דרושים » משאבי אנוש » מנהלת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בESY
סוג משרה: משרה מלאה
חברה בתחום הקמעונאות מחפשת מנהלת משאבי אנוש

תוביל/י את פיתוח האנשים ואת השינוי התרבותי בקבוצה שפועלת במותגים, סניפים, מסחר מקוון, לוגיסטיקה ומפעלים - עם כפיפות ישירה למנכל.

לבנות מערך הדרכה לפי תפקיד ומותג, להכשיר מדריכים פנימיים ולמדוד יישום בפועל
להוביל עם המנכל תוכנית להטמעת הקשבה, אחריות ומצוינות, וללוות מנהלים ביישומה
להקים ערוץ רעיונות מהשטח - מקליטה ועד ניסוי, הכרה ושיתוף בתוצאות
להוביל גיוס מתועדף, קליטה מובנית ב-90 הימים הראשונים ותוכניות שימור מבוססות נתונים
לעבוד מול תפעול, סחר, לוגיסטיקה, כספים ושכר, מערכות מידע ו-PMO

שלח/י קורות חיים ונחזור אליך.
דרישות:
מחפשים מי שמחבר/ת בין אנשים בשטח לבין תוצאות מדידות.

ניסיון בהובלת משאבי אנוש בארגון עם עובדי שטח ואתרי פעילות מרובים
ניסיון בבניית הדרכות, בפיתוח מנהלים ובהובלת שינוי ארגוני
ניסיון מעשי בגיוס, קליטה ושימור
ניסיון בניהול צוות ובבניית תוכנית עבודה
יכולת להנחות ולרתום מנהלים, לנתח נתוני עובדים ולשמור על דיסקרטיות וכתיבה ברורה
נכונות לנוכחות בסניפים ובאתרי הפעילות

יתרון:
ניסיון בקמעונאות או בשירות
הכשרת מדריכים פנימיים והפעלת סקרי עובדים
פיתוח עתודה ניהולית ומיזמי רעיונות עובדים
היכרות עם מערכות משאבי אנוש ולמידה דיגיטלית
היכרות עם כלי AI ואוטומציה לשיפור העבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8770777
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה
חברה ציבורית מובילה בתחום הנדל"ן למגורים מחפשת מנהל /ת משאבי אנוש וחשב/ת שכר לתפקיד מרכזי, עצמאי ובעל השפעה ישירה על פעילות החברה. התפקיד כולל אחריות מלאה על תחומי משאבי האנוש והשכר, עבודה שוטפת מול הנהלת החברה וליווי העובדים והמנהלים לאורך כל מחזור חיי העובד.

תחומי אחריות:

ניהול והובלת כלל פעילות משאבי האנוש בחברה
אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, פיתוח, שימור ורווחת עובדים
ליווי מנהלים ומתן ייעוץ שוטף בנושאי משאבי אנוש, פרט ודיני עבודה
אחריות מלאה על הכנת השכר, בקרות, דיווחים ותהליכי שכר שוטפים
ניהול הסכמי העסקה, תנאי העסקה ועדכוני שכר
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, הדרכה ופיתוח ארגוני
עבודה שוטפת מול הנהלה, מחלקת כספים, ספקים וגורמים חיצוניים
יישום מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בתהליכים ארגוניים בהתאם לצורכי החברה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש הכולל אחריות על תחום השכר - חובה
ניסיון מוכח כחשב/ת שכר - חובה
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, הסכמי העסקה ותהליכי שכר
ניסיון בניהול עצמאי של מגוון תחומי משאבי אנוש
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים מרובים
שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות שכר ומשאבי אנוש, לרבות חילן
דיסקרטיות, אחריות, סדר ודיוק ברמה גבוהה
יחסי אנוש מעולים, שירותיות ויכולת הנעה וניהול תהליכים

הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי ומאתגר בחברה ציבורית מובילה, עם עצמאות מקצועית, השפעה רחבה ועבודה ישירה מול הנהלת החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8885974
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בהפניקס
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת הפניקס ברוקרס דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש (HRBP) לתפקיד משמעותי הכולל ליווי וייעוץ למנהלים ולעובדים, תוך חיבור בין האסטרטגיה העסקית לצורכי הארגון.

תחומי אחריות:
שותפות עסקית וליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח ארגוני וניהול ביצועים.
הובלת תהליכי כוח אדם, תקינה, גיוס, קידומים ופיתוח קריירה.
ניתוח נתונים ארגוניים והובלת מהלכי שיפור והתייעלות.
קידום תרבות ארגונית, חוויית עובד ויוזמות Well Being.
איתור צרכי הדרכה והובלת תהליכי פיתוח למנהלים ולעובדים.
עבודה מול מגוון ממשקים בארגון בסביבה דינמית ומאתגרת.

*הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים או דומה)
- ניסיון קודם כ-HRBP או בתפקיד דומה
- ניסיון מוכח בליווי מנהלים בדרגים שונים
- ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים ושינוי
- הבנה עסקית ויכולת עבודה בשותפות עם יחידות עסקיות
- יכולת ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגת מסקנות באופן ברור
- יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ותחת ריבוי משימות
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8787770
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
חברה מובילה בתחום התשתיות והבנייה מגייסת מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס עצמאי/ת ו-hands-on. התפקיד כפוף לסמנכ"לית משאבי אנוש.

תחומי אחריות:

גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות, סורסינג, ראיונות, הצעות שכר וסגירת מועמדים
בניית תהליכי גיוס ועבודה מול חברות השמה
קליטה ואונבורדינג
ניהול מחזור חיי העובד, כולל שימור וסיום העסקה
יחסי עבודה: משמעת, שימועים ודיני עבודה
זיהוי צרכים ארגוניים והובלת פרויקטי HR
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים
דרישות:
דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי החברה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה
3-5 שנות ניסיון בתפקיד HR דומה ( מנהל /ת משאבי אנוש, HRBP ) - חובה
ניסיון משמעותי בעולם התשתיות והבנייה - חובה
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי
היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף: עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים
ניסיון בעבודה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים
יכולת עבודה עצמאית, הובלת תהליכים ו-hands-on
היכרות טובה עם דיני עבודה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8875729
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בעוגן הדרכות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ואיקון מתאים גם למגזר הדתימתאים גם למגזר הדתי
תנאים נוספים:רכב צמוד
שותפות עסקית וליווי הנהלת החטיבה ומנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח מנהלים והובלת תהליכי
שינוי.
הובלה מקצה לקצה של מעגל חיי העובד:גיוס, קליטה, שימור, ניהול שוטף וסיום העסקה.
ניהול תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה, כולל מיתוג מעסיק, ניודים וקידומים פנימיים.
הטמעת תהליכי הערכת ביצועים, ניהול קריירה ושימור עובדים.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, תרבות ארגונית ומעורבות עובדים.
אחריות על יישום תחום הרווחה וחוויית העובד לאורך מחזור חייו בארגון.
אחריות על דיני עבודה ויחסי עבודה.
ניהול ממשקים פנים-ארגוניים וספקים חיצוניים ובמידת הצורך צוות (HR).
הובלה וליווי של תהליכי משאבי אנוש מרכזיים: שימועים, קידום עובדים, ניוד עובדים ושיחות חתך, כולל
בקרה על יישומם.

קליטה ישירה לארגון
רכב צמוד
דרישות:
השכלה רלוונטית (מדעי החברה, משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים).
ניסיון מוכח בתפקיד דומה של 3-5 שנים - עדיפות בארגון בינוני/גדול.
ניסיון רחב בתחומי:HR גיוס, דיני עבודה, רווחה, פיתוח ארגוני וניהול ביצועים.
הבנה עסקית ויכולת חיבור בין אנשים לאסטרטגיה.
יכולות הובלה, השפעה ויחסי אנוש מצוינים.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8884285
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול והובלת תהליכי למידה בהתאם לצרכי הארגון ודרישות הרגולציה.
בניית תוכניות למידה מקיפות: מאפיון הצרכים ובניית הפתרון ועד לבניית גאנט ביצוע.
ניהול והובלת תוכניות ייעודיות לפיתוח מנהלים.
הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים רוחביים (סקר ארגוני שנתי, הערכת עובדים, תהליכי שינוי ועוד).
הובלת תוכנית ארגונית להטמעת חדשנות וטכנולוגיות AI בממשקי העבודה.
עבודה שיתופית מול משאבי אנוש, מנהלים, עובדים ואנשי מטה, וניהול ספקים ויועצים חיצוניים.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (יתרון משמעותי לתארים במדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, חינוך, משאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית או תחום דומה).
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד למידה ופיתוח ארגוני.
יכולת מוכחת בהובלת תהליכים מקצה לקצה.
יכולת עבודה עצמאית לצד יכולת עבודה בצוות.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
חשיבה מערכתית גבוהה לצד יכולת ביצועית ויישומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8883722
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהרץ השכרת רכב
סוג משרה: משרה מלאה
אוהב/ת להדריך, לעבוד עם אנשים ולהוביל תהליכי למידה?
קבוצת קשר, הכוללת את המותגים הרץ, אוטוסנטר ואופרייט, מחפשת רכז/ת הדרכה ולמידה להצטרפות לצוות הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו.
התפקיד משלב הדרכה פרונטלית והובלת קורסי הכשרה מקצועיים וליווי עובדים בתהליכי למידה במגוון תחומי הפעילות של החברה.
תפקיד משמעותי ומגוון המאפשר עצמאות, יוזמה, יצירתיות וביטוי אישי, לצד עבודה עם מגוון ממשקים, כלים דיגיטליים וטכנולוגיות למידה מתקדמות.

