לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מדור הגיל הרך (לידה עד שלוש) ומזכירת מחלקת חינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05 12:00:00

דרוש/ה אב/ אם בית לבי"ס שורשים.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות בית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
מתן מענה בנושאי ציוד, ניקיון, ליקויים ותקלות בטיחותיות בתחום אחריות בית הספר.
בקרה על ניקיון בית הספר.
פתיחה וסגירה של בית הספר (עפ"י שיבוץ).
משימות נוספות הקשורות בתחזוקה הכוללת של בית הספר.
היקף משרה: 75% משרה (אפשרות להעלאת היקף משרה בהתאם לתקן ואישור תקציבי)
תחילת עבודה: מידי.
מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל מתבקשים/ות למלא שאלון אישי, ולשלוח בצירוף קורות חיים, פירוט ניסיון קודם, תעודות והמלצות, למנהלת אגף הון אנושי ,בפקס.

תאריך הגשת המועמדות: 22/5/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהלן/ית לבית ספר על יסודי..
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת ביה"ס ובהתאם להנחיות מנהל ביה"ס.
תחומי אחריות:
* רישום תלמידים.
* עדכון ובקרה של מערכת השעות בביה"ס במערכת ניהול בתי ספר.
* גביית תשלומי הורים.
* ניהול, התקשרויות ותשלומים לספקים, כולל רישום בספרים.
* הכנת תעודות לתלמידי ביה"ס.
* ניהול מסמכים ודואר ביה"ס.
* מתן מענה לפניות הקשורות לביה"ס.
* תפעול פרויקטים מיוחדים.
* ניהול תיקי עובדי ביה"ס ותלמידים.
* עבודה מול גורמים רבים בתוך ביה"ס ומחוצה לו.
* תפעול מחשב ותוכנות מקבילות (מנב"ס, גפ"ן וכו'.)
*כל מטלה אחרת הנדרשת לביצוע התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 30.05 12:00:00

דרוש/ה רכז/ת הכנה לצה"ל ולשירות הלאומי.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד
1. מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
2. מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
3. שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי
של מנהל חברה ונוער.
4. שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.
5. יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
6. מנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
7. איתור וטיפול במלש" בים (מועמדים לשירות בטחון) שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
8. מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ול "איתור הצרכים."
9. מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
10. משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי-מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים) בישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
11. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05 00:00:00

מתאמ/ת חירום (תקן זמני מתוקצב ותלוי תקן ואישור תקציבי- ככל ויוארך, יאושר המשכיות התקן).
תיאור התפקיד:
גיבוש תפיסת הפעלה למחלקה לשיתרותים חברתיים, בהתאמה להנחיות משרד הרווחה ותיאום עם מנהל מחלקת ביטחון ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
ביצוע מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי ובהתאם למדיניות הרשות המקומית.
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בדגש על צרכי אוכלוסיית המטופלים במחלקות לשירותים חברתיים.
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לטיפול באוכלוסייה בעת חירום בהתאם להנחיות הרשות, מעקב ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
בעיתות שגרה- הכנת המחלקה לשירותים חברתיים למצבי חירום שונים, הכנת "תורת לחימה" ונהלי עבודה בהתאם למדיניות משרד הרווחה ומדיניות הרשות המקומית.
השתלבות בעיתות חירום במערך החירום במחלקה לשירותים חברתיים.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתונים רלוונטיים למצבי חירום במערכת הממוחשבת.
יצוג המחלקה במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות ובמשרד הרווחה.
ביצוע מטלות נוספות בתחום החירום בהתאם להוראות התע"ס והנחיות ממונה.
היקף משרה: 50%
תאריך הגשת המועמדות: 22.05 00:00:00

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת - שתי משרות.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות החינוך הרגיל והחינוך המיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון הן בשגרה והן בחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי)
מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים הרלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
כלל התחומים ניתנים גם בשעת חירום
השכלה:
בעל תואר מוסמך לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה התפתחותית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן ממוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק להשכלה גבוהה (תשי"ח 1958) או מוסד בחו"ל שהוכר ע"י וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר שניתן בישראל.
או- בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר, או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05 00:00:00

