אחריות כוללת ומלאה על נהלי השכר בחברה, הפקת תלושי שכר, דיווחים למוסדות ובקרה שוטפת, תוך עבודה בצוות הכספים ומול משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד נחוצה אחריות מלאה על דיוק הנתונים, עמידה בדיני עבודה וביצוע בקרה שוטפת. התפקיד מהווה חוליה מרכזית במחלקת הכספים וכולל אחריות בלעדית על הרישום החשבונאי של הוצאות השכר, הכנה וקליטה של פקודות שכר בהנהלת החשבונות, וביצוע
התאמות כספיות מול הספרים, לצד עבודה שוטפת מול המוסדות וממשק צמוד עם משאבי אנוש.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה מטעם לשכת רו"ח - חובה.
הנהלת חשבונות סוג 2/3 - יתרון.
3 שנות ניסיון לפחות כחשב/ת שכר בארגון בינוני / גדול - חובה.
ניסיון מוכח ועבודה מעשית בתוכנת Priority (מודול שכר) - חובה.
היכרות עם תוכנת שכר SYNEL - יתרון משמעותי.
שליטה מלאה ב-Excel וביישומי Office - חובה.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ומיסוי יחיד - חובה.
ניסיון בעבודה עם עובדי שטחים - יתרון משמעותי.
דיסקרטיות, אמינות ויושרה אישית.
יכולת עבודה תחת לחץ, תקתקנות ועמידה בלוחות זמנים.
סדר, ארגון ויסודיות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.