לוח משרות דרושים רכש ולוגיסטיקה בנתיבות

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - יתרון;
ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי כתיבת הסכמים, חוזים וניהול מכרזים - יתרון.

דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנת האופיס.
שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך
נכונות לעבודה בשעות נוספות

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ומיומנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה וכושר למידה, תודעת שרות גבוהה, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים.

כפיפות ארגונית: גזבר המועצה
דירוג דרגה: מחר 37-39
היקף משרה: 100% משרה מלאה החלפה לחל"ד
תחילת עבודה: מיידי

קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- 31/07/25 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל).

הערות:
1. בהתאם להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תינתן העדפה למועמד/ת עם מוגבלויות אם המועמד כשיר לביצוע התפקיד.
2. זכותו של אדם עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה. להתאמת נגישות ניתן לפנות במייל לאחראית תחום כח אדם ומכרזים, ספיר.
3. בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התשפ"א- 2021 תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם (חרדים, עולים חדשים, בעלי מוגבלויות, עולים מאתיופיה) אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
4. בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
5. מועמד/ת שימצא/ שתימצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור מבחן התאמה.
6. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
7. מודגש בזאת כי המועצה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם לצורך בחינת עמידה בתנאי הסף.
8. שכר משוער למשרה(ברוטו) לפי סימולציה שתוצג במעמד המכרז.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.