דרוש/ה אב/ אם בית לבי"ס מעלות.
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות בית הספר
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים
מתן מענה בנושאי ציוד, ניקיון, ליקויים ותקלות בטיחותיות בתחום אחריות בית הספר
בקרה על ניקיון בית הספר
פתיחה וסגירה של בית הספר (עפ"י שיבוץ)
משימות נוספות הקשורות בתחזוקה הכוללת של בית הספר
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
מאמץ פיזי.
עבודה עם ילדים.
היקף משרה: 75% משרה (אפשרות להעלאת היקף משרה בהתאם לתקן ואישור תקציבי)
תחילת עבודה: מידי.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05 00:00:00

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף שפע בתחום הגינון.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
1. יישום מדיניות הארגון בתחומים בהם עוסק האגף:
1.1 סיוע בביצוע כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
1.2 סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים ויישומה.
1.3 ניהול תחום הגינון והנוי.
1.4 טיפול באירועים עירוניים.
1.5 התייעלות והכנסת טכנולוגיות חדשות.
1.6 ניהול מנהלים ומנהלי עבודה.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף:
2.1 מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
2.2 הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
2.3 פיקוח על ההתקדמות בביצוע תוכניות העבודה בהתאם לממדי הביצוע.
2.4 תפעול והקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
2.5 ניהול צוות עובדים של כחמישה עובדי עירייה ועשרות עובדי שרות.
2.6 ניהול קבלנים וקבלני משנה.
2.7 טיפול במכרזים.
2.8 טיפול בפניות תושבים.
3. ניהול תחום הגינון והנוי ברחבי העיר:
3.1 בנייה ובקרה על יישום תוכניות עבודה.
3.2 ביצוע בקרה שוטפת על תוכניות העבודה, קבלנים ועובדים.
3.3 ניהול מערכי בקרה טכנולוגים ותפעול מערכות בקרה ממוחשבות.
4. ניהול משימות וביצוע מטלות נוספות בהתאם לתחומי הפעילות של האגף.

הגשת מועמדות תתבצע באמצעות טופס דיגיטלי (קישורית מצורפת לפרסום המכרז) בעמוד מכרזי כ"א שבאתר האינטרנט העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 21/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מבני ציבור.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד
1. ניהול התהליך לתכנון וביצוע מבני ציבור.
2. ניהול צוות העובדים במחלקה וצוות יועצים חיצוניים המועסקים בחוזה.
3. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה, לרבות תאום עם אגפי העירייה השונים.
4. ביצוע עבודות פיקוח, בדיקות וביקורות על תהליכי תכנון, הקמה ובנייה של מבני ציבור, עפ"י סדרי עדיפויות, לו"ז ויעדים שנקבעו, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך הפרויקט, פיקוח באתרי העבודה וקיום תנאים נדרשים וביצוע ביקורות עפ"י הצורך.
5. טיפול בהקמת מבני ציבור וחינוך כולל: ליווי תכנון, בדיקת כתבי כמויות ואומדנים, בדיקת חומרי מכרז, ליווי הליכי מכרז, ליווי הליכי התקשרות חוזית, בדיקת חשבונות ואישורם, ליווי הליכי פיקוח עד מסירת המבנים, לרבות שנת בדק.
6. העבודה תבוצע בעזרת מתכנני חוץ, מנהלי פרויקטים חיצוניים ומפקחים חיצוניים.
7. טיפול בהתקשרות גורמי חוץ שבתחום אחריותו.
8. תכנון ובניית תוכניות עבודה תקופתיות, פיקוח על ביצוען ויישום מדיניות.
9. אחריות בקבלת היתרים הנדרשים לבניית הפרויקטים.
10. ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05 00:00:00

