דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז/ת תוכניות וצוותי הדרכה

תפקיד משמעותי, מקצועי ואנושי - עם השפעה אמיתית על חיי הדיירים.

אחריות כוללת על שלומם, רווחתם ואיכות חייהם של הדיירים
ניהול, הובלה והדרכה של צוות המטפלים בבית
אחריות על הציוד האישי, הביגוד והצרכים השוטפים של הדיירים, כולל הזמנות ורכש
אחריות על נראות הבית, סדר, ארגון ואווירה נעימה ומכבדת
עבודה שוטפת מול גורמי מקצוע ושותפים במסגרת

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה מדריך /ה
משרה מלאה ממשרדי החברה רחובות
תיאור התפקיד:
ליווי ותמיכה בנציגים חדשים בתהליך הכניסה לתפקיד ולאורך הכשרתם
הדרכה מקצועית בקורסי ההכשרה
אחריות על שימור העובדים בקורס
אחריות על תהליכי האיכות והידע במוקד, לרבות הכשרות מקצועיות לנציגים קיימים וליווי הצוות הניהולי
ניהול אדמיניסטרטיבי של קורסי ההכשרה (הכנת חומרי הדרכה, ניהול שוטף, דיווח, סיכומי קורסים, נוכחות נציגים ועוד)

+משרה זמנית לתקופה של חל"ד עם אופציה

ניהול תחום החינוך מ- א' ועד ו', ניהול צוות עובדים, תכנים, תקציב, קשר עם ההורים ותקשורת עם גורמי חוץ.
- ניהול החינוך החברתי בהתאם להחלטות הקיבוץ.
- אחריות לקיום הדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים.
- קשר עם הורים (על פי צורך פגישות עם הורים).
- בניית תכנית עבודה ועבודה על פיה.
- ניהול ובקרת התקציב השנתי.
- ניהול כח אדם (גיוס, קליטה, חניכה והדרכה) בליווי מנהל מש"א.
- אחריות על אחזקת בתי החינוך.
- קשר עם אנשי מקצוע ויועצים שונים.
- החתמת חוזים והסכמים עם הורים.
- קשר עם גורמי חוץ (בתי ספר, מערכות חינוך בישובי האזור, מועצה, תנועת נוער והתנועה הקיבוצית) וגורמי פנים ( מנהלת קהילה, מנהלת מש"א יו"ר חינוך, מנהלת גיל רך)
- רכש.
- קשר שוטף עם יו"ר ועדת חינוך.
- חבר.ה בהנהלת חינוך פעילה.

ניהול מערך ההדרכה והלמידה הארגונית - בניית תוכניות עבודה שנתיות, איתור צרכים, פיתוח והטמעת הכשרות מקצועיות, הדרכות רגולטוריות והסמכות.
פיתוח ארגוני ופיתוח מנהלים - ליווי מנהלים, הובלת תהליכי שינוי, פיתוח עתודות ניהוליות, הערכת עובדים וקידום מצוינות ארגונית.
ניהול רווחה וחוויית עובד - בניית תוכנית רווחה שנתית, הפקת אירועים, פעילויות גיבוש, ניהול הטבות וחיזוק תחושת השייכות והמעורבות הארגונית.
תקשורת פניםארגונית ומיתוג מעסיק - פיתוח תוכן ומסרים ארגוניים, ניהול ערוצי תקשורת וקידום תרבות ארגונית ומיתוג מעסיק.
ניהול פרויקטים ותהליכים חוצי ארגון - הובלת יוזמות אסטרטגיות בתחומי ההון האנושי, ניהול ספקים, תקציבים וממשקים ארגוניים.
חדשנות, מדידה ובקרה - הטמעת פתרונות למידה מתקדמים, ניהול מערכות LMS, מדידת אפקטיביות ההדרכה ושיפור מתמיד של תהליכי למידה ופיתוח.

מה כולל התפקיד אצלנו?
- הובלת התחום החברתי-חינוכי בגישה התפתחותית-מערכתית.
- ניהול צוות העובדים, ליווי מקצועי, גיוס והכשרה.
- בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית והתאמות נדרשות.
- ניהול תקציב ובקרה שוטפת מול הנהלת הקיבוץ.
- תכנון וקליטת ילדים, דיאלוג מקצועי עם הורים.
- אחריות על תחזוקת מבנים, שכירויות ואירועים.
- הפעלת מערך חוגים אחה"צ ופעילות קיץ ענפה.
- ייצוג המערכת מול גורמים פנימיים וחיצוניים (מועצה, משרד החינוך ועוד).