דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה יבואנית מובילה

* הפקת דוחות ניהוליים.
* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות
* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף
* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

למשרד רו"ח יוקרתי דרוש.ה חשב/ת שכר- שירכז/תרכז את תחום השכר במשרד ויעניק/תעניק שירותי שכר ללקוחות המשרד: חברות, עמותות ויחידים.
מה כולל התפקיד:
- הכנת משכורות חודשיות מקצה לקצה עבור מגוון תיקי לקוחות
- ריכוז תחום השכר במשרד ואחריות על עמידה בלוחות הזמנים
- דיווחים לרשויות ולמוסדות- מ"ה, ביטוח לאומי, קופות פנסיה וקה"ל
- הכנת טפסים ודוחות שנתיים (106, 126 וכדומה)
- חישובי גמר חשבון, פיצויים וזכויות עובדים
- מענה מקצועי ללקוחות ולעובדיהם בנושאי שכר
- עבודה שוטפת מול רואי החשבון ומחלקת הנהלת החשבונות במשרד

התפקיד כולל ניהול, בקרה וטיפול בכל היבטי השכר בארגון מקצה לקצה:
הכנה ועיבוד של שכר חודשי (גלובלי ושעתי) עבור כ 100 עובדים.
אחריות על תקשורת והכנת נתוני השכר וממשק ישיר מול רואי חשבון מקומיים של חברת הבת בחו"ל.
הכנה וריכוז דוחות נסיעה לחו"ל של עובדי החברה.
קליטת עובדים חדשים, ניהול טפסי קליטה וסיום העסקה (טפסי 161, גמרי חשבון, מילואים וכדומה).
מעקב ובקרה על דוחות נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות.
עבודה שוטפת מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וגופים מוסדיים (חברות ביטוח וקרנות פנסיה).
הפקת דוחות שכר ובקרה תקופתיים לצרכים פנימיים ודיווחים ציבוריים.
מתן מענה, ליווי ושירות מקצועי לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר ודיני עבודה.
סיוע בקליטת חשבוניות ספקים.

יש לך ניסיון משמעותי בחשבות שכר ויכולת לנהל תהליכים באופן עצמאי, גם כשהעבודה דורשת דיוק, קצב וירידה לפרטים?

אנחנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד מקצועי הכולל טיפול שוטף בשכר, אחריות על תקינות הנתונים, בקרות ומתן פתרונות לסוגיות שכר שעולות במהלך העבודה.

מה עושים בתפקיד?

ניהול תהליכי שכר חודשיים, משלב קליטת הנתונים ועד להשלמת הדיווחים הנדרשים.

טיפול בהיבטי שכר לאורך מחזור העסקת העובד, כולל סיום העסקה.

ביצוע בקרות, איתור פערים וטיפול בחריגות שכר.

הכנת דוחות ונתונים לצורכי מעקב ובקרה.

מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר.

עבודה שוטפת מול גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.

מחפשים תפקיד משמעותי עם אחריות רחבה, עצמאות ואתגר מקצועי? זו ההזדמנות שלכם!

מה בתפקיד?
אחריות על תהליך השכר מקצה לקצה עבור 3 חברות בקבוצה
ניהול ובקרת תהליכי שכר מול חברת שכר חיצונית
איסוף ובדיקת נתוני נוכחות, חופשות, בונוסים והטבות
בדיקת תלושי שכר, דוחות וביצוע התאמות
מתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים, גורמי פנסיה ורשויות

משרה מלאה + נכונות לשעות נוספות במידת הצורך


המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ניהול תהליכי שכר חודשיים, משלב קליטת הנתונים ועד להשלמת הדיווחים הנדרשים.
טיפול בהיבטי שכר לאורך מחזור העסקת העובד, כולל סיום העסקה.
ביצוע בקרות, איתור פערים וטיפול בחריגות שכר.
הכנת דוחות ונתונים לצורכי מעקב ובקרה.
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר.
עבודה שוטפת מול גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.

שכר גבוה + תנאים מעולים

לארגון מוביל בעל פעילות חברתית משמעותית דרוש/ה עוזר/ת רכז/ת שכר לתפקיד מגוון ומעניין!
תקן החלפה לחל"ד
טיפול שוטף במערכת הנוכחות.
בקרה ומעקב אחר דיווחי שעות עבודה.
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר ונוכחות.
יישום ובקרה של חוקי שכר ודיני עבודה בסיסיים.
סיוע שוטף לחשבת השכר במחלקה.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.