מזכיר/ת מחלקת גנים ונוף באגף חזות העיר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי של תחומי אחריות השוטפים של מחלקת הגינון.
עיקרי התפקיד:
מתן שירות פרונטלי וטלפוני בכל הנושאים הקשורים למחלקת גינון,לרבות שירות לתושבים (קבלת קהל).
ביצוע מעקב ובקרה לפניות בצירים המקובלים לרבות עבודה וממשק אל מול מזכירת מנהל האגף, מדור פרויקטים, מדור שירות לתושב ומזכירות המחלקות השונות.
ניהול פניות במערכת CRM, הוצאת דוחות למפקחים לרבות ביצוע מעקב ובקרה ניתובם לגורמים הרלוונטיים עד לסיום הטיפול.
תיאום ובקרה אחר העברת פניות בין המחלקות השונות במערכת ה CRM
ניהול משרד מנהל המחלקה לרבות טיפול בסריקות,דרישות, דוחות ומתן תמיכה אדמיניסטרטיבית לכלל עובדי המחלקה
מתן מענה למפקחי הגינון לרבות המפקחים החיצוניים,קבלנים וגורמים אחרים במחלקה ע"פ צורך.
טיפול בפניות מנהל המחלקה /המחלקה במערכת הCRM ובערוצים השונים, הפעלת בעלי התפקיד הרלוונטיים עד לסיום הטיפול.
הכנת חומרים וסיכום לישיבות,תזכורת לממונה הישיר ועובדי המחלקה על פגישות,סיורים ווידוא הגעה וכיוצ"ב.
ביצוע מעקב ובקרה אחר משימות, סיכומי דיונים, סיורים, פרוטוקולים,לרבות בניית מערך כוננות חודשי
ממשק עבודה מול כלל האגפים השונים בעירייה.
כתיבה עריכה ותיוקים של מסמכים.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני קליטה מיון וניתוב לגורם האחראי.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05 13:00:00

מכרז פומבי לתפקיד:
ספרן/ית בספרייה העירונית תבאגף תרבות, נוער ופנאי.
היקף משרה: 70%.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותי ספריה, ייזום וביצוע פעילויות העשרה.
תפעול הספרייה בהתאם לנהלי העבודה.
רישום שואלים ומעקב וטיפול בהשאלת ובהחזרת הפריטים ע"פ מדיניות הספרייה.
ייעוץ והכוונה לבאי הספרייה.
סיוע באיתור מידע או פריט.
ארגון אוסף פרטי הספרייה לרבות: ארגון, קטלוג ומפתוח הפריטים.
זיהוי צרכי משתמשים ודיווח לממונה.
הפעלת פעולות תרבות בכלל וספרות בפרט, לילדים ומבוגרים, בתוך הספרייה ומחוצה לה.
הדרכה אישית וקבוצתית בתחומי האוריינות.
ביצוע פעולות לעידוד הקריאה ומתן הדרכה לכתיבה אקדמאית.
מתן הדרכה לשימוש מושכל באינטרנט ובמאגרי מידע.
ייזום אירועים ופעילויות תקופתיות.
מתן שירות מקצועי ואדיב לבאי הספרייה.
פתיחה וסגירה של הספרייה בהתאם לשעות הפעילות.
הפעלת אתר האינטרנט של הספרייה.
הבטחת קיום נוהלי הספרייה.
דיווח לממונה על כל ליקוי ותקלה במרחב הספרייה
עבודה במשמרות שעיקרה בשעות אחר הצהריים ובימי שישי.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05 13:00:00

פקח/ית חניה וחוקי עזר (פקח/ית עירוני/ת) באגף חזות העיר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי, הכוונת תנועה, פיקוח ואכיפה של חוקי עזר לחניה.
עיקרי התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים רישום התראות ודוחות.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
ביצוע הכוונות תנועה.
שמירה על הסדר הציבורי וביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפה החוק.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
דיווח על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05 13:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט.
שיעור משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית. אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מנהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט.
מטרת ותחומי אחריות עיקריים:
אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות המקומית.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס, שולחן וכו).
אחראי לארגון ולהפעלת מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ותיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנסים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית הספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאלומות (תחזוקת שוטפת ותחזוקת שבר) ולגשת דיווח מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודת המדריכים והעובדים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
מבצע כל מטלה המנותבת לו עי הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה שינויים ותוספת לקריטריונים, ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.

תאריך הגשת המועמדות: 20/5/2025 עד השעה 14:00.

לעיריית יקנעם דרוש/ה מזכיר/ת גזבר מילוי מקום חל"ד.
שיעור המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של גזבר העירייה.
עיקרי התפקיד:
ניהול רשומות ומעקב אחר החלטות, תשלומים, תביעות, קופה קטנה.
מעקב אחר חשבונות בנקים.
שליחויות לבנקים לביצוע תשלומים.
ניהול והקלדה של מסמכים.
טיפול בדואר.
מענה אנושי לפניות של עובדי האגף ושל גורמים חיצוניים ותושבים.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הגזבר.
 תאריך הגשת המועמדות: 20.05 08:00:00