת מכירות עם קבלות.
אדם שיודע לנהל צוות, אבל לא מפחד להפשיל שרוולים ולצאת לשטח.
מנהל/ת שיודע/ת מצד אחד להסתכל על מספרים, יעדים ורווחיות - ומצד שני לשבת מול לקוח, להבין את הצורך שלו ולסגור עסקה.

ומה אנחנו מציעים?
-הזדמנות להיכנס לתפקיד מרכזי ומשפיע בחברה ותיקה, פעילה וצומחת.
-אנחנו מחפשים אדם שלא רוצה רק לקבל לידיו מערך מכירות קיים - אלא רוצה לבנות, לשפר, -להגדיל ולהוביל אותו קדימה.
-התפקיד כולל עצמאות ניהולית, אחריות רחבה, עבודה ישירה עם בעלי החברה ויכולת אמיתית להשפיע על הדרך והתוצאות.
-תנאים מצוינים למתאים/ה + רכב + מודל תגמול ובונוסים המבוסס על הצלחה ועמידה ביעדים.

בסיס החברה בצפון | התפקיד כולל עבודת שטח בפריסה ארצית.

*אם מכירות הן המגרש שלך, אם ניהול אנשים מניע אותך ואם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו לתוצאות שלך יש השפעה אמיתית - אנחנו רוצים להכיר אותך.

מחפש/ת את האתגר הניהולי הבא שלך בחזית הטכנולוגיה והעסקים בישראל?
חטיבת העסקים של בזק מגייסת מנהל/ת אגף מכירות למגזר העסקי SME - תפקיד מפתח אסטרטגי המשלב עוצמה עסקית, הובלת שינויים וחדשנות טכנולוגית.
בתפקיד זה תובילו מקצה לקצה את המערך המכירתי והשירותי של פלח השוק הבינוני, תוך ניהול ישיר של שלושה מנהלי מחלקות והנעת צוותים גדולים להישגים.
זוהי הזדמנות ייחודית לעצב את פני העתיד של האגף דרך הובלת תהליכי עומק של דיגיטציה, אוטומציה והטמעת כלי AI מתקדמים, לצד ניהול ממשקים בכירים ושותפויות אסטרטגיות מחוץ לארגון.
אם אתם מנהיגים, בעלי ראייה מערכתית, הבנה טכנולוגית וניסיון מוכח בהובלת מערכי B2B בסביבה דינמית ותחרותית - מקומכם איתנו בהובלת המהפכה העסקית הבאה של בזק.
 
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ישיר של 3 מנהלי.ות מחלקות מכירות, בפיזור ארצי. אחריות על בניית תוכניות עבודה, עמידה ביעדי מכירות ושימור לקוחות.
הנעת מכירות ופיתוח עסקי, אחריות מלאה על מחזור המכירה והשירות, זיהוי מגמות שוק, איתור הזדמנויות עסקיות חדשות בשוק ה-SME,
ייזום מהלכים שיווקיים ועסקיים והובלת פרויקטים חוצי-חטיבה להגדלת נתח שוק ו-ARPU

הובלת שינוי, בניית תהליכי חוצי חברה, הובלת האגף לעידן של עבודה מבוססת נתונים, אוטומציה ודיגיטציה של תהליכי המכירה והשירות, כולל תכלול ותעדוף משימות מורכבות.
שילוב AI ככלי אסטרטגי: הטמעת כלי AI לייעול תהליכים תפעוליים באגף באמצעות אוטומציה מבוססת בינה מלאכותית.
ניהול תקציב האגף, עמידה ביעדי רווחיות והתייעלות.
שיתופי פעולה אסטרטגיים, עבודה הדוקה עם ממשקים מרובים, מנהלים/ות מהחטיבה ומחטיבות אחרות (אגף קשרי לקוחות, מטה החטיבה, שיווק עסקי, משאבי אנוש, חטיבה טכנולוגית, אגף סוהו ודיגיטל, חטיבת לקוחות פרטיים) ועם שותפים עסקיים מחוץ לארגון.



כישורים:

מנהיגות והנעת אנשים, יכולת מוכחת בהובלת צוותים גדולים ומבוזרים, הנעת עובדים/ות בסביבת יעדים מאתגרת ויכולת הובלת שינויים ארגוניים מורכבים.
אוריינטציית מכירות גבוהה, יכולת מוכחת בייצור עסקאות, סגירות עסקאות, ניהול משא ומתן ושימור לקוחות ועמידה ביעדים.
יוזמה ופרואקטיביות, אדם בעל.ת יוזמה יוצאת דופן, שלא מחכה להנחיות אלא מייצר.ת מציאות ומקדמ.ת פתרונות יצירתיים.
יכולת פרזנטציה גבוהה, כישורי שכנוע ותקשורת יוצאי דופן.
גמישות מחשבתית ויכולת עבודה בלחץ, יכולת הסתגלות מהירה לשינויים, קבלת החלטות מהירות בסביבה דינמית ותחרותית מאוד.