תיאור התפקיד:
הובלת קורסי הכשרה לעובדים חדשים מקצה לקצה.
העברת הדרכות פרונטליות לעובדים חדשים וקיימים.
ליווי עובדים, מעקב אחר התקדמות ומתן משוב.
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים לקידום תהליכי הכשרה.
עדכון ושיפור חומרי הדרכה ושילוב כלי AI וכלים דיגיטליים.
תפעול מערכת למידה וניהול ידע.
מעקב ובקרה אחר ביצוע לומדות רגולציה.

משרה מלאה | ימים א'-ה', 8:00-17:00.
מיקום: משרדי החברה בחולון. התפקיד כולל נסיעות נקודתיות לאתרים נוספים בחברה, בהתאם לצורכי ההדרכה.
דרישות:
ניסיון קודם בהדרכה פרונטלית ועמידה מול קהל - חובה.
יכולות הדרכה והנחיה גבוהות, כושר ביטוי מצוין ויכולת להעביר ידע בצורה ברורה ומעניינת.
יכולת הובלה, תכנון, ארגון וניהול משימות באופן עצמאי.
יכולת למידה עצמאית ומהירה של תכנים מקצועיים ומערכות טכנולוגיות.
יחסי אנוש מצוינים, סבלנות, גישה שירותית ויכולת לרתום אנשים.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, שליטה ביישומי office,  היכרות עם כלים דיגיטליים ופתיחות לשימוש בכלי  AI
ניסיון בהדרכה בארגוני שירות, מכירה או מוקדים - יתרון.
ניסיון בעבודה עם מערכות למידה וכלים כגון - Canva - יתרון.
רישיון נהיגה בתוקף ונכונות לנסיעות לסניפי החברה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8880147
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בU-MAN השמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות גדולה ומובילה בתחום הבנייה פרויקטים ותשתיות. דרוש/ה: מנהל /ת גיוס ומש"א.
התפקיד כולל:
גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון משרות עם מנהלים, פרסום, סורסינג וכו ועד סגירת חוזה.
בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
קליטת עובדים, ניהול מחזור חיי העובד וטיפול שוטף בכל סוגיות הפרט.
זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.
דרישות:
דרישות:
ניסיון קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה!
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת גיוס/ מנהלת משאבי אנוש / HRBP - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל - חובה
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8883383
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים באו.אר.אס (ראשל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
משרה מלאה א-ה 08:00-17:00
יש סיבוס
יש חניה
עובד.ת החברה מהיום הראשון

התפקיד כולל:
טיפול בתהליכי סיום העסקה ושימועים
ביקורים בסניפי הארגון בשטח
הפקת דוחות משאבי אנוש
פתיחת כרטיסי עובד וטיפול בקליטת עובדים
התנהלות שוטפת מול חברת סיבוס
תמיכה במשימות HR שוטפות
דרישות:
ניסיון כרכז.ת משאבי אנוש בארגון - חובה
ניסיון מחברה קמעונאית - יתרון
זמינות למשרה מלאה - חובה
בוגר.ת תואר רלוונטי - חובה
אסרטיביות
יכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8885200
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
15/10/2026
מיקום המשרה: אור יהודה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וחשב/ת שכר | אור יהודה
לחברה ציבורית מובילה בתחום הנדלן למגורים דרושה מנהלת משאבי אנוש וחשבת שכר לתפקיד עצמאי, מגוון ומשמעותי, בכפיפות ישירה למנכל החברה!
מה כולל התפקיד?
הובלת כלל תחומי משאבי האנוש לאורך מחזור חיי העובד
ניהול תהליכי גיוס, קליטה, פיתוח ושימור עובדים
אחריות מלאה על הכנת שכר, בקרות ודיווחים
טיפול בהסכמי העסקה, תנאי שכר ודיני עבודה
הובלת תהליכי הדרכה, הערכת ביצועים ותהליכים ארגוניים
היקף המשרה: מלאה, עם אפשרות ל80% משרה בהתאם לניסיון.
להגשת קו"ח בוואטסאפ.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש הכולל אחריות על שכר
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת וניסיון מוכח בחשבות שכר - חובה
שליטה במערכות שכר, בדגש על חילן, וביישומי Office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
8858359
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
25/10/2026
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מובילה בחולון!
שכר גבוה ותנאים מעולים!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למטה ולחנויות, ביצוע ראיונות, עבודה מול מנהלים מגייסים ואחריות על תהליכי משאבי אנוש, כולל קליטה ושימור עובדים.
משרה מלאה, א-ה.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס עובדים - חובה
ניסיון בתחום משאבי האנוש - חובה
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות ופלטפורמות גיוס
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8870282
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד