דרוש/ה מ"מ רכזת הון אנושי - תחום חינוך- החלפה לחופשת לידה (אופציה להארכה) להגשת מועמדות - לחצו כאן! כפיפות: מנהלת אגף הון אנושי
אחוז משרה: 100%
דרגת המשרה: מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39
יעוד: ריכוז ומענה לעובדי החינוך הקדם יסודי, החינוך המיוחד והפרויקטים בנושא נוכחות ושכר, גיוס וקליטה של העובדים, תפעול יומיומי ובקרה.
עיקרי התפקיד:
ניהול ובקרה אחר התקנים הרצויים בתחום החינוך, ועל פי אישורים ממשרד החינוך. גיוס וקליטה של תומכות חינוך חדשות, מילוי מקום, מתגברים ופרויקטים.
ניהול מערך הנוכחות של העובדים במערכת הסינריון לרבות טיפול בכל נושא חופשה /מחלה/ ימים מיוחדים.
ניהול תמריץ אי היעדרות של התומכות והפקת דוחות רלוונטיים על פי הצורך.
טיפול בכל נושא הקייטנות בשיתוף מנהלת הקדם יסודי ודיווח מפורט למדור השכר.
עדכון תוכניות העבודה של תומכות החינוך במערכת הנוכחות ועדכון על פי צורך.
עדכון מצבת תומכות החינוך במערכת האוטומציה.
טיפול בנושא דרגות, תנאי שכר ופרט של העובדים והעברת דיווחים לשכר. הוצאה לפועל של תוכנית הכשרה של תומכות החינוך, הגשת קול קורא,הפעלת ההכשרה ומעקב ובקרה.טיפול בנושא סיומי העסקה של עובדים זימון לשיחות ברור, שימוע, חל"ד חל"ת.
זמינות ומענה טלפוני ופרונטלי לעובדי החינוך.
מתן הנחיות לעובדי החינוך בתחום ההון האנושי
הכנת נהלי עבודה על פי תפקיד העובד/ת. דיווח סייעת שנייה במשרד החינוך ודיווח החלפת גננת ע"י סייעת מחצית א וב' למשרד החינוך ובקרה על שיפוי המשרד לרשות
מעקב בקרה ודיווח של דוחות סייעות מ"מ מול האחראית על מילויי מקום בחברה הכלכלית.ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת המנהלת.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
תעודת בגרות מלאה תואר ראשון בתחום משאבי האנוש, מדיניות ציבורית, חינוך יתרון. מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
יכולת תקשורת והקשבה.עבודה בשעות לא שיגרתיות עבודה עם ריבוי יישומים ומערכות מידע.יכולת עבודה בצוות.קפדנות ודייקנות בעבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.